t我在一家私人公司上班一年没签劳动合同也没有买社保可以找他要双倍I资吗？ 你好周律师，请问工作一年半公司未签订任何劳动合同也未购买社保...
没签双倍工资
可以劳动仲裁
我在一私人单位上班三年了，从来没有签订劳动合同，但他有帮我买社保，这样的情况可以获取赔偿吗？~
可以的，上班次月起要求双倍工资到一年，且现在你和单位是无固定期限合同劳动关系了。
是可以的，你的诉请包括：1、未签订合同的双倍工资差额；2、补交社会保险费；3、支付经济补偿金等。
本人在某私人公司上班一年半,公司至今没有跟我签劳动合同,同种情况还有...
答：公司违法，可以得到未签书面劳动合同期间11个月双倍工资和经济补偿。参见劳动合同法：第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
我在一家私营工厂上班,没签订合同,现在拖欠工资不给怎么办?
答：劳动者在私营工厂工作，未签订劳动合同并且拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...
在公司上班一年都没签劳动合同,也没交五险,这正常吗?
答：我们跟公司只是签了劳动合同，双方共同遵守，只要你不乱来，国家法律一定会给是大家对你的认还有权对用人单位进行罚先要了解用人单位需为此所要负的法律责任人的选择。有追求和抱负的人，走到哪，态要端正，抱着一个学习的态度，多学多看多问多干，和同事领导搞好关系。这样，在接下来的日子才能和同事...
在上海一家私营企业上班,没有签订劳动合同,怎么办?
答：1、工资转账凭据；2、考勤记录；3、工作证件；4、人证；5、业务相关证据等；6、加班的证据。只要证明了事实劳动合同关系，申请仲裁要经济补偿就没太大问题了。如果你能证明事实劳动关系，这里可以请求没签合同的双倍工资、社保等等。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
工作1年零4个月,单位未签订合同和购买保险,以此为由解除劳动关系,怎么...
答：二、二倍工资 建立劳动关系，订立劳动合同，是法律强制性规定，用人单位用工之时没有订立劳动合同的，应当在用工一个月内订立书面劳动合同。用人单位用工1年4个月没有订立劳动合同，视为已经订立无固定期限劳动合同，并应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资共11个月(因为劳动争议仲裁时效为1年...
t我在一家私人公司上班一年没签劳动合同也没有买社保可以找他要双倍I资...
答：用人单位一个月内签订书面劳动合同 没签双倍工资 可以劳动仲裁
我老婆在一家私人工厂上班,快一年了还没签合同,我要怎么告呢?去哪里告...
答：首先你没权去告。你老婆才可以哟。具体到工厂所在的劳动管理所提交材料，包括她的工作证明资料、诉讼请求内容。提交材料后，会下来调解，调解不成再仲裁，仲裁不成再上诉。希望不是你们为了私利而故意不签名合同。
工作一年半了,没有缴纳社保没签订劳动合同,离职或辞退该如何维权...
答：工作一年半了，没有缴纳社保没签订劳动合同，离职或辞退可通过以下方式进行维权。一、双方协商 劳动者可以和用人单位进行友好协商，我国《劳动法》，《劳动合同法》，《社会保险法》，国务院关于养老保险、医疗保险、工伤保险等法律法规，均将社会保险纳入公司的法律责任范围。这一义务关系到社会的安定，涉及...
在私人老板这上班没有签劳动合同怎么赔偿
答：没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应向...
工作一年公司没有给我签劳动合同现在无故辞退我违法吗?
答：不满半年的按半年支付。劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...
