应聘所需要回答的一些问题？ 关于应聘时的问题和经典回答？
让人惊讶的是，来自大学校园里的消息说，毕业生现在越来越把“工夫”用在了应聘时给对方的“第一印象”上———想“露脸”先“做脸”！
有人把上述现象与网络时代的“眼球论”互相印证：你能获得多少“眼球”的注意力，你就有多少机会；想征服“地球”，先征服“眼球”……不知这种现象对于应聘者和招聘者来说，喜耶？悲耶？
应聘绝招之一照“标准”像
一位应届毕业的女生为了拍一张毕业标准照，整整花了近一天的时间，原因不为别的，就因为那家摄影部照出来的像比较符合应聘“标准”。
临毕业了，个人简历、毕业生推荐表需用本人两寸的标准照片。本想拿以前的照片“冲印”一下算了，前几天取出来一看，觉得照片里的我脸色蜡黄、表情呆滞，实在拿不出手。
不得已，去学校附近的照相馆照了一张像。因为比我早一天拿到照片的一位同学被大家讥为“拍得如同僵尸”，取照片时我手都发抖了。打开一看，还好，除了头大了点、肤色黑了点、笑容勉强了点，我还算五官端正、像个人样。可是等全班的推荐表交齐以后，我发现好几位女生的照片拍得光线特别柔和，而且胖的看来瘦了些，瘦的又丰满了些，总之要比本人漂亮。据说这些作品都出自那家“×××××摄影部”———一时间便有些耿耿于怀。
几天以后，很多同我一样是“大头照”的同学都去那家摄影部重拍了照片，连不少男生也闻风而动了。因为有同学说我那拍好的照片脸型太宽，太“福气”了，“去机关还行，去公司就显得不够干练”，想想事关远大前程，大意不得，立马准备去补拍。
和我同行的还有两个女生。早上8点起床后，大家开始讨论究竟是在宿舍化好妆去还是到摄影部现场化妆，最后一致决定先在宿舍化个全面的“妆”，然后再带上口红、粉饼到那里重点补妆。化完妆，已是上午9点，我们容光焕发地出发了。
9点45分，我们按图索骥，在一条小马路上找到了那家摄影部。开票时，服务小姐说：“你们前面排了很多人，大概要等很长时间。”我们异口同声地说：“等多久都不怕。”拿了发票上了2楼，发现照相室只是这幢公寓楼的一个小房间，门口狭窄的楼道里已经密密麻麻地站满了学生模样的人———前面5个男生在看报，4个女生坐着聊天，转弯的楼梯上还站着3个女生和2个男生。我看了一下表，正好10点，心想，大概到11点应该能轮到我们吧……
1小时过去了，不仅没有轮到我们的迹象，而且居然没见一个人出来。11点半时，我们已经饿得前胸贴后背，决定先找一家小饭馆吃饭。
饭吃了近一个小时，回到楼上一看，队伍又长了起来。好不容易进了照相室，发现那里已经挤满了人———5个同济大学的男生、1个外国语大学的女生，加上我们就是9个人。摄影师手持一把扑粉的刷子问：“你们谁先来？”推来推去，一个男生第一个坐到墙角的一个凳子上，摄影师开始为他扑粉、上遮瘕膏、阴影粉……男生说：“怎么这么麻烦？”他善解人意地答道：“到我这里来的人都是这样的。……你们拍照十有八九是用来找工作的，照片是给人家的第一印象，当然要‘麻烦’一点。”
轮到我时，我说：“我已经化过妆了。”摄影师撇了撇嘴，一边批评我下巴太宽、鼻粱太塌、眼袋太重，一边往我脸上涂东西，我心惊胆颤地看着他手上那黑乎乎的粉，他安慰道：“你放心好了，这是日本进口的，原料是山土，没什么有害物质。”化完妆我一照镜子，小半边脸比包公还黑———据说这可以使宽脸型显得瘦削些。我安慰自己：“只要照得好就行了。”
正化着妆，两个民工模样的人推门进屋，大家嚷着让他们到外面排队，摄影师却让他们先拍照：“他们5分钟就够了。”两人拍完照乐颠颠地出去以后，摄影师说：“他们和你们不一样，他们只找一个体力活干，而你们找的可是‘好工作！’”他把“好工作”3个字讲得特别响亮。
摄影师又自言自语地说：“今年也怪了，来我这里拍标准照的大学生特别多！”也许是大学生接触得多了，他说他一眼就能看出谁是复旦的谁是同济的，“上外的学生最会打扮，财大的也不错……复旦的嘛，可能贫困地区的同学多吧，打扮上就略马虎一点。”他又抱怨说，今天化妆师不在，他一个人忙得连午饭也没吃。“刚刚有个财大的男生还特别挑剔，穿衣服、脱衣服上上下下五六次都没拍完，最后还是决定明天再来拍！”我注意到，拍照时他建议男生们最好系领带，因为这样看起来显得老练成熟。
