1、工作前工作中工作后需要做一些 第一次上班应该注意什么?

作者&投稿:鄢飞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
要做好人才招聘工作,充实的准备工作必不可少。作为HR招聘专员要做好以下五方面的充分准备:

1、招聘需求的明确和岗位相关细则要求准备

根据企业年度经营计划及拟定的年、季、月度招聘计划制订各部门人员需求表,对人员的需求进行详细分析(主要考量人力成本、企业人才梯队、人才来源、人才标准、招聘速度),拟定需求汇总表,根据需求汇总表进行需求迅速审批和决策,然后拟定详细的岗位说明书(主要包含岗位基本信息、岗位职责、岗位权限、岗位工作标准、岗位工作内容、岗位工作流程、岗位发展通道、岗位人事交往、岗位任职资格、岗位薪酬待遇等方面),使岗位说明书为招聘工作带来最大限度的帮助与支持。

2、招聘渠道的分析与选择准备

根据岗位的用人需求,分析所在地人才市场的情况和动态,及各种招聘渠道方式的优劣,综合对比分析及岗位所需人才的要求和标准,进行招聘渠道的选择。要力求所选择的招聘渠道从人才的数量、质量、速度、匹配性等方面能快速满足用人的需要。

3、招聘信息的拟定与宣传准备

招聘信息的拟定通常包念五个方面的内容(A企业业务简介B创始人及企业文化C企业显著优势D职位要求与标准E发展平台与待遇),使招聘信息对人才具有最大的吸引力,同时要善于借势进行宣传企业的愿景和目标,在做好招聘海报信息发布的同时,要准备好企业宣传DVD、企业宣传册、企业特色产品、面试官名片等,以便求职者对企业有更直观的认知,留下深刻印象。

4、招聘前的相关资料、接待、测试准备

要拟定详细的招聘工作计划,其中必不少的是要做好相关招聘前的各项准备工作。如准备好:岗位说明书、A4纸、笔、会议室、面试间、休息间、电脑、企业资讯、接待人、茶水等,使各项工作准备就绪,责任到人,让求职者来企业时产生好感,增强求职者的信心。

5、面试官与面试题库准备

根据所招聘的岗位要求和标准,有针对性的设计面试题库,题目设计要符合四项原则(A考一考求职者基本功B了解求职者对岗位的专业功底C考一考求职者的反应应变与创新能力D题目设计的难易程度能满足岗位考核所需),同时还要就面试过程中所需用到的相关道具、产品、案例等做好准备,HR要成立面试小组,对各部门把关的面试官和主面试官要提前一周通知,争取所招岗位的直接领导参与面试,以便迅速做出录用决策。

1、工作前工作中工作后需要做一些什么?~

工作的话
那就是可以看看做的什么工作的
这样的话,那就是可以找适合自己的

第一天上班要注意:1、热情的和新同事打招呼
2、做简单而谦虚的自我介绍(谦虚给人留下良好的印象)
3、熟悉工作内容要求以及岗位的作息时间等
4、拼命工作!!!!!

5、自信,留心周围的人,在心里有大概的了解。
6、微笑,让人觉得你友好乐观。
7、着装,干干净净就好。

8、多和同事说说话,但是不要让同事们觉得你很傻;
9、头2个月会过的昏昏傻傻的,过了2个月就没事了;
10、把三个代表只类的东西看一看,有好处; 11、时间是按年过的;
12、多说些同事的好话 适应新的工作环境通常需要三个月,这亦是关键的三个月,因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象,将来很难改变,所以在进入新公司之初要建立美好形象,以下是成功人士的秘诀:

1.别理会其他杂务:新工作需要高度集中的注意力,尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作,把私人事物暂时搁置。

2.别将所有责任背上身:谨记自己不是“超人”,公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作,这比每件工作都弄不好理想。

3.避免卷入是非漩涡:每家公司都有一些爱说长道短的人,他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内,但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉,最好还是保持缄默,以免说错话。

4.了解公司的文化:每家公司都有不成文的规则,了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统,只会浪费时间。

5.加倍努力:在一个理想的环境下,某件工作可能需要三星期去处理,实际上,上司可能希望你立即完成,却没有提供足够的培训,所以应随时准备多学点东西,要赶及期限可能要加班,甚至把工作带回家做。在许可的情况下,可寻求同事的协助,但切忌把同样的问题发问多次,有必要时应将重点记下以帮助记忆。

6.穿着得体:“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点,自己也会倍觉自信。若财政状况许可,每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。别被失败挫伤,一次出错并非事业的坟墓,成功人士应从失败中学习,提醒自己,自己也是凡人。应集中注意自己的成就和潜质。刚刚参加了工作应如何与同事交际呢?

