明天要去一个特勤面试想知道考官会问什么和解答 面试时；考官问你作为一名特勤在处理事件时应该怎么样对待人民?
以下是相关知识
问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 以上是我个人的看法，希望对你有帮助，谢谢！
我也在考 我想问问 你笔试的内容是考什么的 法律吗？什么题型啊？
.我明天要去参加一个特勤队员的面试，希望大家能告诉我考官会问什么问题和答案~
一是形象，二是随机应变，三是看学问，看经验，看外貌，看反应！
尊敬的考官，我对这个问题有如下回答。
我的原则是，人民的利益是放在第一位...（论述若干字）
我会从大局观出发，以大局为重...（论述若干字）
我会积极把握事件的发展动态，以长期工作中形成的思路，迅速果决地做出判断...（论述若干字）
我不能做出判断的，会第一时间请示领导，以领导的指示作为行为准则...（论述若干字）
PS：大概思路如上，也有特别工作特殊对待的。因为是口述，话不宜多，但是必须条理分明，思路严谨正确。
最近工作忙，不帮人写东西了..
机场地勤面试一般会问些什么 紧急!
答：回答：应聘机场地勤面试面试时应注意的问题 1、基本注意事项 (1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 (2)要机智应变。当...
国庆之后我要去面试机场地勤,请有在机场工作的朋友回答几个问题?_百 ...
答：(3)要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题:“你曾经犯过什么错误吗?”你这时候就可以选择这样回答:“以前我一直有一个粗心的毛病...
事业单位统考面试时考官会知道你是谁吗?
答：序号 题目 面试要点参考 1 你担任过什么社团工作？ 顺势追问细节，全面观察对方 2 你喜欢和什么样的人交朋友 营造轻松氛围，尽量让对方放低戒心，展开阐述，从中观察细节 3 从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努力去适应？大概需要多久？ 不妨先举个实例引导对方，如：想象你到了一个陌生的城市...
明天要去面试人事了,以前没有做过这方面的,考官都会问哪些问题呀?怎么...
答：那么你只要做到几点就没有问题了！这个对于你没有知道HR这方面的资料所提议的！1：不管在什么情况下，只要考官在你都要面带微笑！30分 2：必须坦白你是个新人，你对这份工作有多么的上进！5分 3：业务知识的了解程度和对自己的岗位熟悉度！30分 4：诚恳和热情这是应付领导的任何问题的不二法门，会...
面试时该如何巧妙地向考官提问
答：3个回答 #热议# 孩子之间打架 父母要不要干预?匿名用户 2013-12-03 展开全部 1、根据主考官对待自己的态度来判断回答。通常通过整个面试的全过程可以大概地判断出主考方对自己的兴趣,如仔细询问工作经验、反复询问待遇情况、反复了解上下班路途、表情热切等等,可以看出对方的态度是积极的。 反之,若三言两语结束...
...但是我是转行的!如果你是面试官,你会问我什么问题呢?
答：一、一般主考官会问你:你以前在哪做的,做的行业是什么,是什么原因想让你转行,你对于现在应聘的行业有什么看法和打算,你会在此行业打算怎么做?基本上就是这些,但是也有考官是不问你这些的,他们比较喜欢问其他的方面来观察了解你是那种应聘者,至于其他方面的问题是由考官随意问的。 二、面试中应注意的问题 应试...
我要去面试店长不知道主考官会问些什么问题又该怎么样回答
答：可能问的问题仅供参考：1、你对我们的经营的服装了解吗？2、你了解女性的消费心理吗？3、如果录用你，你如何经营？4、假如店员与顾客发生矛盾你怎样解决？5、你最大的优势是什么等。
公务员面试的时候有正确答案么,考官是根据什么打分的,超时会扣分么...
答：公务员面试的评分有参照答案，一个考场七个考官去掉最高分和最低分取平均分，就是你的面试成绩，面试过程中的动作，表情，语言，包括答题内容都会影响你的分数。超时会扣分，答题时一定要注意。
如果我要去一个公司面试,在去之前,我需要了解这个公司的哪些方面...
答：你应该至少知道这几点：1、公司规模及性质 如是合资还是国有还是私营，机构的规模。不同的企业性质会有不同的福利及不同的工作要求。2、你所应聘部门情况 如应聘行政助理，需注意对方有没有什么特殊要求。3、人员构成。从高素质员工的占有比例可以估计自己得到能力能在公司得到什么地位 4、工作性质。能够...
...但是我是转行的,如果你是面试官,你会问我什么问题呢?
答：一、一般主考官会问你:你以前在哪做的,做的行业是什么,是什么原因想让你转行,你对于现在应聘的行业有什么看法和打算,你会在此行业打算怎么做?基本上就是这些,但是也有考官是不问你这些的,他们比较喜欢问其他的方面来观察了解你是那种应聘者,至于其他方面的问题是由考官随意问的。 二、面试中应注意的问题 应试...
