为什么选择国企?
国企只有当官的才能出差坐飞机睡软卧，民企只要老板同意就能坐飞机睡软卧，中外合资企业大家都能坐飞机睡软卧。国企当官的能分大房子，一般人分小房子，年轻人没房子。中外合资企业没有房子，国企过节年终分水果和油（采购这些东西的人少不了要捞回扣），中外合资企业很少分，但是有年终奖（一到两个月的薪水）。
问题二：国企私企你会选择哪个为什么 关于国企、私企的一些看法 论生活，选好国企；论抓钱，选外企或大私企；论创业型发展，选大私企；论人生之乐，选好国企。 关于国企、私企的一些看法刚毕业要到国企，要做到越傻越好，让做什么做什么，在其中多多学习，多多评职，最好能当官，能掌实权。在国企干够了，不能升，不能发展（大部份不能发展，不论能力）要下海。到私企，多多锻练自己，要什么都学，把自己锻练成金钢石。实在不行了，自己当老板，拼一回，累一回，死一回，活一回，成败在此一举，也不枉了一生。都不行，或者都行，成功了，失败了，都 无所谓，回来随便找个什么地方打工，或都 找个什么地方养老。今生都品味过了，还要求什么？毕业后要先进国企C学习、气量私企一般讲实惠，你有本事就好，你没本事就糟。所以新大学生最好先去国企，什么活都不声不响地干，一般国家重点项目都是由国企干的，如能参加，可多学点。在国企也是锻炼气量的好地方。私企C机会与发展私企是很讲究实惠的，你有技术，有思维，有人脉，再去私企，就会有很多的机会，可以充分发挥你个人的创造力，一般做的好，收入不会低。另外，私企做的好，发展会很快，在发展过程中，会有很多学习的机会。
问题三：面试题你为什么选择国企而不从事私企 国企好比一颗倒不了的大树呗
问题四：面试，为什么选择国企 严格负责的规章制度是国企的一大特色，事关纪律的养成，素质的提高。完备的工作流程和技术资源是国企培养员工的优势，只要不沾染官僚作风，国企工作5年将学到与私企不一样的经验，经验就是你的财富。
问题五：为什么很多人选择国企或者事业单位 您好，领学网解答。
国企和事业单位：相对来说 压力比较小，福利待遇个个方向比较齐全，是个养老和保全的一个不错选择。国企和事业单位最大的特点就是稳。尤其是事业单位，公积金和社会福利都比企业高很多，退休还可几十年的比企业高一半的退休金及医疗保险。
问题六：为什么那么多人拼命都要去国企 工资相对较高，工作相对清闲，不会轻易被炒鱿鱼，稳定
问题七：国企工资不高，为什么会有那么多的人选择区国企？ 国企福利好,稳定,一般都会遵照国家假期规定给员工休假,买社保,公积金,并且现在效益好的国企工资已经与私企工资持平甚至高与私企了.而私企一般都是加班时间长并且不算加班费给你,不买社保的那就太多太多了.
问题八：你会选择外企还是国企，为什么？ 如果是我我会选择外企,并不是什么崇洋 *** ,不支持国企,首先外企的日常企业经营管理制度较国企相比很具人性化,无论什么工作我想重要的是工作时自己的心情,这样就象你说的才能作好，人性化的制度能使人在工作有种积极进取乐观的心态,时时保持积极的一面,同时能感受到集体的意义,而且外企有各种各样的激励制度,及休假和外出旅游.其次外企比国企的工资高,这是显而易见的,同时有着很多额外的奖金,现实一点的话,这些都是国企无法相比的(简单的说一下)
问题九：去国企应聘面试应该注意哪些方面 国有企业多年来一直是毕业生就业的主渠道。由于国有企业本身的特点，使其在招聘毕业生时有其明显的国企特色。国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大，只要毕业生认真准备，不犯一些典型性错误，能够参与国有企业的面试，最后过关的面试还是有很大希望的。 针对面试前的准备和面试时的技巧，分智网给出三点建议：第一，面试前应聘者一定要对招聘单位概况有最基础的了解。不要连这个单位是干什么的，规模有多大，都搞不清楚。第二，在介绍实习经历时，不要说自己“主持”或者“负责”了什么项目，这种用词明显是夸大其词，最好选择说“参与”了什么项目。还有一点需要注意，如果应聘者参与过一个大项目的运作，而自己只涉及其中一小部分内容，千万不要为了突出自己可以参与大项目的能力，而对你所涉及的那一小部分工作避而不谈，却对整个项目侃侃而谈。最后一点，也是应聘者特别需要注意的，因为国企有落户口的优势，所以很多外地学生对这一点尤为青睐。但在面试时，求职者切忌表现得对落户口问题过于关注。有些应聘者一上来就问能不能落户口，多少年可以离职，需不需要付赔偿金等问题。这样带有强烈目的性的求职者，基本不会考虑录用。分智网总结一些国有企业招聘程序，对国企面试的特点可以归纳为以下几方面：1、面试人员往往由企业的人事主管参加，而由于国有企业体制的原因，人事主管往往就能决定应聘者的取舍。因此能够通过第一批简历的淘汰之后闯入面试阶段，说明人事主管已对应聘者的素质进行了肯定，面试只是去进一步证实他们的这种判断。2、国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识，避免面试时给人专业知识不好的印象：3、国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题，比如是否是独生子女，父母工作情况等，应聘者只要如实回答就行。4、国有企业的面试往往是一对几的面试，采取一问一答式，问题也是程式化，但由于面试人员多，有时会让人应接不暇，因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要，如果来不及回答，也应向提问者有所表示，以示尊重。5、国企很少用英语来面试，虽然现在许多国企也很在意应聘者的英语水平，但他们大多数看重其是否拥有国家英语四级或六级证书。@分智
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为什么有些人会选择去国企?
