财务面试，老板会提问什么问题？ 关于财务的面试一般会问什么问题
一、 发票进项不够，找人代开发票有什么风险，被查后会受到什么处罚？
现在发票稽查越来越严格，增值税申报实行比对申报，开票软件升级后，现在开票发票要按照税收分类编码来开具。现在虚开发票，很容易被税务稽查。纳税人因为虚开发票被税务稽查后，根据《重大税收违法失信案件信息公布办法》的规定，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的；虚开普通发票100份或者金额40万元以上的；都会被列入税收违法黑名单，企业进入黑名单后，将会受到联合惩戒。
对公布的重大税收违法案件当事人，在一定期限内依法禁止参加政府采购活动，对公布的重大税收违法案件当事人，从严审核行政许可审批项目，从严控制生产许可证发放等一些处罚措施。虚开的税款数额在五万元以上的，以虚开增值税专用发票罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。
二、 企业想少缴税，会计该怎么办？
现在很多中小企业的老板都想少缴税，会计如果用一些非法手段少缴税款，比如说，虚开发票抵扣，虚列费用，修改原始凭证，修改账簿，不按规定进行申报等，会计用这些方法少缴税款，被税务稽查后，不但要补缴税款，而且还有罚款跟滞纳金。企业想少缴税款，会计就要利用一些税收政策，搞好企业的税收筹划，做好合理避税，而不是通过一些其他的方法少缴税。
三、 个人所得税应该注意哪些问题？
新个人所得税法实施以后，个人所得税专项附加扣除的一些政策也实施了，子女继续教育，房屋费，养老等都可以享受专项附加扣除，这些问题要搞清楚，哪些可以扣除，哪些不能扣除。对一些新的个人所得税免税政策，要了解清楚，尤其是对于发给职工的一些福利，还有一些补助之类的，这些会计都要弄清楚，哪些需要缴纳个人所得税，哪些不用缴纳。
比较常见的提问：
1.你为什么要选择本公司？
2.你对财务管理方面有那些独到之处？
3.当企业老总安排你做的事情与法律相抵触时你会如何处理？
4.你与税务、银行等部门的人际关系如何？上任后准备如何处理这些关系？
有些会计在听到老板的这个问题后，都会以前单位的种种不好，比如老板不支持会计的工作，老是安排会计干一些跟会计不相干的工作，同事之间关系不和等等，还有就是说自己应聘的这个单位，自己从不同渠道打听后，单位是多么的好，工资待遇又高等。这些回答都有点讨好老板的意思，很多老板不喜欢这样的回答。碰到这样的问题，会计可以回答，以前单位工资待遇低，现在来应聘这个单位工资待遇高。直接这样回答老板的提问，会让老板感觉你很诚实。没有必要再拖泥带水地说一些其他的原因。
财务人员面试，面试官都会提问一些财税方面的问题。但对于一些规模比较小的企业来说，财务科一般就设置两个人，一名会计和一名出纳，这时都是老板亲自面试，以下4个问题提问的次数比较多。你毕业后参加工作几年了，以前在哪些单位工作过，在这些单位工作都从事会计什么职务。
第一个，上一份工作的离职原因是什么？
第二个，你期待的薪资水平是多少？
第三个，未来五年你的职业规划是怎样的？
第四个，如果得到这份工作，你计划怎么工作？
第五个，你的优点以及缺点是什么？
会计面试一般会提问什么题啊？~
一、你毕业后参加工作几年了，以前在哪些单位工作过，在这些单位工作都从事会计什么职务？
老板提问这些问题，主要就是看看会计工作的时间，会计方面的工作经验是否丰富。会计回答这些问题的时候，只要根据自己的实际情况回答就行。说到自己在以前单位职务的时候，可以把自己说的能力更强一点，这样也可以给老板留个好印象。会计在回答这类问题的时候，主要说自己，不要涉及其他的会计。如果还牵连到其他的会计，这样很容易让老板感到反感，认为你答非所问。
二、你来到单位以后，准备怎么管理财务科？
这是很多会计面试都会碰到的问题，有很多小企业的老板招聘会计，就是希望会计到了单位以后能负责整个单位的会计工作，把单位的财务工作管好。会计回答这类问题就要看自己的工作经验了，首先就是到了单位以后，要制定更完善的财务管理制度，不管老板和职工，都要严格按照财务管理的制度执行。及时的化解工作中碰到的一些税务风险，别让税务稽查部门找企业的麻烦。
三、工作压力不大，可工资比其他单位的低，你会辞职吗？
