劳务外包计入人工成本吗
劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。
劳务外包员工的优势：
1、用人方式灵活多样
对于企业来说劳务外包可以根据自己的需求签订长期短期合同，不想用了就“退回”给人力资源公司，注意这里是“退回”而不是“辞退”。
2、节省成本
劳务外包对于企业来说成为来说可以将人工成本变为生产成本，人力公司会开具6%的增值税发票进行抵扣。同时可以节约如社保，辞退员工的赔偿成本等一些隐性成本。
3、解决岗位编制问题
目前很多央企、事业单位岗位编制都被限制得死死的，活总得有人干，所以只能通过劳务外包形式扩充人员。
4、降低用人成本
用工单位在核算派遣员工的总支出时，一是考虑岗位效益，二是以市场价格制定工资标准，三是不需要为被派遣员工额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用工单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
5、减少劳动纠纷
在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用工单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用工单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。
综上所述，劳务外包计入人工成本。劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条
第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
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劳务外包费用计入什么科目
答：主营业务成本或者其余业务支出科目。根据查询会计学堂得知，是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。不是经常性支付，可与“其余业务收入”对应，记入“其余业务支出”。劳务外包服务费包括人员招聘费用、员工工资、服务人员人工成本、服务人员管理等费用。
合同销售组织外包属于成本还是费用
答：成本。根据直接成本类包括材料、外购件、劳务和外包费等，劳务外包的费用是应计入成本的，因为劳务外包指将一定工作交由外部服务供应商来完成，这种费用要求根据企业费用管理政策计入成本。外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。
外包人员工资计入什么科目
答：主营业务成本。根据华律网查询显示，劳务公司的外包人员工资可以计入“主营业务成本”科目核算。外包人员是指某些公司为了节省成本把某部分不涉及商业机密的业务承包给某个专业公司，由专业公司派出人员到协议方公司工作。
劳务派遣不属于招聘费用,属于人工成本外包费用
答：劳务派遣不属于招聘费用,属于人工成本外包费用是对的。劳务派遣通常被认为是一种人力资源外包形式，与招聘费用有所区别。在企业进行人力资源成本核算时，劳务派遣费用通常被归类为人工成本中的外包费用。招聘费用一般指用于招聘新员工所产生的费用，如招聘广告费、人才中介费、面试费用等。这些费用主要用于吸引...
劳务派遣工资计入人工成本吗
答：计入。得到人工成本是指在生产或施工过程中人工消耗或活劳动耗费的货币表现。所以劳务派遣工资计入人工成本。
劳务分包公司可以直接将工人工资计入成本吗
答：劳务分包公司不可以直接将工人工资计入成本，应当先计入劳务成本，然后取得收入结转到成本。计提的时候，借：劳务成本，贷：应付职工薪酬等科目。取得收入结转成本的时候，借：主营业务成本，贷：劳务成本。
外包人员工资能计入劳务成本吗
答：可以啊，真的可以，外包人员工资能计入劳务成本的哦，我们公司就这么做的。
生产成本直接人工包含外包人员成本么?
答：只要外包人员直接参与生产都计入生产成本直接人工里面
劳务外包服务费包括什么
答：法律分析：劳务外包服务费包括人员招聘费用、员工工资、服务人员人工成本、服务人员管理等费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支...
外包人员工资应该算生产成本,还是算在人力成本?
答：外包人员工资一般进入劳务费，也就是管理费用-劳务费，如果有车间的为制造费用-劳务费；看你们是否设置二级科目，没有的话直接用一级科目就行。
