事业单位人员去世后丧葬费抚恤金怎么领 职工去世后丧葬费在哪里领，怎样办理？有多少钱？

事业单位人员去世后丧葬费抚恤金应该按照一定的法律程序：.离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；
2.办理时需填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表交社区盖章；3.社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续

领取时需要准备相关的资料，死者的户口本、身份证、医保两证一卡、火化大厅开具的三张收据到死者单位调档。拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

丧葬费领取所需材料：死亡注销证明；企业退休人员死亡申报表；火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；领取人的身份证正反面复印件。

事业单位人员去世后丧葬费抚恤金由其近亲属按照规定领取。
法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
领取丧葬费和抚恤金所需要的材料包括：
1、死者的死亡通知书；
2、火化证；
3、死者的退休证、社保卡、身份证；
4、死者亲属（合法继承人或指定受益人）的身份证明材料和户口本。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。



事业单位人员去世后丧葬费抚恤金按照工伤保险规定的，职工因工死亡，其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》;1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

事业单位人员过世丧葬费和抚恤金标准是怎样的~

一、《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
二、抚恤金：
1、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
2、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
3、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

扩展资料：
公务员和事业单位工作人员死亡抚恤金执行标准不同的原因是：执行标准文件不同。
一、事业单位的执行标准文件规定：
事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
二、机关单位（公务员）的执行标准文件规定：
《民政部 人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号)，调整一次性抚恤金标准：
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
可以看出，2011年，民政部、人力资源和社会保障部、财政部下发的文件，对国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金进行调整，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
此文件中没有提及事业单位，事业单位依然执行2007年下发的规定：事业单位离退休人员病故抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
事业单位人员应当与公务员享有平等待遇。为此，2017年两会上，云南人大代表李光成曾建议，把事业单位和离退休人员死亡一次性抚恤金列入补助范围，参照公务员执行，与公务员持平。
此外，根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。
因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费。
如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
参考资料：百度百科-丧葬费
参考资料：百度百科-关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知

正所谓人死灯灭，人去世后给亲人留下更多的是一些记忆，而对于参加城镇职工养老保险的职工来说，他们去世后还能给亲属留下一笔的丧葬费。


丧葬费的办理领取并不复杂，需要准备好以下材料：
一、死亡证明
死亡证明是最基本的材料，根据去世原因的不同，由不同单位提供。
比如在医院去世的，那么医院会开具《死亡医学证明》；如果因为一些事故过世的，那么公安机关会开具死亡证明；如果是正常死亡的，那么可以到社区开具死亡证明。

二、身份证复印件和银行账号
通过死者的身份证对个人信息审核确认后，需要将丧葬费打入对应的银行卡或者存折中。
这个卡号或者账号正常指的是死者本人的养老金账号，如果提供的账号非死者本人的，那么需要先去公证处，公证继承人后再提供继承人的账号，避免后期出现纠纷。
以上两份材料是最重要的，还有一些地区会有其他材料的要求，比如要派出所开具的销户证明、火葬场提供的火化证明等，具体还是要按照当地的政策执行。


而对于不同的群体，丧葬费的办理方式和资金渠道也存在一些差别。
对于企业在职职工来说，丧葬费的办理需要提供材料给原单位，由单位携带相关材料去社保中心办理，资金由职工基本养老保险基金支付。
对于退休的企业职工来说，丧葬费的办理需要亲属携带相关材料去当地的社保中心办理，资金也是由养老保险基金支付。
对于机关事业单位职工来说，由原所在单位经办携带相关材料到市机关社保中心办理减员手续，丧葬费待遇由原所在单位支付。


至于丧葬费的金额，各个地区的标准也不一样：
比如福建省的丧葬补助金标准是企业退休按职工死亡时上一年度全省职工月平均工资两倍发给；湖南省退休人员的标准是上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。
而机关事业单位职工，一般是按照固定金额发放，比如陕西省的标准是厅级及以上干部为4000元，其他人员为3500元；江苏省的标准是6000元。


而除了丧葬费，去世后亲属还能领到另外两笔钱，抚恤金和个人账户养老金的余额。
抚恤金的标准会比丧葬费高出许多。
对于公务员来说，一般是本人生前40个月基本工资或基本离退休费；对于事业编制人员来说，一般是本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
对于企业人员来说，抚恤金全国没有统一标准，各省根据本省情况制定自身标准。
比如青海省退休人员去世后，抚恤金按死亡时上年度全省企业退休人员月人均基本养老金10个月标准计发。
比如福建省，根据缴费年限的不同，分为死亡前本人指数化月平均缴费工资的三倍、四倍或者五倍发放。


而个人账户养老金余额，这笔钱的多少主要看已经领了多久养老金。
因为每个月发放的养老金有一部分就是从个人账户中支出的，根据退休年龄的不同会有一个计发月数。领取时间越长个人账户的钱就越少，当领取超过计发月数后账户中就没钱了。

事业单位人员去世后丧葬费抚恤金怎么领
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企业职工死亡丧葬费怎么计算?
答：死亡离退休人员的丧葬费，抚恤费当月来办理的，由死亡离退休人员的亲属到单位领取。企业在职职工、退休人员非因工及因病死亡后，丧葬费为2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发，一次性抚恤费为8个月本人生前月缴费工资或生前本人月养老金，其符合供养条件的直系亲属定期生活困难补助标准为职工生前单位...

事业单位人员去世后丧葬费抚恤金怎么领
答：事业单位人员去世后丧葬费抚恤金应该按照一定的法律程序：.离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；2.办理时需填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表交社区盖章；3.社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务...

事业退休人员丧葬费抚恤金计算
答：事业退休人员丧葬费，抚恤金如下:1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。(一)丧葬费的定义丧葬费是指，侵害自然...

事业单位职工去世后的丧葬费和抚恤金是多少
答：丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬...

单位在职职工因病去世,有什么政策
答：法律分析：在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）企业职工基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限），每满一年计发...

南京事业单位职工丧葬费多少?
答：结论: 具体要看是机关事业单位退休人员,还是企业退休人员,因为政策和标准都不一样。 解析: 根据江苏省相关政策,机关事业单位退休人员去世后,遗属可以享受丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助三项待遇。具体如下: 1.丧葬费机关事业单位退休人员标准一样,均为6000元。 2.一次性抚恤金机...

事业单位退体人员死亡后丧葬费和抚恤金是怎么算的
答：法律分析：事业单位人员因公死亡的，一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如因病死亡的，则为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费用并没有相关规定，当事人可以到退休的单位有关部门进行咨询。法律依据：《民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性...

职工丧葬费和抚恤金怎么领取
答：那么职工丧葬费和抚恤金怎么领取?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、职工丧葬费和抚恤金怎么领取1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

2022年公务员死亡后的丧葬费和抚恤金是怎么规定的呢?
答：2022年公务员死亡后的丧葬费和抚恤金是怎么规定的呢？机关事业单位工作人员在实施养老保险制度以后，其丧葬补助金和一次性抚恤金按照地方政府的规定执行，公务员死亡以后的丧葬补助金没有全国统一的规定。