《本质》,商业大佬的洞见

作者&投稿:辕废 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1. 鲁冠球:坚守原则

游刃有余其实是因为他不但知其然而且知其所以然,不倒翁不是来自于圆滑圆融,是来自于他有他的原则。所有的成功者,一个很大共性就是把原则当作命根子。

2. 张瑞敏:以纯粹应对复杂

他始终抓住本质,关注消费者、社会、时代的需要,承担起自己肩上的责任,不去理会外界的质疑。

3. 柳传志:以复杂捍卫纯粹

他应对复杂不是随波逐流跟着别人走,而是为了捍卫那个他最想追求,内心深处最纯粹的,那份初心。

4. 刘永好:善于学习

把做企业作为追求财富、地位、荣耀的工具的人很多,而作为工具,可以共患难,却很难同富贵。真正做好的家族企业,要让这个企业来承载家族对生命意义的理解。

5. 马云:因为相信而看见

《教父》曾言:用半秒钟就能看清本质的人和一辈子都看不清本质的人,他们的命运是截然不同的。而马云总是“疯狂到恰到好处”,所谓的狂,就是激情,就是想象力,就是创意,就是好奇心,马云刚好知道边界在哪。

6. 李书福:从终局思维思考

真正伟大的人,一来善于从事物最底层的密码来思考,二来善于从事物最应该的样子思考,这种思考习惯也叫终局思维。

把握本质的三种方式

1. 真正厉害的人,不只是企业家,还包括思想家、政治家、军事家,最大的共性就是善于直击本质并驾驭本质。

2. 人生最大的背叛是自我背叛,很多人都在用假理想糊弄自己。

3. 人和事的第一性原理,真正追求高贵的人,他的苦难都是自找的,艰难困苦,玉汝于成。

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商业的本质读后感
答:导语:《商业的本质》是杰克·韦尔奇对过去十几年商业变革的反思和总结。他指出,科技革命给市场带来了巨大变化和诸多杂音,但作为管理者,不能迷失商业中最核心的东西。在当今的新商业环境下,要想“赢”,就必须遵从商业的规则,回归商业的本质。 《商业的本质》读后感范文1: 杰克韦尔奇又出新书了,继《杰克韦尔奇自传...

《商业的本质》第四,五章
答:2021.1.27 《商业的本质》第四,第五章 第四章、第五章主要是针对企业全球化,企业管理者应对财务问题的掌握程度来开展的。第四章~全球化 企业要想扩大规模,做成大型企业,全球化不得不考虑,尤其是在现在地球联络越来越方便,越来越紧密的状况下。公司外派人员洞察力的问题,但我们认为这也许是一...

《商业的本质》读后感
答:《商业的本质》商业的本质就是协同:使命,行动,结果。把握以下两种能力:第一,协同力。所有人劲往一处使。远离胆小谨慎,陈词滥调,无所事事的人。第二,领导力。要理解下属。1.领导要和下属一起战斗。2.CEO是首席解释官。把员工工作的时间当做他们对于公司的投资,回报他们的价值。3.为下属扫除前进...

有哪些揭露世界本质的书?
答:紧张繁忙的高中生活结束了,期待已久的假期终于来临了,给大家整理了6本揭露世界本质的书籍。1.《娱乐至死》作者: [美] 尼尔·波兹曼 视频时代蒸蒸日上!政治、宗教、教育体育、商业都日渐以娱乐的方式出现,并成为一种文化精神而人类无声无息地成为娱乐的附庸毫无怨言,甚至心甘 情愿其结果是我们成了...

《商业的本质》读后感
答:导语:《商业的本质》是“全球第一CEO”杰克·韦尔奇,继管理圣经《赢》之后潜心10年,封笔之作,致敬工业时代,回归商业本质。我收集整理了这部著作的读后感,希望对大家有所帮助。许久不读书,尤其商业类(除了伪强人,女子有几人喜欢商海),知道这本书的发布会是在一位朋友的空间。

任正非商业的本质读后感 任正非商业的本质读后感
答:任正非:《商业的本质》读后感:无为而治、功成弗居、和光同尘…任正非就是一本名副其实的《道德经》。他总能从错综复杂的社会和企业管理关系中抽取出最最经典、基本、朴素的道理,可谓大道至简,道入人心!他把金钱视为工具而非目标,他把企业股权分给员工,他从不弄虚作假,他从不因身居高位而搞...

哪些书可以揭露世界的本质?
答:紧张繁忙的高中生活结束了,期待已久的假期终于来临了,给大家整理了6本揭露世界本质的书籍。1.《娱乐至死》作者: [美] 尼尔·波兹曼 视频时代蒸蒸日上!政治、宗教、教育体育、商业都日渐以娱乐的方式出现,并成为一种文化精神而人类无声无息地成为娱乐的附庸毫无怨言,甚至心甘 情愿其结果是我们成了...

假期必看揭露世界本质的6本书
答:揭露世界本质的6本书 《枪炮、病菌与钢铁》人类社会的命运豆瓣评分:8.8 推荐理由:这本书否决人种决定论驳斥文化优劣,粮食的生产才是真正带来不平衡的原因,种族的伤害根本,就是农业文明对采猎文明的征服。《洞见》从科学到哲学,打开人类的认知真相豆瓣评分:8.8 推荐理由:这是一本颠覆认知的洞见...

《商业的本质》第三章读书笔记。
答:在商业领域,最好将创新定义为每个人都可以做到的渐进式改进,创新可以是,也应该是一个循序渐进的、持续不断的正常的事情。创新可以是而且应该是一种心态,每个员工无论哪个级别都要想到今天,我要找到一个更好的方法,渐进式改进也是一种创新 四、第四让利用最优秀的人才实现增长计划。增长不会自发的...

洞见问题本质-4挖:框架法
答:产品商业模式分析框架:市场破局点分析框架:框架分解的基本步骤:a、明确边界:研究的 主题 b、模块划分:c、体系检验:  独立穷尽                       主题契合:做什么事情选用合理的工     ...