工作年限如何计算
劳动者在本单位工作每满1年即支付1个月工资的标准来支付经济补偿，根据劳动者的工作年限来决定应当补偿多少个月。工作年限就是劳动者在本单位连续工作的时间。对于连续工作时间，就出现了不同的理解，有些劳动者在某单位工作了一段时间以后，离开了一段时间（此时用人单位没有支付经济补偿金），然后又回到原来的单位继续工作，一直工作到劳动合同解除或劳动合同期满，这时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，那么从劳动者离开用人单位以后重新建立劳动关系时开始计算工作年限，还是之前的工作年限一并计入，这就产生了争议。劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函： 一、“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。二、按照《劳动法》及有关配套规章的规定，劳动者患病或非因工负伤，依法享有医疗期，因此在计算“同一用人单位连续工作时间”时，不应扣除劳动者依法享有的医疗期时间。三、在计算医疗期、经济补偿时，“本单位工作年限”与“同一用人单位连续工作时间”为同一概念，也不应扣除劳动者此前依法享有的医疗期时间。
还有一种情况，劳动者从国有单位正常调动进入企业工作，并与企业签订了劳动合同，当劳动合同解除或劳动合同期满后，劳动者的工作年限应如何计算？劳社部发（2003）21号文件《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》第1条第（五）项规定：“企业解除劳动合同计发经济补偿金，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）的规定，根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限。”根据此规定，劳动者在原国有单位的工龄可计入本单位工作年限。
工作年限怎么计算的？
工作年限是我国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。
工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。
工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
比如甲自2005年7月1日进入A公司，实习期为3个月，至2010年7月1日，其在A公司的工作年限为5年。
如甲在2008年向公司提出停薪留职1年的申请，要全日制参加学习，学习完成后，返回原工作岗位，则至2010年7月1日，其在A公司的工作年限为4年。
工作年限怎么算
试用期）起至最后工作日止所有的时间累积。但不包括本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。如甲自2005年7月1日进入A公司，实习期为3个月，至2010年7月1日，其在A公司的工作年限为5年。如甲在2008年向公司提出停薪留职1年的申请，要全日制参加学习，学习完成后，返回原工作岗位，则至2010年7月1日，其在A公司的工作年限为4年。
本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准，一般包括实习的时间，但不包括两次不连续工作之间的待业时间，或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。
年休假的工作年限如何确认、计算？
1、员工缴纳社会保险记录社保机构记录员工缴纳社会保险的资料是全面确定员工工作年限的一个重要依据.从记录中可以明确确认员工参加工作的起始时间，以及各阶段在同一或者不同用人单位的工作经历. 2、员工与用人单位签订的劳动合同由于劳动合同期限是劳动合同基本内容之一，在用人单位没有依法为员工缴纳社会保险的情况下，劳动合同确定的合同期限实质上也是员工的工作年限. 3、用人单位制作的《职工名册》《职工名册》中包含劳动者用工起始时间、劳动合同期限等内容.它是确定员工工作年限的依据之一. 4、用人单位下达的解除（终止）劳动合同证明书根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位与员工解除（终止）劳动合同时，本单位的工作年限是解除（终止）劳动合同证明书的必备条款之一.该内容也是确定员工工作年限的依据之一. 5、员工的退保记录由于社会保险现阶段尚不能在全国范围内进行转移，导致不少外来员工对于自己缴纳的社会保险，在解除（终止）劳动合同时采取退保的方式领取个人缴纳部分.由于社保机构给付的退保记录等相关材料也能证明工作年限，因而也是确定员工工作年限的依据之一. 6、双方达成的调解协议、仲裁裁决书（调解书）、民事判决书（调解书）。
新的《劳动法》中工作年限如何计算？
工作人员的工作年限按周年计算。
在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
如果是非因本人原因被安排到新用人单位的之前的工作年限合并计算，也就是一年四个月都算入新用人单位的工作年限。如果与原用人单位解除合同并获得经济赔偿的，重新计算工作年限。
两个公司的工作年限计算看是否是由于个人的原因。 一年又四个月、一年又六个月、两年都属于满一年不满十年的，年休假5天。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。 扩展资料： 《劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
~
会计职称报名工作年限计算方法
答：职称报名条件中从事会计工作年限的要求是指报考人员在规定学历取得前后所从事会计工作的总时长。本文将详细介绍全日制和非全日制情况下的计算方法,帮助读者更好地理解职称报名的相关规定。全日制情况全日制情况下,我们以毕业年份为准。普通高校毕业生在计算从事会计工作年限时,从毕业证书颁发日期开始,截至考试报名当年的...
二建考试工作年限要求及计算方法
答：二建一般需要毕业两年才能考,因为二建有两年工作年限限制,考生需要从事建设工程项目施工管理工作满两年,不过非全日制学历的考生工作年限可以累计毕业前后工作年限。二建工作年限要求从事建设工程项目施工管理工作满两年。二建工作年限计算方法非全日制学历:函授/成人教育等非全日制学历从事相关工作经历年限是指取得规定学历...
二建报考条件之工作年限计算
答：二级建造师工作年限如何计算统招类学历统招类学历,工作年限是从毕业证上的时间算起,满2年(算至报考当年年底)就可以报考二建。非统招类学历非统招类学历,一定是要国家认可的学历,这个学历如果是脱产的,取得这个学历前、后的工作时间可以合并计算;但需要提供这个学历的前学历毕业证书(时间)。不脱产的学历第...
新的《劳动法》中工作年限如何计算?
答：两个公司的工作年限计算看是否是由于个人的原因。一年又四个月、一年又六个月、两年都属于满一年不满十年的，年休假5天。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
本科学历会计工作年限计算方法
答：上述工作年限的计算口径为:全日制毕业生全日制毕业生要以毕业后的时间计算。毕业证和会计证审核时间同时审核全日制毕业证和会计证的(领取、注册)时间,以二者的较晚者为准,例如江苏,辽宁,天津,上海,浙江,广东。非全日制毕业生假如毕业证是非全日制的,且会计证领取时间比毕业时间早,可认可会计证的年限。
基层工作年限
答：基层工作年限的计算时间界定：1、在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到当日算起。2、参加“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员。到...
什么是工作年限??
答：招聘网站的工作年限要求是指已从事相关工作持续的年限，标志着对工作的熟练和掌控程度。工作年限是中华人民共和国职工工龄的劳动法律语言。职工的工作时间计算为工作年限。
从事本专业技术工作年限计算?
答：⑻ 什么是专业技术工作年限 就是你从事每一种工作总共多少年。 如：你在一个公司搞程序设计5年，跳槽到另一公司又搞3年，后改行，你的搞程序设计的专业技 术工作年限为8年。 你搞机械设备维修10年，专业技术工作年限为8年。 。。。⑼ 从事专业技术工作年限如何计算 转干前“以工代干”的...
如何计算专业考试工作年限?
答：• 工作未满 1 年按 0 年计算；• 若工作跨越两个月以上但不足三个月的，以整月为计算单位，不足一个月的不计算；• 准确掌握工作穿透性，避免重复计算；三、总结 以上是关于专业考试工作年限如何计算的内容，需要注意的是，不同的考试会有不同的计算方法和标准，具体需要我们...
二级建造师报名条件中关于工作年限的计算?
答：一、报名条件二级建造师官方报名条件：凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员均可报名。1.工作年限2年怎么算 工作年限一般是从你毕业那年开始算起，结算日期是到报考当年的年底，按照的周年计算的。有的人总以为只能捱到期限满，第二年才准备，...
