为什么HR很关心你有没有对象？ 面试时，为什么HR会问你有没有对象

在面试过程中，很多HR都会问被面试者有没有对象这个问题。之所以会如此关心你有没有对象，主要是出于以下两个因素考虑：

1.稳定性：任何一个企业在招聘的时候，除了对员工的工作技能的考虑之外，还必须要考虑另一个非常重要的因素，那就是稳定性。我们必须承认，大多数企业还是以赢利为主要目的的，所以员工的稳定性就非常重要。稳定性包含两个方面，一方面是员工是否可以长期在公司里工作，另一方面是员工是否可以不间断地在公司里工作。而一个人如果没有对象尚未成立家庭，某种程度上就意味着他不太稳定。而一个有家有室的人，会有房贷、车贷以及抚养孩子等其他生活的压力，人也比较成熟，就会趋于稳定。所以HR才很关心你有没有对象。

2.用人成本：对于职场女性而言，还要面临着人生中另一件大事，那就是怀孕生子。有些不厚道的企业都不喜欢雇佣一个上班不久就面临生育的女性，因为付出的时间和物质资本都非常巨大。这样会增加公司很多不必要的成本。

所以HR之所关心你有没有对象，是出于稳定性及用人成本方面的考量。如果在面试过程中，遇到这个问题还是实话实说比较好。因为如果公司真想招人，是不会以这个问题为标准来招聘的。公司首先看中的是应聘者的能力，只要有能力，也不会因为是否有对象而否定应聘者。

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HR代表了企业方的利益，他们关心你有没有对象，本质是从成本角度考虑招聘你是否划算。
比如招聘一个人才，其实花费的成本是很高的。需要给你缴纳社保公积金，还需要日常福利等等方面。

结婚对于一个女生来说，意味着很多东西。婚假，孕期要多休息，之后差不多长达半年的漫长的产假，还有哺乳期的早下班一个小时。企业在这个时间不能炒了你，还要支付很大的成本。
不同的岗位，对于是否结婚的要求不同。有一些岗位是希望招聘结过婚生过孩子的，那样比较稳定。有的岗位需要的是暂时不要结婚，可以为企业工作一段时间再说。

HR关心这件事，可以根据自己的情况结合岗位要求去回答。不能全部按照真实的情况，但是也不能太过隐瞒，可以试探一下HR的态度。看看这件事在该企业的重要性。
如果这个直接影响后续的发展，还是要如实回答，不然会影响自己的前程，在一家不合适的公司呆着，也是不好的。如果只是象征性询问，可以不必认真。有些企业没有那么严格，进入工作状态后，可以再慢慢沟通，成为了熟悉的同事，很多事情可以通融。

婚姻是一生中的大事 ，工作单位太苛刻，九套考虑是否有必要去这个单位。毕竟工作可以再找，合适点对象，美满的婚姻却不是想有就有的。

为什么HR这么关心有没有对象的问题啊~

　　技巧之一：选一个好老板
　　越来越重视人力资源工作，但也有一部分老板思想落后，文化素质低，固执，不愿意接受新鲜事物，如果遇到这样的老板，建议你不要在浪费时间，赶快另谋高就，不然只有两种结果，一是

一般来说单身的人更有时间以及精力投入到工作中，尤其是女性到了适婚年龄，结婚，生育都会对工作产生影响。

HR为什么要问你是否单身?
答：总之，在回答HR这个问题时，一定要注意：真实回答，千万不要说谎。其实只要表达好你对工作的态度，自己有平衡好生活和工作的能力就行。这些公司应该还有更深一层的意思，尤其是销售类的公司——因为已经结婚的或有对象的人更有可能干好销售工作，因为男人和女人两人亲密相处也是需要推销自己的，也需要仔细...

面试的时候,HR问我有没有对象,他这是什么意思?
答：因为他觉得结婚之后，你的重心放到了生活上，并不是在工作岗位上，所以说才会问。

公司面试为什么会问你有没有对象
答：例如，如果应聘者有一个稳定的对象，那么可能表明他们具有稳定的生活和情感状态，能够处理好生活和工作之间的平衡。此外，他们也可能更懂得如何与他人进行有效的沟通和解决冲突，这些能力对于工作中的团队合作和管理都是非常重要的。但是，询问个人是否有对象也可能会被视为违反面试法律的问题，因为性别、婚姻...

面试时HR为什么会问我有没有对象?这正常吗?
答：也可以根据实际情况说，你的男朋友很愿意在未来和你共同分担或者多承担家务/育儿工作。二，我们要讨论的重点：职业女性权益的保障问题。虽说面试官询问你的婚恋状况不是恶意，但始终是对个人隐私的不尊重。我本科是管理学出身，用的外文教材上有大篇幅提醒未来的经理人/HR，不要询问候选人关于婚恋等问题的...

面试时问有没有对象是什么意思?
答：如果你有对象，但是感情不稳定，容易产生矛盾，那么HR就会考虑，你是否会将情感上的负面情绪带到工作中，影响工作。如果你与对象异地，那么我则会更多的考虑你是否能在公司长期发展，会考虑你会不会因为情感，而放弃工作，追随对象。3、推测你可能的结婚时间、生育时间 通过询问“你有没有对象”，我可以...

一直想不通为什么面试的时候都会问是否单身这个
答：三是你对象也在你所应聘的公司，而且是同一个部门，无论是同事或是上下属关系，都会对工作有影响。所以，不用奇怪HR为什么那么关心你有没有对象，她不是想着等你入职后给你介绍公司其他的单身青年，她不过也是在考察你的稳定性以及看你是不是能更好的从事应聘的岗位罢了。

...而女前辈喜欢问同进单位的另一同龄女生有对象没?
答：在工作场合，我们经常会受到同事和领导的关注和关心。有时候，他们会询问我们的个人情况，如是否有对象等。但是，你可能会发现，有些同事和领导更喜欢问你这些问题，而有些人更喜欢问其他人。为什么会这样呢？在下面的文章中，我将尝试解释这个现象，并提供一些可能的原因。首先，让我们考虑为什么有些男...

为啥单位 单身 女同事 总老问我 有没有.女朋友?
答：我觉得有三种原因：第一种就是她可能很关心你，想给你介绍一个女朋友。我记得我们办公室里面有一个单身的小姑娘，她就喜欢问身边的男生，女生有没有对象？但是她自己不跟那些男生谈，她都把她身边的朋友拿去介绍给别人，可能他是出一种热心吧。第二种就是她自己本人，喜欢你想跟你交往，但是又不好...

男上司总是问女下属有没有男朋友,什么意思?
答：这种情况很难确定具体含义，因为这可能取决于上下文和个人动机。以下是一些可能的原因：1. 职业关系：男上司可能只是在寻求专业上的信息，比如想知道女下属的个人关系状况是否会影响她的工作表现。2. 关心：男上司可能对女下属的个人生活感到关心，而询问她是否有男朋友可能是想了解她的个人生活和社交状况。

面试时,HR总是问你结婚了吗?有对象了吗?怎么办?
答：HR喜欢结婚的有孩子的。你就说你有对象了，快结婚了