跳槽时不应告诉同事的5件事是什么？
不管在哪里工作，工资都是值得人谈论的一个话题。你找了新工作，你的父母会问你工资多少。朋友也会因为关心你，询问你新公司的工资怎么样。但是，当同事问及你新公司的工资时，就要注意一下了。这种时候，最好把话题岔开，或者含糊说一下也行。
这样做主要是由于两个方面的原因，第一个方面，同事平时跟你的关系，并没有像父母和朋友那么亲密。他询问你的工资的原因，肯定就没有父母和朋友那么单纯。要么是为了看你过得是不是比他好，要么就是想打探你新工作的条件怎么样。为了看你过得好不好，是因为有些人都有一种病态的心理，就是看别人过得不好我就舒服了。为了打探你新工作的条件，则是因为你们是同一个行业，他很可能想对比自己的工资，借机找涨工资的机会。
第二个方面，跟同事讨论自己现在的薪资，你要是工资少，那么他就会在心里嘲笑你找来找去，换了个更差的工作，甚至还会当笑料说给别人听。你要是工资高，他听了之后，又会觉得你在炫耀，也免不了在背后说嘴，说你换了新工作工资高了就一副了不起的样子。所以这个话题，不管他是不是来关心你的，能不提就尽量别提。
二、前领导的秘密
很多人在离职后，嘴巴就没有在职的时候严了。在工作中，总会碰到一些领导个人的私事，甚至会在无意中知道了领导的一些小秘密。平时还在那个公司的时候，也怕自己没守好嘴巴，不小心把领导的私事透露出去，会引起领导的针对，所以从来不敢跟别人说。但是在离职之后，对于前领导的顾忌也更少了，而且觉得就算自己谈了一些领导的私事，他知道了，也拿自己没办法。然后事实却并不如此，只要你没有跨行业，他还是能影响到你的职业发展。所以就算是离职了，有些事在之前不能说的，现在也要继续烂在肚子里。跟同事聊天的时候，也尽量少谈及前一份工作中的一些事情。
三、不要随意透露自己目前的工作状态
前同事来找你聊天，很多的目的都是为了打探你现在的工作状态。因为公司里面有人跳槽去新公司，难免会好奇这个人新公司的工作怎么样，如果跳槽这个人的新工作不错，他自己也会产生想跳槽的想法。如果你在他过来询问你的新工作时，将自己的状况透露给他了之后，很可能会成为他离职的推手。而在你走了没多久，公司又有员工离开，领导肯定会觉得你在背后搞鬼。
一、新公司的工资
不管在哪里工作，工资都是值得人谈论的一个话题。你找了新工作，你的父母会问你工资多少。朋友也会因为关心你，询问你新公司的工资怎么样。但是，当同事问及你新公司的工资时，就要注意一下了。这种时候，最好把话题岔开，或者含糊说一下也行。
这样做主要是由于两个方面的原因，第一个方面，同事平时跟你的关系，并没有像父母和朋友那么亲密。他询问你的工资的原因，肯定就没有父母和朋友那么单纯。要么是为了看你过得是不是比他好，要么就是想打探你新工作的条件怎么样。为了看你过得好不好，是因为有些人都有一种病态的心理，就是看别人过得不好我就舒服了。为了打探你新工作的条件，则是因为你们是同一个行业，他很可能想对比自己的工资，借机找涨工资的机会。
第二个方面，跟同事讨论自己现在的薪资，你要是工资少，那么他就会在心里嘲笑你找来找去，换了个更差的工作，甚至还会当笑料说给别人听。你要是工资高，他听了之后，又会觉得你在炫耀，也免不了在背后说嘴，说你换了新工作工资高了就一副了不起的样子。所以这个话题，不管他是不是来关心你的，能不提就尽量别提。
二、前领导的秘密
很多人在离职后，嘴巴就没有在职的时候严了。在工作中，总会碰到一些领导个人的私事，甚至会在无意中知道了领导的一些小秘密。平时还在那个公司的时候，也怕自己没守好嘴巴，不小心把领导的私事透露出去，会引起领导的针对，所以从来不敢跟别人说。但是在离职之后，对于前领导的顾忌也更少了，而且觉得就算自己谈了一些领导的私事，他知道了，也拿自己没办法。然后事实却并不如此，只要你没有跨行业，他还是能影响到你的职业发展。所以就算是离职了，有些事在之前不能说的，现在也要继续烂在肚子里。跟同事聊天的时候，也尽量少谈及前一份工作中的一些事情。
三、不要随意透露自己目前的工作状态
前同事来找你聊天，很多的目的都是为了打探你现在的工作状态。因为公司里面有人跳槽去新公司，难免会好奇这个人新公司的工作怎么样，如果跳槽这个人的新工作不错，他自己也会产生想跳槽的想法。如果你在他过来询问你的新工作时，将自己的状况透露给他了之后，很可能会成为他离职的推手。而在你走了没多久，公司又有员工离开，领导肯定会觉得你在背后搞鬼。