每个会计都希望自己拿到更高的工资，碰到这样的问题，会计可以直接跟老板说，宁可自己平时多干点活，多出些力，也希望自己的工资高一点。这样自己工作起来也更有动力，自己毕竟现在还年轻，工作压力大一些更好，自己可以学习更多的会计知识，也可以积累更多的会计经验。如果工作压力不大，工资待遇也不高，那么自己可能要考虑辞职的问题。四、怎么让企业少缴税？
现在税收优惠政策不断变化，尤其是对于一些中小企业的税收优惠力度不断加大，会计要利用这些税收优惠政策，做好企业的税收筹划，给企业合理的避税，而不是通过虚开发票，虚列费用，修改账簿等一些非法的手段给企业少缴税款。如果会计通过非法的手段给企业少缴税款，被税务稽查后是得不偿失。
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财务跳槽参加面试，想面试成功？面试前的准备有哪些？
工作三个月后,公司大老板要面试自己,会问什么,以什么态度去应答
答：可能会问你这几个问题。一，感觉我们企业怎么样，适应吗？你就实事求是的说就行了，说自己适应的很快，与同事关系很好，已经可以独立完成一些工作了。二，问你对公司各方面有什么建议。3个月当然看不出太多问题，谦虚点，有就有，没有就不说，说也是一些小问题。三，对以后的打算。这个要结合专业和...
求职面试考官一般问什么问题?
答：又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样，也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的，他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的是，他对这次面试的印象也会是否定的。再说，你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因，但却没有满足现在老板的需要。你应该时刻把握老板的...
面试老板问你三个问题该怎么答?
答：1、以后公司发展，那是领导决策层的事；2、工作不满就跳槽；3、工资薪水待遇，实习期至少要10k，现在物价 这么高
去面试工作的时候,如果老板问,你有什么要问我的吗?我该怎么回答?
答：（企业通常把求职者邀约到公司面试后，称之这候选人）。还有一个作用就是在于面试沟通的过程中，企业面试官会提问比较多的问题，而求职者相对来说反问的机会会比较少，在沟通中就肯定会有候选人想了解，但没有沟通到的疑问，这个时候也可以给候选人机会去提问。当然还有一个就是这个时候面试官会有自己...
面试中经常遇到的五大问题如何回答?
答：5. 第五是 你有什么想问我的吗？解决方法， 这个问题是一般是面试快要结束的时候的提问，对于大公司，大企业专业的HR来说，并不是随便一问。对于这个问题，一般人会问到薪酬的问题，这个没什么，但建议提前通过一些渠道了解大概薪酬，一般大公司企业施行的是标准的薪酬。面试素质：第一、健全的思维...
面试提问面试官哪些问题最好
答：但是，如果真是这种情况，面试官往往在此问题上含糊其辞，说什么这是个新职位，或者说前任自己去创业开公司了等等。你的对策就是“刨根问底”，寄希望从细枝末节上嗅出一点味道。c) 上司情况（汇报对象）。我想谁也不想找个不容易伺候的老板。如果，面试官就是你将来的老板，你可以从他的言谈举止、...
面试者提问面试官问什么合适
答：1、您觉得我在哪些方面离这份工作所需要的素质还有很大差距？哪些地方我可以在近期加紧学习来弥补？2、如果得到这份工作，是不是年后就要开始实习呢？实习期间能不能请假让我完成毕业论文呢？3、请问什么时候可以接到进一步的通知呢？基本上所有的面试官在面试的最后都会问大家“你有什么问题要问我的吗？
对面试人员提问什么问题?
答：3、你可以问面试官下一步会如何操作。问他是否能够得到公司的回复，谁会联系你，是通过电子邮件还是电话通知。你也可以问他下一轮面试官是谁，你有权知道这些问题的细节，因为有时面试官自己可能会忘记告诉你这些信息。4、最后，不要询问那些在求职信息上已经发布了的问题。
面试时老板一般会给我们出什么难题
答：http://bbs.360edu.net/dispbbs.asp?boardid=51&id=5369 面试时的100个问题 面试时应该怎样考察应聘者呢？大家见仁见智，我这里有一些资料，提供给大家参考。1、谈谈你自己吧 2、你有什么问题要问吗？3、你的期望待遇是什么？4、为什么想离开目前的工作？5、你觉得自己最大的长处为何？6、你觉得...
