考公问题咨询应该问什么

考公问题咨询应该问什么如下：

咨询问题主要是所报单位详细信息，具体岗位信息，考试时间，户口限制，岗位学历、技能、年龄等要求，确保自身符合单位所需要求。

1、公务员考试是由公务员主管部门组织的，根据公务员法和公务员录用的有关规定，用于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的考试。是在规定的编制限额内，按照确定的招录计划，针对相应的空缺职位进行的面向社会的、公开的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可报考。

2、公务员考试按照组织、实施考试的主体的不同分为：中央、国家机关国家公务员录用考试和地方的公务员录用考试两种。 中央、国家机关国家公务员和工作人员录用考试是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试，由人事部组织（属于职位考试）。 

公务员报考的条件：

根据《中华人民共和国公务员法》第11条规定：公务员应当具备下列条件： 

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法。

3、年满十八周岁，且年龄在三十五周岁以下。

4、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。

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考公问题咨询应该问什么
答：考公问题咨询应该问什么如下：咨询问题主要是所报单位详细信息，具体岗位信息，考试时间，户口限制，岗位学历、技能、年龄等要求，确保自身符合单位所需要求。1、公务员考试是由公务员主管部门组织的，根据公务员法和公务员录用的有关规定，用于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的考试。是...

应该问考公考编的同学什么问题
答：时间不同：省考3-4月份考试；国考11-12月份考试 难度不同：国考难度大；省考相对简单 国考和省考是可以都参加的，两者并不冲突，考试内容都是行测和申论 考公到底如何选岗？专业原则：选择和自己专业相匹配的岗位 地区原则：考公不异地，异地不乡镇 避神原则：不考三不限，经常出大神 报录比原则：报...

在公司里不懂的问题太多了,我应该问谁比较合适?
答：进入公司遇到不懂的就问，管理人员，咨询老员工，也可以问培训人员。他们都会问你解答你心中的疑惑，还有你所遇到的问题。不论生活中还是工作上面，我们遇到不懂的就要及时问，如果不问有的事情就会做错了。

中公教育面试会问什么?应该怎么回答?
答：回答提示：这个问题单位问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，单位肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。单位喜欢...

复试时应该问公司哪些问题
答：问题了解可以从最基本的制度入手。可以问公司上下班时间、社保问题、待遇问题、合同问题等等。一些奖励和惩罚等，也要弄清楚。公司的整体制度可以一次性问完，这些基本的问题是必须了解的。2企业氛围 企业氛围不需要太直接去问，但是可以进入办公室开始，用眼睛来发现。企业氛围好不好可以问HR，平时公司会不...

考公面试都会问些什么问题?
答：1.作为一名青年党员，你是如何发挥党员模范作用的，你认为你还有哪些做得不好的地方？2. 如果进入中组部，你认为在中组部工作需要个性张扬，发挥能力，还是要兢兢业业脚踏实地工作？3.领导人说：“青年人要做大事儿不要做大官”，作为选调生你怎么看？觉得答案不错可以采纳哦 ...

企业管理咨询的几个问题?
答：企业管理咨询 1. 企业管理咨询。企业管理咨询属于战略性咨询.导向性咨询,它类似于中医,主要是通过“望,闻,问,切”等手段,从定性的角度出发,运用专家的综合知识,分析.研究并解决企业经营管理中存在的问题。 2.企业经营分析。企业经营分析属于战略性咨询.问题性咨询,与企业管理咨询相比,它更类似于西医,是以“化验单...

去面试的时候你们一般都问公司什么问题?需要了解公司什么情况?
答：哪我们要问一些什么问题呢？一，了解公司的规模，企业文化，管理风格。二，了解你要面试的岗位具体负责什么工作职责。有些岗位在不同的公司负责的工作内容会有所差别。三，了解这个岗位在公司的晋升通道，发展空间。四，了解这处岗位的薪酬福利待遇。劳动合同的签订，社保的购买的情况。

领导新员工见面会时,我们向公司提问什么问题
答：8、作为前辈，有什么话要对后辈指点的等等。新员工进入公司必须有一个完整的职业规划，提前认清自己的岗位，给自己的职业一个良好的定位，这样也才能了解公司，在新员工见面会上提出合理的问题，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业...