答：我认为有以下原因1. 稳定的收入和福利待遇：国企、央企等单位有着相对稳定的岗位安排和较高的收入水平，以及丰富的福利待遇，如医疗保险、住房公积金、年终奖金等。辞职后重新在其他单位找工作可能要重新适应岗位，收入和福利待遇也可能较低，影响生活质量。2. 职业前景和竞争力：国企、央企等单位是国家重要...
为什么很多人选择进国企?
答：1. 稳定的工作和收入来源：国企、央企等单位通常具有稳定的工作和收入来源，相对于其他企业更加可靠。辞职后，重新找工作可能需要一段时间，期间可能会面临经济压力。2. 优厚的福利待遇：国企、央企等单位通常有较好的福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房补贴等，这些福利待遇对于员工的生活质量和经济保障都...
很多的人为什么会选择去国企工作呢?
答：自己的工作也会更加稳定。2.国企的工资待遇更好。就比如我们这边的城市，如果是一个普通的本科毕业生，一般的工资是四五千，但是如果去国企上班的话，最少一个月也会上万，这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了，因为去国企上班虽然不可能发财，比如说一年赚几百万，但是也能够比大部分人的收入要...
为什么选择国企?
答：问题二：国企私企你会选择哪个为什么 关于国企、私企的一些看法 论生活，选好国企；论抓钱，选外企或大私企；论创业型发展，选大私企；论人生之乐，选好国企。 关于国企、私企的一些看法刚毕业要到国企，要做到越傻越好，让做什么做什么，在其中多多学习，多多评职，最好能当官，能掌实权。在国企干...
你为什么选择进国企?
答：总的来说，我现在挺喜欢国企的工作的，因为我觉得人文关怀还是比较多的，比较人性化吧。至少在请假、迟到方面没那么严格的要求，更没有强制加班一说。五险一金或者六险两金五险两金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金六险两金里多出来的是：补充养老保险（也可能是补充...
为什么要找国企工作?
答：相对于私企职业的稳定，国企中职业进步空间会更大。因为国企有很多分公司，这个时候相对于自己的需要选择分公司，可能在工作几年就会升职，这个是很容易选择国企的一个原因，因为相对于私企甚至会更加的容易。四、国企上班会更加受到尊重。对于年轻人来说，上班除了要拿高工资，更是为了获得尊重，就比如说...
你为什么选择国企?
答：2.国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。3.想进体制内单位，想考公务员，但是你学历不达标，或者没有通过国家公务员考试，哪怕是去...
为什么很多人会选择国企?
答：你好，因为国企有着稳定，和睦的优势，还有美味的食堂可以享受。而且特别有人味儿。年龄跨度很大，从毕业小生到快退休的前辈。我来说说国企的优势：1、 国企很有人情味 如果你是一名业务员，为公司戎马功劳很久，自身原因身体出了问题。从一线岗位下来，一定会有一个地方留着你给你退路。2、 学习氛围好...
你为什么会选择国企?
答：国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中的正式单位。有家长花几十万打点关系，就是为了让儿女能够进入一家国企工作。那么为什么很多人挤破头也要进国企单位呢？我觉得原因有以下三点：一、国企是人们心中的“铁饭碗” 国企是人们心中的“铁饭碗”。工作稳定，只要没...
面试国企的时候问为什么选择国企?
答：这个其实可以实话实说的，比如你觉得国企发展前景更好，再比如说你觉得国有企业相对来说比较公平，再或者你说国有企业对于我来说比较稳定，我个人比较喜欢这种稳定的生活，等等吧。
