如何创造性的开展你的工作 如何创新性的开展工作?

作者&投稿:芮贫 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在探讨如何创造性地开展工作之前,首先来讲一个故事,之所以选定这个题目进行交流,在一定程度上也是受这个故事的启发。
故事的大概过程如下:
两个小伙子小周和小赵,同时受雇于一家蔬菜店,开始时拿同样的薪水。可一段时间后,小周加薪晋职,而小赵却分文未加。终于,小赵向老板抱怨待遇不公了。
一天早上,老板让小赵和小周分别到蔬菜批发市场去看看有什么货。
小赵很快就从市场上回来报告说,现在只有一个菜农在卖土豆。老板问菜农有多少土豆,小赵不清楚,赶忙又跑到市场去,回来报告说共有40袋。老板又问价格多少,小赵只得第三次跑到市场去问清价格,回来报告。
随后,小周也从市场上回来,一口气向老板报告说:“目前,市场上只有一位菜农在卖土豆,一共40袋,每斤x x元。这位菜农还将运来几箱西红柿,价格公道。至于质量,我带回一个土豆、一个西红柿,请您过目。考虑到近日西红柿销售较旺,且我店库存不多,我估计您肯定要进一些,所以我把菜农请来了,人就在门外。”
故事讲到此,各位对小周获加薪晋职而小赵的薪水分文未加的原因都应该有自己的答案了。故事中的小周和小赵的工作态度都是没有问题的,区别是小周工作更主动更有创造性。下面就如何创造性的开展工作来谈一下自己几点粗浅的想法:
一、充分熟悉和了解工作职责和工作目标
在实际工作中,每一个岗位都有其特定的工作职责和工作目标,尤其是一些管理性和服务性的工作岗位,其工作职责相对比较繁杂,工作目标也不便量化,此时对岗位职责的熟悉程度和工作目标的理解显得尤为重要。
1、对岗位职责的熟悉是指要清楚自身工作包括哪些项目,每一个项目的流程是什么样的,这些项目之间有无直接或间接联系。在对岗位工作内容和工作流程有了充分深入的了解之后,就有可能发现工作中存在的一些不合理或者不科学安排,想办法来解决这些不合理或者不科学安排的过程就是一个创造性工作的过程。
如果不能熟知岗位职责和工作流程,开展工作时离不开工作职责表和工作流程表,不熟悉有关管理文件,就只能根据相关规定来应付工作,就更谈不上创造性地开展工作了。
好比我们科室的工作,有关制度和文件比较多,对科室负责的各项工作都有明确的规定,做为科室工作人员,应对这些制度和文件都应熟记于胸,并且经常考虑这些文件和制度还有哪些欠缺,该如何修订。
2、对工作目标的理解指的是要明白自己所负责的工作需要做到什么程度、产生什么效果和影响等。同一岗位在不同时期的工作目标是不相同的,一般工作都遵循一个从无到有、从有到多、从多到精的一个过程。正是由于这个过程的存在,工作目标的不断提高,才能促使我们不断改进工作方法,满足不同时期工作目标需要。这个不断改进工作方法的过程,其实就是创造性开展工作的过程。
比如我院精品课程建设的过程,就需要在精品课程建设的不同时期,采取不同的措施,使院级精品课程真正成为促进教师教学、帮助学生自主学习、给其他课程提供借鉴的作用。
如果没能深入理解的工作目标,明白工作的终极追求,开展工作就只能是机械地重复,像机器一样工作。
二、提高工作主动性
还是结合最开始的故事来谈关于工作主动性对于创造性开展工作的重要性。小周和小赵被安排去做一件事,但是由于工作主动性的原因,小周完成工作后更能得到老板的赏识。小赵之所以不能出色的完成工作,其主要原因在于开展工作时过于被动,循规蹈矩、毫无主见。
提高工作的主动性,是指在职责允许范围之内,根据工作目标,在执行工作的过程中,溶入自己的思考,更有效地开展工作。