一、新公司的工资
不管在哪里工作，工资都是值得人谈论的一个话题。你找了新工作，你的父母会问你工资多少。朋友也会因为关心你，询问你新公司的工资怎么样。但是，当同事问及你新公司的工资时，就要注意一下了。这种时候，最好把话题岔开，或者含糊说一下也行。
这样做主要是由于两个方面的原因，第一个方面，同事平时跟你的关系，并没有像父母和朋友那么亲密。他询问你的工资的原因，肯定就没有父母和朋友那么单纯。要么是为了看你过得是不是比他好，要么就是想打探你新工作的条件怎么样。为了看你过得好不好，是因为有些人都有一种病态的心理，就是看别人过得不好我就舒服了。为了打探你新工作的条件，则是因为你们是同一个行业，他很可能想对比自己的工资，借机找涨工资的机会。
第二个方面，跟同事讨论自己现在的薪资，你要是工资少，那么他就会在心里嘲笑你找来找去，换了个更差的工作，甚至还会当笑料说给别人听。你要是工资高，他听了之后，又会觉得你在炫耀，也免不了在背后说嘴，说你换了新工作工资高了就一副了不起的样子。所以这个话题，不管他是不是来关心你的，能不提就尽量别提。
二、前领导的秘密
很多人在离职后，嘴巴就没有在职的时候严了。在工作中，总会碰到一些领导个人的私事，甚至会在无意中知道了领导的一些小秘密。平时还在那个公司的时候，也怕自己没守好嘴巴，不小心把领导的私事透露出去，会引起领导的针对，所以从来不敢跟别人说。但是在离职之后，对于前领导的顾忌也更少了，而且觉得就算自己谈了一些领导的私事，他知道了，也拿自己没办法。然后事实却并不如此，只要你没有跨行业，他还是能影响到你的职业发展。所以就算是离职了，有些事在之前不能说的，现在也要继续烂在肚子里。跟同事聊天的时候，也尽量少谈及前一份工作中的一些事情。
三、不要随意透露自己目前的工作状态
前同事来找你聊天，很多的目的都是为了打探你现在的工作状态。因为公司里面有人跳槽去新公司，难免会好奇这个人新公司的工作怎么样，如果跳槽这个人的新工作不错，他自己也会产生想跳槽的想法。如果你在他过来询问你的新工作时，将自己的状况透露给他了之后，很可能会成为他离职的推手。而在你走了没多久，公司又有员工离开，领导肯定会觉得你在背后搞鬼。
一、自己跳槽的想法
兄弟们，为什么我们总是说骑驴找马，就是因为它有个保障，让我们进可攻，退可守。像这种事，都是暗地里自己偷摸地干的，因为风险很大。
如果你把你跳槽的这件事和自己的同事分享了，那就完犊子了。
因为过不了几天，不仅公司里的其他同事知道了，领导也知道了。
领导知道你可能要走，他是不是就会开始安排人慢慢地接替你的工作岗位，继而呢，开始疏远你。
你呢，如果能在外面找到更好的工作，那还行，那如果找不到好的工作，甚至还不如现在自己所干的这份工作，那你不是自己把自己卖了吗。
兄弟们，到时候就不是你要不要走的问题，而是公司还要不要你的问题了。
你这不没事给自己添堵吗？
文章图片2
二、升职的想法
兄弟们，你们都知道鹬蚌相争渔翁得利这个典故，
所以如果你在公司的目标是想升职，那你应该做的是多和领导去接触，也就是向关键人物透露你想升职的想法，而不是在同事之间把自己未来的规划和盘托出，
你如果这样做了，那你就是傻，你自己以为向别人表达自己的志向，就能拔高自己在人家心目中的地位，其实你已经是众矢之的了。
那些想升职的人，早就把你当做竞争对手，指不定想着法整你呢。
所以，兄弟们，正确的做法，不要向敌人或者是不确定的人面前，暴露自己的战略意图，要装憨憨，让别人相互竞争，自己好渔翁得利。
有好奇心的兄弟们，你们可以平时多观察一下，是不是平时那些不起眼的人，莫名其妙地当上了领导，哈哈
文章图片3
三、走后门
关于走后门的这些兄弟，为什么会把自己的走后门的信息告诉给同事呢？
同样，也是想体现自己的优越感，目的就是告诉同事们，我上面有人，你们都应该对我尊重点。
但是这样想的人，结果都不怎么好，容易引起公愤，从而被孤立。
为什么会这样呢？
兄弟们，你们可以换位思考下，你平时看到那些靠走后门上位的人，你们的心态会是什么样呢?
