公司给员工租房子公司的人有资格未经同意直接进入房子吗？ 未经业主和房屋租住人同意，中介公司直接带人来看房，还自己拿了...

这是不合理的，房子给你们租住，你们住进去后，他人无权进入，进入是违法的，你可以报警抓人，当然事先最好要去问一下进入的人到底为什么要进去？如果有紧急事件，是可以原谅的，如果没有紧急事件被人进入，你可以斥责并且报警！

没有！公司宿舍入住的人必须是公司员工！为了方便安排和管理，必须先由公司同意再安排入住！

租房，到时候责任在谁
公司以我个人的名义在外面租了一套员工宿舍。当时是我和中介签的合同，合同期限为一年，现在已经过了半年了，房租都是每两个月交一次，都是公司交的。现在公司没钱，不想给我们交房租了，我担心到时候中介会来找我要钱，我不知道该怎么办，到时候追究起来，我有没有法律责任。当时合同有两份，一份在中介那里，一份在公司那里。我手上没有合同，合同我有拍照
秀 20:23:31
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1条回答

清逸草堂堂主
知道合伙人法律行家 推荐于 2017-12-16

1、根据你所叙述的状况，合同是以你的名义签订的，那么你就是这份租赁合同的当事人之一，如果到期未能足额交纳租金，承担责任的主体是你个人。

参考：《合同法》

第八条　依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

2、这种状况下，最好的办法，当然是你、公司、中介签定一份权利义务转让协议，将所有的权利义务都转由公司负责，你从容脱身。

但这种方案，按照你说的情况，公司没钱不想支付租金了，显然不太可能实现（可能公司在起初让你以自己的名义去签租赁合同的时候就有想法吧。。）。

3、找其他一起在这个屋子居住的员工出证明，证明这个房屋是公司所租赁的，只是以你个人名义签定的而已；其次，此前缴纳租金如果是公司交纳的，相关收据如果有写明公司的名称，可以考虑找中介公司复印一份作为佐证。

准备好上述证据后，一旦中介公司找你支付租金，你立即出示上述证据证明此事；或者起诉公司要求其支付租金。

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肯定不行，既然是公司的，就要按公司的要求入住，听从公司的管理，做一个遵纪守法的好员工。

虽然我不是律师，但是这个决定是不允许的。因为公司给员工租房子也是你们与公司达成劳动合作的一部分条件，况且在没有允许的前提进入他人住处，也是侵犯隐私的行为！

关于公司为员工租房的问题~

:这房是公司向房主承租的，公司做为承租人无论是与员工签订局租房协议或是口头合同，都必须征得房主的同意。如未经房主同意则公司与员工的协议无效。法律依据是《合同法》第二百二十四条：“承租人经出租人同意，可以将租赁物给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。”：盗窃如果数额较大是刑事案件，数额不大则是治安案件，都是由公安部门负责，由此造成的财产损失，由盗窃犯承担退脏和赔偿责任，地一般情况下公司和房东都没有责任，但公司或房主如果有明显过错时，在盗窃犯退脏不能又没有赔偿能力时公司中房主承担连带赔偿责任。如果员工与公司有了转租协议，公司则无责任。：如果公司已经转租给员工了，公司就无权干涉员工往下是否使用，但员工若不付租金是对房主造成违约，应对房主承担违约责任。

钥匙你总得拿来吧。我看是房东故意的，先租给你，其实是想着卖房子，边收租金边卖，两边事儿都不误，所以钥匙必须全部得拿回来，如果再见到有人能进你的房子，你就直接110，可以作为入室小偷处理了

公司帮员工租房子要承担什么责任
答：公司帮员工租房子要承担责任具体如下：1、要承担提供合适房源、合法签订租赁合同、保证房屋安全和卫生等方面的责任；2、如果公司选择代为承租房屋，还需要承担租金和物业费用等方面的支付责任；3、如果因为公司选址不当或者房屋出现安全问题等原因导致员工受到人身、财产损失，公司也要承担相应的赔偿责任；4、...

老板租房员工有责任吗?
答：老板出面给员工租房子，承租方就是你老板，居住的又是公司员工，老板应该对员工的住宿、生活负管理责任，应该制定宿舍管理制度，并指定人员对宿舍进行管理。如果上述这些老板都做了，那么发生事故老板负次要责任，打架者负主要责任。如果男员工跑到女员工床上去了，女员工又没有证据警察局也管不了，女员工...

给员工提供宿舍的同时,公司是否有义务保证员工人身安全?
答：一、所说情形，作为提供宿舍的公司，是其管理人，有义务保证员工人身安全。二、法律依据是：1、《劳动法》第七十六条　国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。2、《侵权责任法》‍第三十七条 宾馆、...

公司在外面给员工租了房子,他们可以不问员工而进员工房子吗?
答：不能。虽然房子是公司租的，但是租住人员实质上是员工。就好比去外面租房子，也没听说过房东能随时随地随便能进的。但是如果员工没有签订租住合同，打起官司来就比较吃力。不过法律上不仅讲证据，还讲存在事实。一些可以认定为事实的事或物，也能作为证据。

老板给员工租宿舍租房合同让一名员工和房东签员工能签吗?
答：既然是公司给员工租房子，肯定是公司出面签合同，这是公对公的交易，和个人没有任何关系，员工只有居住和使用权，将来要是有什么差错，也是公司出面解决，员工不承担任何后果。法律分析如果是员工签订租房合同之后，员工就是合同的当事人了，万一之后发生房租纠纷或者其他的纠纷，员工有可能会被牵涉其中，...

公司给员工租房子、是员工签合同还是公司签合同
答：既然是公司给员工租房子，肯定是公司出面签合同，因为，这是公对公的交易，和个人没有任何关系，员工只有居住权和使用权，然而，将来要是有什么差错，也是公司出面，员工不承担任何后果。既然公司已经统一为员工签订了房租合同，建议公司应该再与员工签订一份住房租赁合同或协议。法律分析作为房屋承租人，在...

公司的人事有义务帮自己申请租房补贴吗
答：公司的人事没有义务帮自己申请租房补贴。申请方法：1、本人及家庭成员身份证，家庭户口簿，家庭成员上年收入的相关证明材料等相关证件，现住房有关材料，其他特殊情况提供相应证明。2、申请人必须具有当地城镇户籍，在当地生活。3、申请家庭人均住房面积、家庭收入、家庭资产符合规定的标准。4、人员认定。

公司给钱让我租房子,房子着火和公司一点关系也没有吗,问题我们都是给他...
答：从法律上来讲，应该与公司没有关系，因为房子着火，有关系的是关键要看着火的原因是什么，是租赁双方之间，哪一方的过错等等。

请问如果员工不在公司提供的宿舍住,自己出去租房,然后在外面出事公司...
答：如果员工不在公司提供的宿舍住，自己出去租房，然后在外面出事公司要负责任。法律分析根据相关法律条例规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。公司认为单位安排了宿舍，其在外租房居住，...

员工自己租房子出现问题公司承担吗
答：法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百一十二条 出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。第七百一十三条 承租人在租赁物需要维修时可以请求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应...