在公司干十多天不想干了提前说了,公司要求等招到人再走合法吗 做了三个月要离职，老板却说要等人招到了再走否则不支付工资，请...
你一共才干十多天，不可能满足辞职要求。
辞职老板说招到人再走合理吗~
这是不合法的，劳动者只要依法提前申请离职，到离职日，用人单位就应该依法结清工资并办理离职手续。如果员工是在试用期需要提前3天说明离职意向，如果是正式工需要提前30天向单位提出，这个期间公司完全有时间找人，所以辞职老板说招到人再走是不合理的。劳动者希望离职的，应该提前一段事件提出申请，而不能擅自离职。、在用人单位通过离职申请后，劳动者应该自觉办理交接手续。劳动者还应该注意单位是否依法出具了相关证明，是否办理人事关系转移手续。因为辞职产生的纠纷，劳动者可以通过仲裁，诉讼等程序解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除支付经劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
这当然是不合理的咯，如果他长期招不到人，难道就一直被困着吗？其实这种情况可以直接走人，并且要求公司补齐，否则的话，去劳动部门举报他申请劳动仲裁
...来面试的时候说是长期的,可是做了10多天不想做了。想给老板说只做...
答：因为你来面试的时候说是做长期的，现在做一个月就不想做了，这件事情你有错在先，因此你和老板说的时候应该先道个歉，并且找一个合适的理由，比如说家里有事或者身体的原因，然后告诉他你准备什么时候辞职，最好是提前一个月。
家具厂干了10多天,越来越累了,真的受不了了,我想离职走人,厂里说,可以...
答：如果你想走的话，那你再坚持一个月，你现在马上提出申请离职，一个月之后离开，那你就能够拿到所有的工资了。
工作做了几天不想做了如何处理好呢?
答：注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子。2、如果是想委婉辞职，可以说：我本人在这里工作，虽然有段时间了，但始终觉得跟不上这里的节奏，不适宜这里的工作环境，也感到有些压力。想换一个工作环境，所以特来请辞，希望上级领导给予批准。辞职注意事项：1、需要提前30日写书面辞职报告...
我在公司已经工作了16天,打算干满30天离职,现在提出离职领导不批,怎么...
答：3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
入职一间公司干了十几天,想辞职不干了,但不让辞职,咋办?
答：2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要...
公司说没做满三个月不能辞职,还说没有试用期,我只做了十多天能拿得到...
答：3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
...不想干了 今天我去辞职。经理说要 我 提前3天提出辞职。还叫我 在...
答：经理的做法是有法律依据的，你应当提前三天提出辞职
我在一工厂干了十几天不想干了老板说必须提前一个月不然不给钱,请问该...
答：什么怎么办，十天就辞职，你的老板说的没错，就是这样，你就是申请仲裁也是这样。
干了10天不想干了辞职怎么说,但是我还不想当面说?
答：干了10天不想干了辞职怎么说 布波学姐 服务人数 9 应答时长 10分钟 提问 摘要1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！（...
刚上班一个星期,我想辞职了,该怎么和老板说?
答：因为刚上班一个星期，需要交接的工作不多，就直接去找老板和老板表达录用欣赏的感谢之后，说说自己想辞职的理由后，告诉老板自己需要离职，如果，老板不在公司，你可以通过微信或者电话联系和老板沟通，能留下聊天记录的方式比较好。因为还在试用期，正式书面提出离职后3天就可以离开，所以，你看看是否有需要...
