分析:农村村民赵某常年在外打工,主要在建筑工地做小工,但一次不幸从脚手上摔下，双腿残疾，从此 结合自身实际,谈一谈在求职过程中如何利用就业法律法规保护自己...
2、赵某与其包工头之间属于雇佣关系。根据《对最高人民法院<全国民事审判工作会议纪要>第59条作出进一步释明的答复》，包工头属于实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间是雇佣关系，劳动者与包工头的有正式施工资质的上家之间无劳动关系。
3、既然赵某与包工头之间系雇佣关系，那么根据最高人民法院人身损害赔偿司法解释的规定，赵某所受伤害属于民事案件，应按人身损害赔偿案件处理。
4、当然，如果赵某与用人单位之间系劳动关系，那么赵某所受伤害就属于工伤，赵某应当按照《工伤保险条例》的规定，要求社保机构或者用人单位承担赔偿责任。不过，这种情况在现实中很少见。
属于工伤，工程承办商负全责，不负责任的话可以去劳动局告他，劳动局会协调，希望能帮到您。
不能工作
可以要求工伤赔偿啊
然后呢
如何利用法律规定，有效保护个人在就业中的合法权益。~
你好，解析如下：
1、熟悉和了解有关法律常识及规定，自觉提高毕业生个人法律意识。
毕业生应了解目前国家关于毕业生就业的有关方针、政策和规范以及
它们之间的关系，熟悉毕业生在就业过程中的权利和义务，这是毕业生权
益自我保护的前提。如果在就业过程中因为所谓的公司规定或部门规定与
国家政策法规有抵触，侵犯了自己的权益，则可以依据法规办事，维护自
己的合法权益。
2、 签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用
就业协议书是明确毕业生、用人单位、学校在毕业生就业工作权利义
务的书面文本，一般是由国家教育部制定统一格式。毕业生也须认真签订
好就业协议。因为在我国健全和完善毕业生就业工作法律法规体系是一个
渐进的过程，尽管少数省市做出了一定的尝试，但从全国范围来看还没有
足够的法律依据和形式替代现行的就业协议书。而在毕业生就业实践中，
一些单位在与毕业生、学校签订“三方协议”后，依据“就业协议书”中
“如有其他约定，应在协议书的备注栏中明确，并视为本协议的一部分”
的条款，还要与毕业生再签订一份比较详尽的劳动合同。
毕业生在签订就业协议及其补充条款时一般应着重注意以下方面：
(1)查明用人单位主体资格是否合格
协议双方的资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提(这里主要
是指用人单位的资格)。用人单位，不管是机关、事业单位还是企业(不包
括私营企业)，必须要有进人的自主权力。如果其本身不具备进人的权力，
则必须经其具有进人权力的上级主管部门批准同意。
(2)有关协议条款明确合法。
协议书的内容是整个协议书的关键部分，毕业生一定要认真审查。首
先审查协议内容是否合法，是否符合国家相关法律和政策；其次审查和仔
细推敲双方权利和义务是否合理；第三要审查清楚除协议本身外是否有附
件即补充协议，并审查清楚其内容。按照《劳动法》、《合同法》及相关
法律的规定，就业协议书协议内容至少应具备以下条款才能具有法律效
力：服务期；工作岗位；工资报酬；福利待遇；协议变更和终止条款；违 约责任等。
(3)签订就业协议的程序要合乎程序
毕业生和用人单位经协商一致，签约时要注意完整地履行手续。首
先，毕业生要签名并写清签字时间；其次，用人单位以及其上级主管部门
必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章；第三，毕
业生和用人单位签字后需将协议书交给学校毕业生分配主管部门履行相关
手续，以便及时制定就业计划和顺利派遣。
(4)写明违约责任
违约责任是指协议当事人因过错而不履行或不完全履行协议规定的义
务应承担的法律责任，它是保证协议履行的有效手段。鉴于实践中毕业生
及用人单位违约率有所增加的状况，协议书中违约条款就显得更为重要。
因此，在协议内容中，应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的
责任，同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这
样，才能更有利于当事人双方履行协议，也有利于以后违约纠纷的解决。
3、遵循市场规则，预防侵害自身合法权益行为的发生。
毕业生在就业求职过程中，无论是自荐，应聘，接受面试、笔试，洽
谈就业意向，都应本着 "真诚、信实、平等"的原则，以自身实力参与竞
争，双向选择。同时，要有风险意识，对于有些用人单位招聘人员时，夸
大优厚条件，以欺骗手段吸引人才的做法要有提防戒备心理，预防侵害自
身合法权益行为的发生。在毕业生就业报到过程中，毕业生也应对自身权
益有所了解、善于进行自我保护。
4、用法律手段维护自身合法权益
由于高校毕业生就业市场的不尽成熟和完善，有关法律、法规和制度
尚不健全，在加以社会风气、人们旧观念、旧思想的影响，毕业生在就业
过程中不可避免会出现一些不公平现象，对毕业生就业求职正当权益予以
侵害。针对侵犯自身就业权益的行为，毕业生有权向用人单位上级主管部
门和学校进行申诉并听取他们的处理意见，同时也可提交给当地的劳动争
议仲裁机构进行调解和仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
希望对你有帮助！给个好评，谢谢你了！
分析:农村村民赵某常年在外打工,主要在建筑工地做小工,但一次不幸从...
