公司在合同上违约,算违法吗

法律主观：

合同中约定违约金是不违法的。法律规定，当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法支付违约金。违约金不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。

法律客观：

《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所 （二）标的； （三）数量 （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式 （七）违约责任； （八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。《民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

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员工不辞而别公司要员工赔损失和违约金合法吗?
答：3、向员工邮寄送达《解除劳动合同通知书》，在特快专递详情单上注明所寄文件为《解除劳动合同通知书》。以上操作，这样既尽到了用人单位的管理职责，也履行了解除劳动合同的相关程序，避免了劳动关系处于不确定状态或违法解雇的...

公司上班不给钱,属于违法行为吗?
答：法律分析如果合同中有约定工作岗位，再让做其他岗位工作，就属于违法，可以向劳动部门进行投诉的。首先非本职工作可以不做，但可能违反公司管理规定，公司也有权解除劳动合同，但可能涉嫌违法解除。即使是本职工作也不能强迫，...

合同期满后公司单方面解除合同是否违法?
答：合同期满后公司单方面解除合同是否违法要看情况。如果劳动合同期满，公司不是单方面辞退员工，而是终止劳动合同。按照规定，终止劳动合同，虽然劳动合同期满，但是按照法律精神，还是有个协商一致的问题。如果员工同意解除合同，公司...

辞职公司要扣我2000元违约金说未满合同期的这个公司违法吗
答：第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

我朋友在贷款公司借了一万块钱,借款合同上有一条违约金按总金额的百分...
答：按照最高人民法院的司法解释，违约金、利息等合计年利息超过36%以上的部分，法律不予保护，已经归还的也可以要求出借人返还；24%到36%之间的部分，出借人起诉要求借款人支付该部分利息，法院不予支持，但是如果已经归还的，借...

公司在员工离职前不给员工上满勤工作违法吗?
答：如果公司没有按照合同或规章制度的规定支付工资，那么就属于违反合同或规定，应该承担相应的违约责任。此外，如果公司在工资支付之外，还有其他的补偿、奖金等福利待遇，公司应当遵循契约精神并按照相关劳动法规进行支付，不能简单地...

公司要把项目外包与我解除劳动合同是违法行为吗
答：劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。如果公司没有合法理由在合同期内单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，应当按照经济补偿...

...一家公司给签了合同,一家不给签,不签的这家算违法吗?
答：你发起提问的，是一家公司给此人签订劳动合同，另外一家不给签，不签订劳动合同的这家也不为过，可以要求与对方签订劳务合同，合同约定劳务内容，劳务报酬金，支付计算方式，发放的周期，支付日期，违约责任等内容。

签订劳动合同,干了3天直接走了算违约吗?要赔偿吗?在线等急!!!_百度...
答：签订劳动合同干了三天直接走了算违约，如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据相关法律的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位没有不符合相关法律规定的情形，劳动者过了试用...

物业费违约金日千分之五合法么?
答：合同中作出这种约定并不违法。但是，如果约定的违约金过高，违约一方可请求对违约金作出适当调整。违约金日千分之五相当于年违约金180%多，法院可认定为违约金过高。对于违约金过高的情况，目前法院通常按总金额的30%（每年）...