等我们拍完照一看手表，已是下午3点了。刚一出门，等候在外面的十几个人便一拥而上，问：“好不好？好不好？”我转过脸给他们看：“是不是比进去时漂亮一点啦？”
回来的路上，同学还在一边嘀嘀咕咕：“我感觉自己笑得不是很自然，大概这次拍得还不理想……”她问我：“不好的话我们再过来重拍好不好？”我忍不住“呸”了她一下：“拍一张两寸照片得花一天时间，还嫌不够本啊？”回去跟其他同学一说，才得知某系一男生前前后后去了3次，才对自己的标准照“勉强满意”———咳，拍毕业标准照，究竟是为了找工作呢，还是为了报名参加选美？
应聘绝招之二减肥
王小姐现在是一家外企公司的office小姐，一年前应聘时因为略略显胖而惨遭招聘者的白眼。她告诫今年准备应聘的师妹们：为了找到好的工作，请千万注意自己的形象……
大概是考上了大学、学习又不如高中紧张的缘故吧，读大学的第一年，我的体重就直线飚升。第一学期末体检，我一站到秤上就看见指针一下子蹿过“60公斤”，后面男生的窃笑声让我无地自容。从那以后，“减肥”就一直是我心中的一个结……不过减来减去都没有什么太大的改变，而且常常敌不过美食的诱惑，隔三岔五就要“犯戒”一次。
一晃就到了毕业前夕，我比最胖的时候要略“瘦”一点，但离“苗条”则相去甚远。不过那时整天赶招聘会的场子，也没时间管这些。我是学会计学的，无论是专业成绩还是英语、计算机能力，我都绝对自信。果然，在一家大公司的招聘考试中，我一路“过关斩将”，杀进了最后的面试。
面试前，我去买套装时就有一种不好的预感。那套“蜜雪儿”40号（最大的尺码）西装裙子我无论如何也套不上身。跨出店门时，售货小姐的议论无遮无拦地飘进我的耳朵：“介大格模子还要穿迭种裙子……”我真恨不得有个地洞钻进去！因为规定面试时必须穿套装，最后我只得到学校旁边的那家小裁缝店去订做。那裁缝师傅的手艺我实在不敢恭维，“套装”穿在我身上要多土气就有多土气，没办法，只能将就着点了。
面试那天，刚走近公司的大楼，一个保安就对我礼貌而又冷冰冰地说：“小姐，我们这里不欢迎上门推销。”他居然把我当成了产品推销员！我面红耳赤、结结巴巴地解释了半天，他才相信我是前来面试的大学生。当我走进招聘办公室，看见那些表情严肃、穿戴讲究的考官，再看看自己穿着做工粗糙的套装，短裙下露出粗壮的小腿，心里便惴惴不安起来———因为怯场，我的状态大打折扣。
面试结束时，我注意了一下考官们交流的目光，看得出来，他们似乎不很满意。拉开门走出去，与排在我后面面试的外文系女生打了一个照面，她那化着淡妆的脸上露着自信的笑容，身上穿的那套套装竟与我原先看中的一模一样，那套装与她高挑苗条的身材十分般配……不出所料，最后我被cancel（删除）了，而专业背景比我差的她则成了幸运儿！
这一沉重的打击终于让我痛下“减肥”的决心。我列了详细的减肥计划表。首先是在平时的食物中绝不摄入肉类，米饭不超过一两，零嘴也戒了，每天吃饭吃到五分饱就停筷。其次是每天晚上我都去操场跑10圈，后来听说这样小腿容易粗，于是就改练“有氧操”。一个月后我居然瘦了整整10斤！40号的裙子自然可以穿上了，工作也在减肥之后找到了。
说实话，减肥并没有让我增长多少学识，但减肥的过程却让我重新找回了一个女孩的自信。
应聘绝招之三整牙
小徐长了两颗虎牙，小时候所有的人都夸她可爱，但刚上大学外语系时，一个师姐告诫她说：“外企老板们特别不喜欢牙齿长得七翘八裂的人，所以老外从小整牙，牙齿都特别整齐———不少中国学生面试失败都是不明不白地着了牙齿的道儿，我看你还是去整一下牙吧。”
于是，大二时她花了5000块钱到市第九人民医院去整了牙：敲掉3颗牙，再戴上铅丝做的牙箍。整牙之后，她一度“笑不露齿”，每次遇上熟人惊异的目光，都要凑上去解释：“我刚刚整过牙。”即使如此，同学们还是给她起了个外号：“铅丝”。
在大四开始应聘找工作前，小徐终于把牙箍去掉了。以前都不太敢笑的她，现在动不动就咧嘴一笑，那一口白牙让人看起来威风凛凛。看来，去应聘外企该没什么问题了。
应聘绝招之四垫鼻
为了找工作，小沈竟垫高了自己的鼻梁！
冒出这个惊人想法最初的“泉眼”，是那个他暗恋的高中女生，她曾说他的塌鼻梁“没有男子汉气概”，这让小沈不免有点儿心灰意冷。不过当时苦于没钱，他一直不敢对“垫鼻”之事“贸然行动”。
