应届毕业生，实习期签哪些合同? 应届毕业生在校园招聘会上签工作的时候，签的是什么合同？
实习合同和实习协议书。
作为应届生在实习期间已和用人单位结成了雇佣关系，正规的企业会与实习的应届生签订《实习合同》或是《实习协议书》，在该合同（或协议书）中，会就实习期限、实习费用、实习岗位、生活补贴等事宜，双方进行约定，如发生违约行为，则依据该书面约定文件追究违约方责任。
实习合同（或是实习协议）属于劳务合同，受到相关法律保护。签定了实习合同（或是实习协议）的应届生，已与用人单位构成了雇佣关系，因此，在实习工作中享有相应的法律保障。
如在实习期间因工作出现了意外事件的情况，则应享受“工伤”类情况应得待遇（医疗、保险、就业安置等，需根据实际情况及当地政策而定），企业为规避相应风险应该为实习生提供意外保险。
实习期间未签订实习期合同或是实习期协议的应届生，由于该生在实习工作中和用人单位已构成了事实上的雇佣关系，如在工作中出现了意外的情况，同样也应当归纳到“工伤”范围，也享应得待遇。
三方协议合同是肯定要签的了，如果公司不肯签那肯定是没希望的，证明那公司只是招你们来打杂的没诚心，三方协议就是 甲方 公司 乙方 学校 丙方 自己，记得是这样的，工资应该是每个月都会给的吧，实习表现好我想公司应该会加薪的，如果你觉得协议有不满的地方可以向学校提出的啊。过了实习期你想离开公司就离开的，实习期没结束不允许擅自离职的，否则还要扣违约金，大概就是这样的了。
首先你应该分清楚实习单位和就业单位。
在实习单位，你可以什么合约也不签（特殊除外），你到了单位以后去办公室报到，他们办公室会落底，以便你的工资发放和住宿的安排。（只要提前说有实习工资的，一般情况不会不给你，他们不会克扣你那点钱的）
就业单位是你要和单位签订三方协议，和他们签订劳务合同，当你毕业的时候要去单位工作，并把你的档案等转移至就业单位。
没有毕业证应该不能签劳动合同，如果你在乎工龄的话，而且想在那个公司长期干，就把三方签了。如果就是去实习，学习东西，而且不太在乎工龄的问题。三方就没有用了。
如果一个公司连一个实习生的报酬都不给的话，那么它的信誉一定有问题，我想它也不会做了这么久。您说呢？
工资方面不太了解。因为不是相关专业的。。。
大学生应届毕业生实习期要签合同吗？~
大学生在试用期,实习期,哪个签订的合同是可以用合同法来解决问题的?
答：大学生实习期的劳动合同，应为短期的劳动合同。因为实习期满，大学生就要离开的。试用期，则是用人单位与劳动者签订的全日制用工形式。试用期满，劳动者可以选择离开也可以选择留下。用人单位没有法定理由，则不能与劳动者解除劳动合同。附录1、《中华人民共和国劳动合同法》（节选）第十七条 劳动合同应当...
实习期有劳动合同吗
答：一、实习期要签劳动合同吗? 实习期不要签劳动合同,劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学-徒和实习不属于劳动,不适用《劳动合同法》。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系,现在还是学生的实习者,要等你毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。 (一)学-徒工、实习工和试用工的不同: ...
三方协议怎么解除
答：应届毕业生要参加实习工作的话，往往要跟工作单位签订三方协议，不能够按照正常的员工一样签订劳动合同，因为自己还处于实习期。有些人签订了三方协议后，发现工作不适应就想要进行解约。一、签了三方协议想要解除怎么办1、直接与用人单位进行沟通一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法，企业方每年都会预...
...那合同的,谁能给指导下实习期及毕业后都需要什么流程?
答：签订就业协议书就是学校加毕业生就业率的，没有劳动合同那样的法律效应。其实无所谓，特别是你去不是大公司，是个小公司的话，他们公司也无所谓。也就档案关键点，懂清楚再哪里就行了，回家或者签到哪里了。我就是没有签就业协议，我档案发回家了。只要你不怕老师天天烦，可以跟公司直接签劳动合同，...
实习期可以签合同吗
答：一、实习期要签合同吗现在有许多劳动者都有这样一个疑问，实习生需要签订劳动合同吗?现在法律上所说的实习生，基本是那些在校学生，在在校期间参加社会实践工作。关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不订立劳动...
在校学生勤学打工能不能签订劳动合同
答：根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。 但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。二、应届毕业生,实习期签哪些合同? 实习合同和实习协议书。 作为应届生在实习期间已和用人单位...
应届毕业生签订就业合同需要注意哪些问题?
答：▶劳动纪律：（劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任、工作时间、休息休假等）试用期、培训期、保密、补充保险和福利待遇等等。▶离职手续约定：法定是提前一个月通知，但实际上有的公司要求更长时间提出。这点需注意。▶合同规定时间 ： 签订合同的期限需要明确，总共多少年。有一年一...
我是今年毕业,公司要我签6个月的实习合同,请问实习期一般有几个月?有...
答：一般都是签3个月 要不要签合同就是看你想不想干下去了 如果喜欢这份工作并且感觉能坚持下来就签 合同一定要留一联在自己手中 随时保护自己的合法权益 免得他们说的条件不给~不过6个月实习期的没见过...
...现在能和公司签正式员工合同么?要签哪些合同?
答：可以的，写明从什么时候开始起生效。不过这样你自己不是被套住了么，主动权现在还在你自己手上，如果公司在你还没毕业就找你签合同的话，证明它对你还是挺感兴趣的，我的建议你可以保持与这家公司联系，合同还是毕业后正式工作了再签吧，要不签份劳动协议也可以。
实习生劳动法合同签订期限
答：用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。什么是实习 实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。劳动法没有关于实习期的规定,实习期是指大学生在校期间,到用人单位实习的期限,利用业余时间勤工助学的学生,还不是劳动者,可以不签订劳动合同,不缴...
