劳动合同违约金一般是多少

法律分析：劳动合同违约金最多损失的30%，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同中可以设定违约金的情形进限于两种：(1)劳动者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的陆如情形只限于一种情形，即用人单位为劳动者提供专项培训配用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。(2)劳动者违反竞业限制规定的，用人单位可以设定违约金。除此之外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第搜悉郑十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可世颂以解除劳动合同。

法律分析：劳动合同法违约金的规定是，如果单位为员工提供专项培训费用，约定服务期敬羡，而劳动者违反服务期约定的；或者劳动者违反竞业限制约定的，要按约定支付给单位违约金。劳动者违反亮衫拍竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法塌信》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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合同违约金一般是多少
答：合同违约金一般不高于实际损失的百分之三十。当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。违约金的分类：1、依据违约金产生的根据，可以将违约金分为法定违约金和约定...

合同违约金一般百分之多少
答：合同违约金一般30%。一般合同违约金是合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。违约金与赔偿金有如下些区别：1、是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另...

法定违约金计算标准是多少
答：具体的计算公式是：法定违约金=违约金额×逾期天数×万分之一/千分之一。但是，为防止债务人恶意违约和损害债权人利益，法律规定了法定违约金上限，即违约金不得超过债务本金的百分之三。需要注意的是，如果在合同中已经有明确的违约金条款，那么双方应当按照合同约定的方式计算违约金。但是，如果合同中的...

合同的违约金是多少才合法
答：合同的违约金是不超过实际损失的30%才合法。合同的违约金在不超过实际损失的30%的情形下是合法的。双方约定违约金的应当按照合同约定支付违约金，双方没有约定违约金的可以要求按照实际损失承担违约责任。合同对方违约赔偿方式：1、依据当事人是否有约定违约金，分为约定赔偿和法定赔偿约定赔偿包括两种情形：...

合同违约金一般百分之多少
答：根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关法律条文规定，合同违约金的比例一般是百分之三十。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。违约金是指按照当事人的约定或者...

合同的违约金一般是多少
答：法律分析：一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符，故此可交由法官自由裁量。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十...

合同违约金一般是多少
答：合同违约金一般是不超过合同金额的百分之三十，具体规定如下：1、合同违约金的法律规定一般是不超过合同金额的百分之三十，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；2、约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。合...

合同违约金一般是多少个点
答：法律分析：合同中违约金的比例由当事人在合同中自行约定，约定的违约金一般不能超过实际损失的30%。 如果过高或过低，可请求法院给予减少或者增加。 如果有关条例明确规定了违约金比例，可以按照该比例直接计算出违约金的数额。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务...

移动套餐违约金一般是多少
答：中国移动的违约金主要是按着和中国移动签订的合同进行约定的，一般情况下，违约金都是按着整体合同的百分之15到20%进行缴纳。移动合约套餐无法强行取消。移动办理的合约制的套餐，在没有履行完合约的情况下，无法取消或更改。宽带79块钱违约金要交300元违约金的根据调查，宽带合同违约金一般由合同双方当事...

劳动合同违约金一般是多少
答：劳动合同违约金最多损失的30%，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同中可以设定违约金的情形进限于两种：(1)劳动者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形，即用人单位为劳动者提供专项培训配用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定...