肯定会说，呸，臭不要脸，有种靠实力呀，所以那些通过正常考试，面试渠道进入单位的这些人，会极其看不起这些走后门进来的，认为他们是资源侵略。
所以兄弟们，如果你是走后门进去的，那你最好守住这个秘密，才能和同事愉快地相处下去，否则同事不仅嫌弃你，还有可能觉得你是领导的卧底。
一、自己跳槽的想法
兄弟们，为什么我们总是说骑驴找马，就是因为它有个保障，让我们进可攻，退可守。像这种事，都是暗地里自己偷摸地干的，因为风险很大。
如果你把你跳槽的这件事和自己的同事分享了，那就完犊子了。
因为过不了几天，不仅公司里的其他同事知道了，领导也知道了。
领导知道你可能要走，他是不是就会开始安排人慢慢地接替你的工作岗位，继而呢，开始疏远你。
你呢，如果能在外面找到更好的工作，那还行，那如果找不到好的工作，甚至还不如现在自己所干的这份工作，那你不是自己把自己卖了吗。
兄弟们，到时候就不是你要不要走的问题，而是公司还要不要你的问题了。
你这不没事给自己添堵吗？
文章图片2
二、升职的想法
兄弟们，你们都知道鹬蚌相争渔翁得利这个典故，
所以如果你在公司的目标是想升职，那你应该做的是多和领导去接触，也就是向关键人物透露你想升职的想法，而不是在同事之间把自己未来的规划和盘托出，
你如果这样做了，那你就是傻，你自己以为向别人表达自己的志向，就能拔高自己在人家心目中的地位，其实你已经是众矢之的了。
那些想升职的人，早就把你当做竞争对手，指不定想着法整你呢。
所以，兄弟们，正确的做法，不要向敌人或者是不确定的人面前，暴露自己的战略意图，要装憨憨，让别人相互竞争，自己好渔翁得利。
有好奇心的兄弟们，你们可以平时多观察一下，是不是平时那些不起眼的人，莫名其妙地当上了领导，哈哈
文章图片3
三、走后门
关于走后门的这些兄弟，为什么会把自己的走后门的信息告诉给同事呢？
同样，也是想体现自己的优越感，目的就是告诉同事们，我上面有人，你们都应该对我尊重点。
但是这样想的人，结果都不怎么好，容易引起公愤，从而被孤立。
为什么会这样呢？
兄弟们，你们可以换位思考下，你平时看到那些靠走后门上位的人，你们的心态会是什么样呢?
肯定会说，呸，臭不要脸，有种靠实力呀，所以那些通过正常考试，面试渠道进入单位的这些人，会极其看不起这些走后门进来的，认为他们是资源侵略。
所以兄弟们，如果你是走后门进去的，那你最好守住这个秘密，才能和同事愉快地相处下去，否则同事不仅嫌弃你，还有可能觉得你是领导的卧底。
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跳槽时不应告诉同事的5件事是什么?
