接到HR电话，却不是叫我去面试？？？ 去面试了，hr说用人部门觉得还可以，我会接到通过电话吗
骗子，如果不是骗子公司那么就是公司人力使用的小伎俩，诱导你去面试。你就当做了个梦吧，都没事。
八成是骗你的……你后来有去了解过这个公司吗？如果这个公司确实存在，那应该是号码按错了，你就当没发生过吧。
很可能是做销售员，没有底薪的那种
没什么，如果对这个公司没兴趣就不用理会
通常面试完毕一周内都会接到电话，通常一周没有电话，就意味着被刷掉了。一般正常点的都是2-3个工作日接到通知复式电话约定复试时间。
当然也不排除面试人员太多需要时间进行筛选，但是这种情况相对较少。
通常打电话叫你去面试的是谁？？面试官是hr还是谁？~
打电话通知候选人去面试的通常是HR工作人员，根据面试的职位，候选人的多少，略有调整。
面试官一般首轮是HR，然后是招聘岗位的顶头上司，最后是最后拍板的那一位。根据招聘职务的高低，增加一轮或减少一轮。增加的可能是招聘重要职位时，需要同级的经理人面试。减少的可能是职位较低，HR或部门负责人拍板即可。
你好，根据你说的情况，主管面试你的技能方面的，应该是很满意的，没多大问题，也就是说硬件没什么问题，那么就剩软件方面的了，你应该把自己的决心和对公司的兴趣表示出来，公司就喜欢这样的人，你可以在去一趟公司，让公司HR在看看你的态度，拿出你的诚心，我想公司一定会考虑用你的。
希望你能采纳我的建议 谢谢
为什么打电话来邀约面试的都是没投简历的公司?
答：是否适合这家公司在招岗位的情况，打电话过来邀约面试的都是没有投递简历的公司，那么有可能你投递的简历没有通过意向职位的筛选，别的HR在海量简历中筛选出你的简历，觉得就简历而言是可以尝试下他们的岗位的，所以就会给你邀约，当然也有为了完成指标的可能性 来自职Q用户：匿名用户 ...
网上投简历HR打电话问我明天早上能到他公司面试吗?我说这里离那边有点...
答：别在意，这样的hr可能就是在找人去面试，完成她的考核目标，不是真的要招聘的，所以不去也罢，特别是到了年尾这种情况会特别多的，叫你面试说白了就是凑够面试人数，她们好写报告。
为什么现在公司招聘第一个电话都不定面试时间,都说再打过来定?
答：第一个电话一般都问什么家是哪里的,几月份毕业,学的什么之类的。然后问一下哪天有时间,然后说过两天再打给你定面试时间。为什么一个电话不全搞好,是不是他不想再打过来找的托词啊... 第一个电话一般都问什么家是哪里的,几月份毕业,学的什么之类的。然后问一下哪天有时间,然后说过两天再打给你定面试时间。
面试hr经理面完,没让部门经理面试我,直接说面试结束。这是被否了吗...
答：面试的是什么工作， 一般的工作可能就是过了，可以去上班了，你可以过段时间打电话问下究竟，行就行，不行拉倒，真的。没有熟人关系很可能不行的。
没投简历HR主动打电话邀约面试怎么回事?
答：2、HR主动搜索的简历，岗位急缺人才 这种情况也是非常正常的，大家都知道很多中小企业，由于自身条件不是非常好，比较难找到合适的人才。HR就会主动去搜索符合条件的简历，然后看到有更新的就会打电话邀请面试。正常来说，这种面试邀请电话，一开始都会主动跟你说明来意的，并且态度也比较诚恳。3、人事圈、...
为什么接不到HR面试通知电话?
答：（虽然我们都是沟通后，如不合适，会电话或短信表示感谢）。 2、没看有两种状态：a 犹豫比较中 b确实没看。 建议实在反馈速度慢的就算了吧，说明公司人员工作任务压得多或hr自我工作要求不严（反映公司整体对员工素质要求不高） 来自职Q用户：匿名用户 他也就顺手一点看了一眼简历，并不代...
...只有HR反馈的有意向,却迟迟没有接到电话或是面试邀请?
答：原因是HR对您的简历进行了阅读，虽然HR反馈有意向，公司也确实在招聘，HR会对您的信息进行详细的评估，如果您符合公司的录用条件，才会发出邀请函。 来自职Q用户：用户4335249 人资通过了，有意向，简历给部门经理后不通过。 来自职Q用户：陈先生 ...
好多大型企业hr告诉我,面试单位只发面试邀请,电话都不打的,基本上就...
答：我是觉得主要看你求职的态度了，如果收到面试邀请就可以主动询问具体的工作要求薪资等内容才可以前往面试，就算对方打电话通知面试也不能只问面试地点和时间而已，基本的作息，薪资范围及保险福利HR都是知道的，遇到不肯多说就让你去了再说的才是充数的，不用去的 来自职Q用户：匿名用户 社会大了，什么...
今天接到神州租车hr的电话,要我去面试门店服务代表,请问有没有在神州...
答：公司待遇整体而言是中规中矩，工作环境轻松，基本月薪大约在五千元左右。考虑到广州的生活成本，这个薪资水平算是合理。公司组织结构较为庞大，意味着有较多的晋升机会。另外，由于租车行业正处于快速发展阶段，这为员工提供了广阔的职业发展空间。
为什么HR从不当面拒绝而是让回去等通知
答：是不是想让我做备胎? 感觉HR都是套路,不真诚。这可能真的是有点冤枉,很多时候HR没法现场发offer,不是因为他们不想,而是因为他们不能。拆分一下,面试的场景无外乎几种情况,已经面完了所有候选人/没有面完,已经做了决定/没有做决定。 1、面试未结束 作为候选人,你虽然面试结束了;但是对于HR来说,他的工作...