如何创造性的开展自己的工作~

  在探讨如何创造性地开展工作之前,首先来讲一个故事,之所以选定这个题目进行交流,在一定程度上也是受这个故事的启发。 故事的大概过程如下: 两个小伙子小周和小赵,同时受雇于一家蔬菜店,开始时拿同样的薪水。可一段时间后,小周加薪晋职,而小赵却分文未加。
  终于,小赵向老板抱怨待遇不公了。 一天早上,老板让小赵和小周分别到蔬菜批发市场去看看有什么货。 小赵很快就从市场上回来报告说,现在只有一个菜农在卖土豆。老板问菜农有多少土豆,小赵不清楚,赶忙又跑到市场去,回来报告说共有40袋。老板又问价格多少,小赵只得第三次跑到市场去问清价格,回来报告。 随后,小周也从市场上回来,一口气向老板报告说:“目前,市场上只有一位菜农在卖土豆,一共40袋,每斤x x元。这位菜农还将运来几箱西红柿,价格公道。
  至于质量,我带回一个土豆、一个西红柿,请您过目。考虑到近日西红柿销售较旺,且我店库存不多,我估计您肯定要进一些,所以我把菜农请来了,人就在门外。” 故事讲到此,各位对小周获加薪晋职而小赵的薪水分文未加的原因都应该有自己的答案了。故事中的小周和小赵的工作态度都是没有问题的,区别是小周工作更主动更有创造性。

如何创造性的开展工作?
答:要树立正确的世界观、人生观和价值观,有崇高的追求,要有为企业做贡献的责任和为事业无私奉献的精神,每名职工只有在这样一种积极向上的精神指引下,才能主动承担创新的责任。2.立足自己的岗位,勇于实践和尝试。创新是要创造出前人所没有的,甚至是比别人干得更好、效率更高、成效更卓越。创新的过程...

如何创新性的开展工作?
答:主要抓住以下几个 方面的工作: \x0d\x0a一、更新观念,大胆改革 目前,我们部分职工的思想观念、价值取向发生位移, 缺乏个人理想和抱负,因此更新职工思想观念就显得尤为重 要,正确引导职工爱岗敬业、无私奉献,树立“今天工作不 努力,明天努力找工作”的责任意识,增强员工的荣辱意识、 风险意识和忧...

面试题:副职如何创造性开展工作
答:1以科学的发展观来武装自己的头脑,摈弃一切墨守成规的思想,作风,做法。2积极了解,关注同志们最关心的热点,加以重视以便最大限度的调动同志们的积极性3不要摆做官的派头,也不要急于新官上任三把火以示官威4做下属工作中的朋友,生活中的帮手,娱乐中的玩伴5群策群力,积极献谋献策把以前没做好...

善于结合实际创造性推动工作善于运用什么和什么开展工作
答:1、电子商务:电子商务是互联网技术中最重要的应用之一。它使传统的商务活动得以在线完成,如在线购物、在线支付、在线娱乐等。这大大方便了消费者的需求,也为企业提供了广阔的发展空间。2、社交媒体:随着互联网技术的发展和普及,社交媒体已成为人们连接世界的一种主要方式。例如,社交媒体平台提供了人们...

如何让你的工作充满创意?
答:没有创造性地工作自然会形成上面的状态“当人人都以为发生灾难时;创意却可以把它变成机会”工作也因为创意而生机盎然,乐趣丛生,同样,你的创造性也会让人刮目相看。美国花旗集团恪守的原则是:花旗人始终坚信这一点——完全可以说,花旗能有今天,实在有赖于始终不懈的创意。职场中人的每一天都是在和困难作战,而手...

如何创造性地开展工作
答:笔者认为,从事秘书工作,也许缺少创造惊天业绩的机会,但只要我们认真履行职责,积极主动,一定可以创造性地开展工作,在改革开放的大潮中有为有位。一、增强“位置”意识,摆正关系。作为各级党政办秘书,主要是要正确处理好三个方面的基本关系:一是要正确处理与党委、政府领导的关系。这种关系的实质是要求我们做...

如何创造性的开展你的工作
答:这个不断改进工作方法的过程,其实就是创造性开展工作的过程。比如我院精品课程建设的过程,就需要在精品课程建设的不同时期,采取不同的措施,使院级精品课程真正成为促进教师教学、帮助学生自主学习、给其他课程提供借鉴的作用。如果没能深入理解的工作目标,明白工作的终极追求,开展工作就只能是机械地重复...

善于结合实际创造性推动工作善于运用什么和什么开展工作
答:增强改革创新本领,保持锐意进取的精神风貌善于结合实际创造性推动工作,善于运用互联网技术和(信息化)手段开展工作。改革创新(Reformation and Innovation),指的是改掉旧的、不合理的部分,使更合理完善,并开创新的事物。改革创新是社会主义核心价值体系的基本内容之一,也是实现科学发展观的重要动力。以...

编辑工作的创造性表现在哪些方面
答:1、编辑工作的创造性体现在选题策划上。图书的选题策划是出版单位最重要工作之一,而编辑的一项重要工作就是进行选题的策划。所谓选题策划,就是编辑人员从采集到的信息资源出发,为适应读者需要和社会需要,提出精神产品的生产课题,围绕这个选题开展信息采集、论证、组合的编辑工作。选题策划一般包括发现市场...