答：第二个方面，跟同事讨论自己现在的薪资，你要是工资少，那么他就会在心里嘲笑你找来找去，换了个更差的工作，甚至还会当笑料说给别人听。你要是工资高，他听了之后，又会觉得你在炫耀，也免不了在背后说嘴，说你换了新工作工资高了就一副了不起的样子。所以这个话题，不管他是不是来关心你的，...
什么事和同事说什么事不能说?
答：如果你的工资比较高，就别在同事面前说了。4. 和领导的私交绝对不能说 表弟和他的女主管住在一个小区，然后有一次晨跑的时候遇到了，接下来的剧情并没有那么浪漫，他们只是平时下了班会一起坐地铁回家。后来表弟在中午休息的时候就说起来这件事，这一说不要紧，没过几天他就听到公司上上下下 都在...
哪些事情是职场上不能对同事讲的?
答：1.你不能告诉你的同事你在工作中的错误 如果你在工作中犯了错误，你不能告诉你的同事你犯了错误。你只能向老板承认你错了，并告诉其他同事你错了。永远不要承认自己犯了错误。如果你认识一个知面不知心的人，你用心告诉他，你也可以转过头去告诉别人。如果你单位的同事知道你犯了错误，那你又多了...
职场上哪些事情不能告诉同事?
答：第四:对同事对领导的私下评论不要说 职场中难免会遇到一些让人烦躁的事，和同事领导之间偶尔也会有一些小摩擦，但是切记摩擦后不要在人背后到处吐槽了，你控制不了话传话最后传出来的后果，如果被领导知道了也会觉得你是个长舌妇，认为你过于幼稚没有培养的必要。第五：自己工作的技巧别透露 每个人...
同事之间有哪些事是不能告诉朋友的?
答：1.家庭条件不能透露，因为这属于私密。无论你的家庭条件好坏都不能透露。因为如果你一旦透露，那你就面临很多问题。如果你家庭条件不好，对方可能嘲笑你或者贬低你。如果你条件比较好，那有可能会向你借钱，那就会遇到借钱不还的事情。所以同事之间还是保持一些距离，不要让同事对你家庭条件很清楚，因为...
谨言慎行,关系再好也不能和同事说的5件事
答：如果你是一个有能力的人，领导对你很欣赏，并打算对你加以培养时，你却将其告诉了同事，作为春风得意的资本，轻则会引发同事对你说三道四，重则会导致领导对你失望，继而放弃对你的培养。所以在职场中，你哪怕和领导有亲戚或其他的私交关系，也不能透露出去。国与国之间、企业与企业之间的竞争，靠...
有哪些职场上的“禁忌”不能对同事说呢?
答：将这件事情分享给朋友的话，那难免会落人把柄，毕竟这个世界上没有不透风的墙。第三，准备跳槽或者自己的从前的跳槽信息不能够分享如果我们是跳槽过来的，要么因为对目前的工作不满意，准备跳槽，这些情况也不要分享给自己的同事朋友。像这样的敏感的信息，你一旦透露给一个人，基本上宣告全公司都知道了...
和同事相处时,有哪些私人的事情不能说呢?
答：一，自己的职业规划。很多人有自己的职业规划，比如先在这家公司工作一段时间，然后跳槽去别的公司，或者骑驴找马，边工作边去别的公司面试，一旦找到了合适的就立马辞职。这些事情都是不能告诉同事的，即使你会在这个公司一直做很久，可能你想从普通职员做到主管的位置，也不能和同事交流。很有可能你的...
职场中不可以对同事做的5件事情是什么呢?
答：1、说公司的坏话 职场中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工作中受了气和委屈，不要跟跟任何人吐槽，只能和自己的家人或者职场以外的朋友倾诉，但是在职场里，绝对不可以跟同事去说公司里的事，就算自己受了委屈，那些同事也只是在表面上敷衍你关心你而已。2、交朋友 职场都是赚钱的地方...
同事之间,哪些话千万不能说?
答：很多职场新人刚进公司时，老板就会要求，自己的工资要保密，其实这不是没有道理的。由于岗位稀缺的原因，有些新人刚进公司时可能工资比工作3、5年的老员工还多，如果老员工知道了其中的差距后，必然会不满，工作时就会给你使绊子，还会影响公司氛围，老板如果知道后还会怪罪于你，以后涨工资的事，可能就...