答：1、赵某的雇主应当对赵某的人身损害承担民事赔偿责任。2、赵某与其包工头之间属于雇佣关系。根据《对最高人民法院<全国民事审判工作会议纪要>第59条作出进一步释明的答复》，包工头属于实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间是雇佣关系，劳动者与包工头的有正式施工资质的上家之间无劳动关系。3、既然...
案例分析:农村村民赵某常年在外打工,主要在建筑工地做小工,但一次不幸...
答：一家可申请低保户。每人每月约4~6百元(地方标准)
个案工作计划书参考
答：4、经济问题:由于赵某打工回家以后一直待在家里没有什么工作,并且她的丈夫在外打工没有贴补家用,除了种几亩地和养一些牲畜之外,家中没有其他经济来源,经济状况较为紧张。 5、婚姻问题:由于丈夫在外打工,最近很少着家,两人关系不是很好,经常因为小事吵架。婚姻也不太稳定 四、问题分析 赵某家庭不和谐,是伴随着...
我是农村人在外打工家里的土地被人私占用建房我如果处理
答：征地中拆迁农民房屋要给予合理补偿，并采取多种安置方式，妥善解决好农户生产生活用房问题。要严格履行规定程序，征地前及时就征地补偿安置标准和政策征求群众意见；不得强行实施征地拆迁；对于群众提出的合理要求，必须妥善予以解决，同时确保征地补偿费用及时足额支付到位全面自查自纠正实施征地拆迁 国土资源部强...
...和村里人的关系都不好,我在外打工收入也不算很高,时常听说家里那些烦...
答：在农村由于父母性格不好,和村里人的关系都不好,我在外打工收入也不算很高,时常听说家里那些烦杂事,我知道大多是父母做得不对,该怎么办,... 在农村由于父母性格不好,和村里人的关系都不好,我在外打工收入也不算很高,时常听说家里那些烦杂事,我知道大多是父母做得不对,该怎么办, 展开 ...
你好,我长期在外打工,由于生活环境的变化和心理压力导致身体不好,我1....
答：回答：问题分析: 失眠是精神过于紧张,压力大等客观因素都是可以导致失眠的。同时,肝火盛也是会影响到睡眠,可以吃牛黄解毒片或者是疏肝茶都是可以解肝热的.建议减压,进行体育锻炼,分散注意力,是很好舒缓压力的方法。多和家人聊天,倾诉。在睡觉之前喝热牛奶,热水泡脚15分钟,这都是有利于睡眠,贵在您的坚持。...
在外打工拿不到工资怎么办
答：第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由...
在外面打工的农民工,用人单位必须要给交五险一金吗?
答：由劳务公司给人，企业不好直接管理。自己招的人，是必须要交五险，一金是根据企业自身的情况。某些地方一金也是企业必须的了。这得分地方，不是统一的。通过劳务招的人，企业不管。比如企业花20W/月通过劳务招40人，企业每月就给劳务公司打20W，劳务公司是不是给40人交五险，企业根本不管。
在外打工突发疾病死亡怎么赔偿
答：1、丧葬补助金筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)3、供养亲属抚恤金标准 配偶伤职工生前本人工资×40%，其他亲属伤职工生前本人...
儿子要去当兵,政审要求常年在外地打工的父亲开无犯罪记录证明,应有哪里...
答：对于当兵政审的需要，要求提供父亲的无犯罪记录证明文件可以向公安部门，安全部门、检察机关查询申请开具，如果某个单位不能开具，可以询问哪里可以开具，某些地方公安系统在手机上的程序也可以申请开具无犯罪记录证明的。法律分析根据相关部门的规范性文件，为了改进和规范基层群众性自治组织，包括社区居民委员会...
