面试被拒绝，可HR却打电话问是否愿来上班，该怎么回答呢？
如果你的条件符合公司的要求，公司会花这么多精力和你面试，最后一定希望你能顺利入职。你还提到，在谈论工资时，你对工资有要求，然后hr谈判表明他们仍然想留住你的才能。但是工资谈好之后，他们已经发了offer，但你拒绝了，从对方的角度来看，更多的是惊讶和困惑，而不是其他感受。所以他们首先打电话来确认你为什么拒绝，而不是留住你，无论什么条件。
这个时候即使是你同意了，在对方的心里也会留下一个疙瘩，日后这个问题会一直存在下去。比如你对工资不满意，然后对方给你加了1000元，但是当你想升职加薪的时候，你可能会故意放慢脚步。在用人单位眼里，你已经违反了合同精神，以后很难扭转这种印象。所以建议如果你拒绝，不要改变你的决定，即使对方想保留它，也不要去。初试后，hr你拒绝了，因为你符合工作要求，准备雇佣你。
你拒绝按照惯例给你3000英镑的基本工资。这是你实力的充分体现。事实证明，你确实值得期待基本工资的价格。hr在采访了其他候选人后，结果发现你仍然相对优秀。所以，邀请你参加第二次考试。经理亲自与你沟通，认为你可以并给出反馈hr。
此时，hr让步了，出于职业习惯象征性的折价1000，想不到你再次拒绝。说实话，如果公司的可选择性强，hr一定要告别你。然而，由于工作需求的紧迫性，你真的很优秀。hr我必须向经理和副总裁汇报，讨论后达成协议，以满足您的月薪要求，所以我给你发了信息offer加以确认。你从来没有退步，坚持自己的工资要求。对方一再让步，说明这个岗位比较急。对方想要一个能快速上岗的人，应该是公司在这部分业务急需管理人才，所以一再让步。
首先你应该表达自己愿意的意思，其次应该说明实情，你要向hr表明，你面试已经被拒绝，如果不是信息错误的话，那么hr也会重新询问你是否愿意来上班的意愿。
应该根据你内心的意愿回答，你想去就回答愿意。
你可以先去试一试，因为这是非常正常的，可能是公司之前看中了别人，但是别人没有来，所以就从面试的候选人中选择了你。
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hr说面试通过来了问我是否决定要这个offer
答：你好，这个要看这家公司是不是你心里想要入职的公司，如果是不需要犹豫当然要这个offer呀。如果不是的话，人事也不会强迫你当场做选择的，你可以和他沟通给你一些时间考虑，但不要时间太长，一般24小时就可以了。如果给你offer的公司薪资，待遇还不错，达到了你的预期，还是建议你去的。希望可以帮到你...
hr问有没有别的offer
答：hr问有没有别的offer,在职场中,hr会向求职者给提出一些相关的问题,但是往往由于我们过于紧张,提前理顺的话不知道该怎么说出口了,不用担心,自信一点回答hr的问题,下面分享hr问有没有别的offer。 hr问有没有别的offer1 HR提问的目的是要把握候选人的求职进展情况。 如果你手里已经有Offer了,公司综合评估你是比较...
HR 对拒绝了 Offer 又打电话挽回的人怎么看
答：HR 对拒绝了 Offer 又打电话挽回的人怎么看 一般情况下就是拒绝。因为之前面试者做出拒绝的决定之后，HR会报送给招聘主管，招聘主管会继续安排其他面试候选人。在这期间，在还未招到合适人选的情况下，除非公司着急用人，对这种面试者会重新发Offer，当然因为之前有过拒绝，对于面试者而然薪资有可能会有...
HR打电话询问了我的一些基本情况之后,跟我说如果面试再电话通知我,是pa...
答：对的，一般再回头找你真没必要再去，除非薪水特别高福利很好他们才有有选人的资本，如果你学历和工作经验也很优秀那更加没必要去，为啥单凭电话聊几句看看你的简历就觉得你不合适，你的工作能力都还没展现。 来自职Q用户：匿名用户 是的，一般通知的可能性不太大 来自职Q用户：李女士 ...
阿里面试如果到了hr。还问到了薪资,是成功了还是被拒绝了
答：一般情况下HR主动和你提及薪资，基本上就是成功了。不过最好还是有所准备的，比如在3到14天左右的时候主动打电话咨询一下情况，记得说明自己是谁，所应聘的岗位等。你可以百度一下，到校友邦论坛我是面霸去看看，望采纳。
多次拒绝offer后,对方hr还反复来劝说,是不是有坑?
答：如果你在公司内部表现非常出色，那么HR会认为你非常匹配这个岗位，并且公司需要你的能力。这种情况下，HR会争取让你加入他们的团队，并会反复劝说你。6.HR必须要完成自己的KPI。 有时候，HR的工作表现会被公司的KPI和其他统计数据所衡量。即使他们不想让你每次都接受拒绝offer的吸引，他们还是需要完成他们...
面试后第三天,hr打电话问我什么时候可以上班,还说等她通知复试。这是...
答：情况2：“请等通知，还有其他问题吗”如果听到这句话，你应该能感受到HR的态度了，他并没有从你身上得到他想要的信息，希望尽快结束面试，但为了保持礼仪，客套地询问你的意见。如果在整个面试过程中，你和HR聊得很好，那么可以问一些关于企业文化的问题；如果气氛很僵，还是尽快结束面试吧。&...
一般有公司HR打电话给你了说会安排面试 结果一直没
答：应该不会是放鸽子，有时候一场面试需要约高管时间，企业都很忙的。可以主动联系一下HR，问面试时间安排好没。当然，也有可能是推脱之词，那就不用等待了。
hr打电话过来说什么时候可以面试,他说后续会有人事联系我,过了两天也...
答：既然hr给你打电话了，就一定会有结果，耐心等几天。因为有的时候候选人不是你一个，可能HR也在犹豫选哪一个，通常来说会选择工作能力强的，但是有的人工作能力强但是态度不好也会让人不是很愿意录用。如果你被候选可能只是差了一点点，但是你为人出事态度对公司的认可度各方面都更好，肯定会愿意给...
面试找工作过程中,HR都会问你目前在职还是离职状态,正确的该如何回答...
答：这种问题我太熟了，有x种解决方法介绍给你们。当面试官问你是在职还是离职时，他想了解你当前的职业状态。这个问题可能会让你感到有些紧张和不确定，但是回答该问题时，你应该保持诚实，态度自信，避免过于详细的答案。如果你目前在职，你可以回答说“我目前在职，但很愿意了解你们公司更多的信息，并考虑...