直到大四时，为了给招聘者留下一个“男子汉”形象，他再一次动了“垫鼻”的念头。但美容院收费动辄上千，苦于囊中羞涩，只得四处打听，最后终于找到了某大学的校医院，据说该院垫鼻手术费“全市最低价”———才500多块。为了前途，他咬咬牙上了手术台。
刚动完手术，他的鼻子就像被人揍了一拳似的，在家休息了一个星期才敢返回学校。上学的第一天，他在食堂里鼓起勇气喊了一个同学一声，那同学转了一大圈都没找到他，直到他走到面前，才认出他来。
垫鼻不久，他被一家日本公司录用，马上就去日本参加培训了———不知道是不是那个垫高了的鼻梁所起的作用。
应聘绝招之五抽脂
某大学6号宿舍楼的女生在楼里遇到哲学系的那个漂亮女孩，都忍不住要多看两眼，“听说她抽了脂肪，你们看呀，她的身材多么苗条！”女生的父母都在国外，每个月按时给她几千块零用钱，因此她并不缺钱去维持抽脂后的费用———据说，抽脂后只能吃水果，米饭和肉类“碰都不能碰”，否则，反弹起来会更厉害。学生们胃口好，如果顿顿吃水果，每天起码的开销得20块钱，普通的同学买10块钱一袋的苹果就心疼得不得了，而她买的苹果、李子、菠萝和梨，个个膀大腰圆，饱满光亮，让大家暗暗咋舌。
只是，那女孩一上体育课，同学和老师都要替她捏一把汗，看她跑起步来一扭一扭的，那纤腰就像快断了似的———看来，一般的公司还不敢录用她，万一她哪天“因公受伤”，这医药费该由谁来支付？
应聘绝招之六割双眼皮
前两天，毕业班学生小田眼睛上顶着两块纱布来上王教授的课，把王教授吓了一大跳。小田忙对王教授说：“过两天就好，过两天就好……”王教授这才知道，她刚刚去医院割了双眼皮。小田解释说：“这只是一个小手术，并没有开刀，只是在眼皮上埋了一根线，使自己的双眼皮看起来更加明显而已。”
在旁人看来，小田的眼睛一点也不算小，可小田老觉得自己的双眼皮不稳定，一会儿“单”一会儿“双”，她用过“一贴灵”的双眼皮胶带，但效果不明显，毕业在即，再不痛下决心，怕要与好的就业机会失之交臂了，于是甩出1000块打工攒的钱，痛痛快快地去吃了一刀。
做手术时，小田左一句右一句地叮嘱医生应该如何如何，医生不耐烦地说：“这种十几分钟的小手术，我每天要做十几个嘞！”她回敬道：“你知不知道，我可只有这一双眼睛呀。”几天以后，伤口消了肿，小田果然漂亮了许多。
几天以后，当她得知一个同学在一家熟人的医院做的割眼皮手术只花了100块不到的钱，不由得又心疼起自己的钱来。
应聘绝招之七做头发
男生崔元大三的时候突发奇想地蓄起了长发，到了大四时已初具规模，他又恪守“两天洗一次头”的原则，顶着一头飘逸的长发走在路上的他经常引起回头无数，因此他的自我感觉相当好。
可是这种感觉在第一次去一家大公司面试时就破碎了。那是一家美国的广告公司，他想当然地认为，广告公司“崇尚个性和创造力”，于是面试那天他扎了个整齐的小辫，又用摩丝把短头发固定住，自以为“清爽又有个性”。
不料主考官一见到他，就倒吸了一口冷气：“我想你的style（风格）不适合我们的公司。”接下来什么问题也没问就打发了他。
回来以后，他痛定思痛，把那一头太style的长发“咔嚓”一刀就结果了。一年没进理发店的他，找了一家最好的理发店，花了100块钱剪了一个最大众化的板寸头。
应聘绝招之八合资购衣
小黄日前有了平生第一套价值千元以上的名牌西装，不过他只拥有这套西装的五分之一，其他的五分之四分别归宿舍的其他4个兄弟所有。
因为去公司面试时对方要求男生穿西装、打领带，小黄去商店一打听，名牌西装都要上千元一套！这对于家里经济条件并不宽裕的小黄来说，实在是太奢侈了。回宿舍一说自己的苦闷，得到了大家的共鸣。大家开了一晚上的“卧谈会”，最后得出结论：既然5个人的高矮胖瘦都差不多，与其每人都花三四百块买质量不好的西装，不如凑起来买一套好的。
西装买回来了，小黄荣幸地第一个穿上它去参加面试。面试结束后，考官中的一位校友好心地提醒他：“以后穿西装要穿皮鞋，不要穿球鞋噢。”小黄这才明白过来，原来仅有一套西装是远远不够的———可是，皮鞋总不能也5人合穿一双吧？
第一，小心被骗，我像你这个年纪，上过很多当，虽然可以当作经验学习，小心为妙
第二，现在的社会很现实，你中专毕业，能做的工作很多，不要在乎薪水与面子，想做什么就大胆去做，你可以一边工作，一边读个业余大专，或者学一些感兴趣的技术，总之，人可以浪费金钱，却不能够浪费时间，好好珍惜，像你这个年龄处在成长中最重要的环节，家长的意见和建议要学会倾听，工作中或生活上难言之处的地方，要靠自己的智慧