用“您”称呼同事用“您”称呼上司和同事,是一种表示你对他们的尊重,二是容易赢得大家对你的尊重和信任。

怎样送礼物碰上同事过生日,你无论如何应该给他(她)送上诸如钢笔、香水之类的小礼物,使他们认为你非常重视他们,同事关系便日益亲密。

面对同事被“炒鱿鱼”如果有位原来的同事被“炒鱿鱼”,为避免介入其中,尽量给予他理解和同情,直至他工作到最后一天,并且不要改变对他的看法。

吸烟看场合尽量避免在办公室或会议室里吸烟。否则同事们对你投去厌恶的目光,你就“惨”喽!



1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。

2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。

3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。

4、进入办公室应主动整理卫生,即使有专职清洁工,自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。

5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。

6、每天工作开始前,应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排,特别要注意昨天没完成的工作。

7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。

8、找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼。

9、上班时间,不要安排处理私事的时间,特殊情况须提前向领导请示。

10、工作需要之外,不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。

11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话,也应长话短说,礼貌用语。

12、在办公室说话做事,都不应发出太大的声音,以不影响他人工作为宜。

13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。

14、下班后,桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前,应加密、上锁、关闭电源等,下班不早退。

15、除必须随身携带的外,不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。

16、除工作需要外,与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人,哪怕是同事、领导。

17、与别人同住一室,应注意寝室和个人卫生,充分尊重别人的生活习惯,彼此互相信任,友好相处。

18、因公出差时,要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排,不提与工作无关的要求,不借机办私事。

19、出差在外,应礼貌待人,与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。

20、与他人沟通、合作、交流、谈判时,须注意说话的语速和声调,不宜过快过大,更不能情绪失控造成不良后果。

21、与同事、领导、客户、朋友一道乘车外出时,应礼貌后让,随手关好车门。

22、与同事、领导、客户、朋友一同赴宴时,应礼貌让座,必要时还应协助服务员做一些事情。

23、酒席上应尊重领导、年长者、女士,礼貌敬酒,控制饮酒,严禁过量。

24、与领导一同外出,遇事在领导发话之前不宜抢险说话,多帮忙不添乱。

25、拜访领导、同事、客户、朋友时,对受到的热情接待应及时表示感谢。遇到条件、环境不好或接待不热情时,不要提出额外的要求,

26、除非一个人独处,否则不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。

27、要坚持学习专业知识,每天睡觉前学习半小时最少10分钟。天天坚持,不论在什么地方。

28、要坚持接受新的信息,每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈,但应在下班后的时间。

29、即使不是工作需要,也应定期与领导、同事进行沟通、交流。

30、关注公司、部门工作与发展,如有想法和建议,应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。

31、适时总结自己的工作和生活,适当规划一段时期内的个人工作和生活。

32、同事、领导、朋友的红、白喜事,不应缩手缩脚,但也不宜太过张扬。

33、定期同家人、同学、老师、朋友联系,互通工作、生活信息。

34、生活尽量有规律,饮食均衡保证营养,平时穿着简洁大方。如有工作装,必须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。

35、注意个人仪表,定期理发、剃须,天天擦鞋。

36、如果工作不能按时完成或出现意外,必须及时向领导通报,寻求新的解决方法,尽量避免损失。

37、生活发生困难时,要及时需求同事或公司的帮助。

38、生病不能上班时,要及时请假,积极治疗,必要是寻求朋友帮助。

39、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。

40、以出色达成工作目标为准则,不要给自己额外的压力,要学会享受工作、享受生活。

1、工作前工作中工作后需要做一些
答:4、招聘前的相关资料、接待、测试准备 要拟定详细的招聘工作计划,其中必不少的是要做好相关招聘前的各项准备工作。如准备好:岗位说明书、A4纸、笔、会议室、面试间、休息间、电脑、企业资讯、接待人、茶水等,使各项工作准备就绪,责任到人,让求职者来企业时产生好感,增强求职者的信心。5、面试官与...

