劳动合同终止和解除的区别 解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别

法律分析：劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同解除情形根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同解除分为：意定解除(劳动合同法36条)、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职(37条)、劳动者随时单方解除即被迫解除(38条)、用人单位单方通知解除(39条)、用人单位提前通知单方解除(40条、41条)。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳动合同终止与解除的区别~

劳动合同终止与解除的区别有：
区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。
区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。
劳动合同解除，可以由用人单位提出，也可以由劳动者提出;劳动合同终止是基于某种法定事实的出现，都会导致双方劳动关系的消灭。一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。其区别主要表现在：1、效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。2、适用的条件不同。合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。3、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次性履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上适用于所有合同。

合同终止和合同解除
答：合同终止和合同解除的相同点：1.表现相同。合同终止和合同解除都表现为依一方当事人的意思表示使合同关系消灭。2、权利性质相同。合同终止和合同解除权均为形成权 3、权利产生途径相同。合同终止和合同解除的产生都可依法定或约定的两种途径。4、方式不同。合同解除是合同终止的方式之一，合同终止的方式更...

终止合同和解除合同的区别
答：法律分析：1、适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同；2、法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，对已履行的合同将产生恢复原状的后果；3、发生条件不同。法律依据：《中华人民共和...

合同终止与合同解除的区别是什么
答：法律分析：其区别主要在一下两个方面:（1）二者的效力不同。合同解除可发生溯及既往的效力；而合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力。（2）二者适用的范围不同。根据法定的合同解除情形可知，其通常被视为对违约行为的一种补救措施，实质上是对违约方的一种制裁。因此除却不可抗力的情形，合同解除...

解除协议和终止协议的区别
答：而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，产生恢复原状的效力；2、适用的范围不同。合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见，合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。...

合同解除和终止的区别
答：合同终止与合同解除的区别：1、两者适用的条件不相同。前者既可以适用一方当事人违反合同，也适用于没有违反合同；而后者通常只适用于一方当事人拒绝或者不履行合同。2、两者所适用的范围不相同。前者主要适用于继续性的合同，一般主要是针对债务无法一次性履行，必须要持续性的履行才可以完成的合同，例如...

合同解除和终止的区别
答：合同解除和终止的区别如下：1、适用范围不同；合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同；而合同的解除原；2、适用的条件不同；合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况；...

终止合同和解除合同的区别
答：法律分析：终止合同和解除合同的区别主要有以下内容：第一，适用范围上的不同。第二，法律效力上的不同。第三，权利专属上的不同。合同终止权主要为非专属权，可以随着债权或这债务一同转移到第三人身上；而解除权则为专属于债权人的一项权利，除了可以随同债权债务概括移转以外，不可以因为单纯的债权让...

自动终止劳动合同和自动解除劳动合同(自愿)有什么区别吗?
答：而自动解除劳动合同（自愿）则是指劳动合同在履行过程中，由于双方的合意，使得合同提前终止。这种解约方式通常需要双方达成一致意见，并通过书面协议等方式进行确认。例如，员工因为个人原因，向公司提出解除劳动合同的申请，公司同意后，双方签署解约协议，劳动合同便提前终止。这两种方式的主要区别在于，自动...

终止劳动合同和解除劳动合同的区别
答：2、事由不同。解除劳动合同的事由，具体规定在《中华人民共和国劳动合同法》；3、程序不同。为了避免解除权被滥用，解除劳动合同必须经过严格的法律程序；4、法律后果也不径相同。在用人单位无过错解除中，还可能涉及代通金，而劳动合同终止则不存在代通金的问题。单位如何解除劳动合同 1、制作书面解除...

劳动合同法解除与终止的区别是什么?
答：1、 劳动合同 解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止 则是指劳动 合同订立 后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的 劳动关系 自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，其一般不涉及到用...