我没有直接回答你的问题，应聘时随机应变，这只能凭经验和个人能力
祝你有一个愉快的今天!
应聘时如何完美回答这些问题？~
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回
战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
问题十三：“你能为我们做什么？”
思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路： 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘
单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
面试必问的10个问题及回答技巧
答：最普通的回答应该是“我准备在XXX领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。 回答参考:领导您好,3到5年内,我的目标是在工作方面超额完成,让自己在工作领域有所建树;在行业方面,希望自己以后能成为领域行家,根据公司脉络发展进步,能够让自己与公司共同进步,实现双赢。 回答建议:千万不要说自己几年内做...
应聘时遇到的问题如何回答?
答：思路: 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际...
面试中有哪些必问的经典问题?该如何回答更加分?
答：一些企业通常都事先对求聘的职位定下开支预算，有一定的范围。因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。可以试试这样说：我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只...
面试必问10大问题和答案有哪些?
答：最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。 请点击输入图片描述 请点击输入图片描述 3、你对公司加班是怎么看的? 回答提示: 实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答参考: 领导您好,如果是个人效率问题,我一定会努力提高效...
面试的时候最容易被问到的几个问题
答：回答思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、 最好能有一些户外的...
面试常见的15个问题
答：一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 6.在五年的时间内,你的职业规划? 回答方向 这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”...
面试官必问的10答题
答：三次面试时，很可能会问到这个问题。面试官通过这个问题想了解应聘的薪酬期望是否与公司可提供的标准吻合，另一方面也想了解应聘者对自己的定位和对所应聘岗位的了解程度。应聘者没有什么不好意思，也不必过于谦虚，最好根据当地市场行情来回答，如果自己足够优秀，可以比市场行情略高一些。
背完再去面试丨行政常见问题
答：背完再去面试丨行政常见问题。 一、自我介绍: 回答提示: 1.围绕岗位的核心要求和公司的相关信息。 2.突出和岗位相匹配的技能,列举对应匹配的经历更好。 3.不要单纯重复简历上的内容,可以具体展开说,态度真诚,面带微笑。 二、你为什么选择行政岗位? 问题分析:考察稳定性与目标感。 三、人力资源管理六大模块是什...
求职面试常见的20问题及回答技巧
答：回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资...
怎样回答面试所提的问题
答：一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
