到一家公司面试，已经等了一个小时了，还要不要等下去？ 在线等答案…… 急！！！！！在线等答案！关于面试复试时谈论薪资！下午就要上阵...
可能是在考验你的耐心，或者是你对这个职业的渴望程度。
可以问问接待员怎么回事。
人还差多少
不可以问下 不然你就可能一直等下去
新进一家公司一个星期不到老板要我去挖曾经的同事（在线等答案）~
你中计了，这是一个很常见的面试压力测试，看一下你的临场反应，你居然信以为真，而且还让你参加了下一轮，说明你们公司目前还是比较缺人。要是我来面，应该会淘汰你，首先说明你之前对面试没做充足功课，因为对面试问题题型有一定了解的都知道不能被HR临时冒出的彪悍问题吓倒（比如说调你去偏远地区驻点几年，或者说你是今天表现得最差的之类的），其次你对自己的能力不够自信，我一跟你杀价，立马就降价了，对自己这个“产品质量”缺乏底气，第三是如果你当时确实慌了，HR是看得出来的，这样会影响我对你心理素质的判断。当然，现在既然通知你参加下一轮，说明你其他方面还是得到HR认可的，或者公司本身就缺人，因此千万不要气馁。
实际上对于什么岗位，公司本身都有一个标准的薪酬体系，人力资源到具体管理时也知道起码要按行业标准的薪资水平来留住人才，惠州税前1900不包吃住的话是一个很低的水平，有一定规模的公司在转正之后都不至于低到这种程度。把他看成一个提问就好，根本不必担心实际的薪酬水平会因为这个提问而变动（包括在你网申时填的期望薪资，也只是一个参考数据，不会影响人事部的工资发放）。
每一轮都是新的战斗，不要介怀于第二轮，把自己对职位的了解和自信表现出来即可，不要担心自己第二轮的失策会影响第三轮，好的HR都会综合考量的，相信自己，核心就是你对职位的了解，以及洋溢在外的自信（或者说厚脸皮）！祝顺利！
——一个小HR的忠告
...但是到了面试公司老板还没来?等了一个多小时!这样的老板有信用么...
答：没有，等待时间太长，感觉不像在招人，倒是像在宣传公司。不过还是要看你们的面试过程是否顺利，也有可能是他忙完了。 来自职Q用户：张女士 看当时是什么情况吧，如果确实是忙着，也可以谅解，如果没忙着，或许在考验你的反应能力 来自职Q用户：康女士 ...
面试,hr问完后把你晾在那里一两个小时都没人来二面,怎么办?
答：总结一下：我们不考虑集体面试的情况，集体面试由于应聘者比较多，面试官等待时间长，这没有办法。除此之外，个人面试一旦面试等待时间太长，最好及时联系接待人员，确认是否继续等或改期面试。如果我们公司的hr在面试一个人的时候，面试了第1次就把他丢到那里，一两个小时没人管，并且没有告知他自己要...
在人事约定的时间抵达,却等了一个多小时还无人面试,正常吗?
答：首先，这是不正常的，一场面试应该是有组织的，井然有序的，注重应聘者面试体验的。其次，如果企业方出现特殊情况，需要面试者适当等待也是可以理解的。但是，按您说的，等了一个多小时还无人面试。应该是意外的，招聘hr并未及时告知和解释，也未向您表示歉意。这显然就不合适，不正常了。这家企业应该...
去一家公司面试,HR让你闲等了一个半小时怎么看
答：可以从两个方面来看。1H R没有和老板沟通好时间，导致时间成本的浪费。2有的公司招人来面试，但是又会给来的人一个下马威，故意让你干等一段时间。因此虽然放你一个人，但是可以借口上厕所去办公场所转转，看看其他人的工作状态。
去面试,让你等了一个多小时,此时你的内心是怎样的?
答：非常紧张，但毕竟是面试吧，还是要尊重一下考官的，千万不能把情绪影响到自己接下来的面试当中，沉住气，没事儿，大家都在等呢，你也等一下怎么了，毕竟是自己的工作。
来公司面试,人事让我等了一个小时,该不该走
答：正常的，这也是一种考验，你可以适当的假装路过，询问一下
今天面试,等了一个多小时回来了。对方打电话过来,让我下次过去面试,我...
答：不要去了，人是有尊严的，既然都让你过去，但不安排你面试，这是对尊严最大的侮辱。虽说待遇不错，10K左右，但我认为，你既然能赚到10K,那么不去这家公司，你也有能力找到一份长久发展的工作。
面试谈一小时后还是等通知,还有希望得到这份工作不?
答：有希望的，一般面试企业不马上通知，如果初试通过还可能要进行复试，别着急，一般3-5天内他会给你通知，如果这个时间还没给你通知，你又很想要这份工作的话，可以主动打电话问问认识那边考虑得怎么样，告诉他们你很在乎这份工作，主动争取一下。
...感觉不错挺适合这份工作的,面试官态度也很好,面试了一个多小时...
答：既然人家说需要一周到两周才给通知 说明你成功的希望很大 现在你要做的是耐心等待 一般不建议再打电话 即使要打 只能打给他们人事部职位较低的人 另外 面试时间长不一定代表满意 如果在你后面有其他面试者他们更满意 也会优先录用后者 所以 找工作这事 心态放宽点 惊喜连连 ...
复试的时候,等一个多小时,说是领导开会,但他已经开完了,还等了很久,什...
答：可能没人愿意面试，一般公司里面试的和人事部关系不太好，或者以前面试的成功率低，有些来了几个月就走了，所以懒得面试了，给你一个主动离开的信号，正经想招人并且对自己公司待遇有信心的都不会迟到。即使又迟到也会有人事部安抚，对你说抱歉让你等等。 来自职Q用户：谢先生 这个问题我也想知道，...