你到工作岗位后准备如何做好岗位工作
答:每个人都有自己的工作岗位和对应的工作职责,作为办公室的一名普通干部,我觉得要做好本职工作,需要做到下面三个方面的工作。 第一,要有自己的工作计划 所谓凡事预则立,不预则废,这个说明了工作计划的重要性。我每天早上上班都提前5分钟以上的时间到办公室,在自己的笔记本上简单地记录下自己一天中需要做的事情。比...

每天工作第一个小时,要做什么事?
答:三、回复邮件、整理桌面工欲善其事必先利其器,在一天工作开始前我会把自己的桌面以及邮箱邮件都统一在整理一遍。因为前一天下班如果下班比较着急的话,往往会忘记收拾桌面。第二天到工位的时候,我会习惯把桌面都清理一遍转化一下一天的心情,提醒自己要进入了工作状态了。其次电脑的桌面文件也会做一遍梳...

职场中除了要埋头苦干做好自己的工作,还需要做些什么呢?为什么?_百度知...
答:学好团结协作。除开本职工作以外,互帮互助是一定的,一个精英团队要有协作观念,才可以更牢固长久。没有极致的本人,但有极致的精英团队。总体工作中干的好,领导顺理成章也会了解你的疲劳。勇敢说不。有一些并不是自身承担,太过强加于的工作中,要勇敢说不。做的过程中一定要向领导报告。领导会给...

在单位上班除了做好本职工作,还要做好什么工作?
答:第一,工作态度积极 工作态度积极肯干,这个是所有领导都喜欢的,茉莉这里也会教一下大家,我们也不要用力过猛。就是领导分配任务下来的时候,答应可以答应,态度上不要抵抗就行,领导就已经很满意了。而且领导在分配任务的时候,一定要认真听,有疑问的时候,现场就要提出来,问题不要太多,要不领导又...

在职场中,除了要完成普通工作任务,还需要做到哪些方面呢?
答:经常阅读和观看新闻。世界上正在发生的事情,会对你的团队、竞争对手和目标市场产生影响;同时要关注客户的情况,比如其自身的变化和竞争形势的变化,以及科技和全球性事件是如何影响客户公司战略的。客户关系是你的主要资产,你要多听客户的看法。

正式入职前,需要做哪些准备工作?
答:职业专家罗百辉告诫说,切勿泄露前雇主的专有信息,就算你没有保密义务也要注意。如果你不注意这一点,你的同事或上司会怀疑你的人品。4.适时表现 你要既能适度表现自己,又不给人以拍马屁印象。你可以自愿接受一些额外的工作,也可以提前完成交给你的工作。经理们都希望找到工作能力超出他们预期的雇员。

在工作中应该注意些什么事情
答:在工作中应该注意些什么事情 在工作中应该注意些什么事情,作为职场当中的人要清楚每个角色的职责,做个对自己、也对工作负责的人,那么你知道在工作中应该注意些什么事情吗,跟着我一起来看看吧。 在工作中应该注意些什么事情1 1、职责。 刚入职对公司的所有事物都不太熟悉,平时在工作中会遇到困难是再所难免的。为...

怎么合理安排自己的工作时间?
答:在开始一天的工作前,先列出今天要完成的任务,并安排好每项任务的时间。这样可以帮助你更好地掌控自己的时间,避免浪费时间。其次,学会优先处理重要的任务。将任务按照重要性和紧急程度分类,先处理那些最重要的任务。这样可以确保你的工作效率更高,同时也可以避免因为一些小事情而耽误了重要的工作。另外...

毕业后工作前最后的假期里应该做些什么?
答:找实习或者旅游,或者单纯地在家陪陪父母,或者去做义工,山村志愿者之类的,这会让你的人生经历非常的丰富,应该好好利用自己的最后一个假期。