如何看待不愿意社交整天玩电脑的人？！ 如何看待不愿意社交整天玩游戏的人？

不愿意社交，整天玩电脑的人，这样的人首先是性格方面相对比较孤僻，这样的孤僻性格是与他的长期成长经历和家庭教育有着密不可分的关系，因为这些因素养成了她相对比较孤僻，比较封闭的性格，另一方面来说也是说明你的这个同学长期接触电脑已经对于一些电脑游戏之类的越来越上瘾了，所以说每天花费大量的时间，精力沉迷于电脑游戏之中，其实，这对于年轻人来说是很有害的，说明的你的这个同学自制力比较差，对自己的人生目标缺乏相应的规划，而且这样的人也是相对比较自私的，只注重于自己的感受，而不考虑到自己的家庭和自己的父母，只图自己在玩电脑，玩游戏的过程中，寻找到一时的乐趣和快感，长期下去，这样的人生会彻底的沉沦和颓废的。其实最好的方式还是他能够早日的认识到这种长期不与人社交，整日玩电脑游戏的危害及早的改变自己的性格，变得积极乐观，阳光向上，尽可能减少与电脑相处的时间，给自己树立一个正确的人生目标，这样才是对家庭负责。

首先可以明确的一点就是，他是一个网瘾者。就是在网络玩游戏，可以不分白天黑夜，不分亲情，爱情和友情，只要给我一个电脑，我可以玩的昏天黑地，谁也不认？

一。首先，这叫玩物丧志。就是一个人玩游戏，玩一种网络上的游戏，他可以不顾及到自己亲人家人的感受，不照顾自己身体的状况，拼命的无休止的玩。这就是一种不负责任的表现。

二。做什么事情都应该有时有晌？适可而止。我们有空闲的时候可以玩一玩，这是消磨时光，消遣一下。但是我们没有时间，我们就应该做一些自己应该做的事情，而不是成天坐在电脑旁去打一些装备去玩游戏。

三。一个人只有逃避现实生活，逃避责任，他才会是这种状态。因为在现实生活中，我们要面对的是人际交往，一些工作上的压力，还有一些生活上必须要面对的现实。而在虚拟的网络世界里，我们可以什么都不做，也不具有与人沟通，也不去加班加点的去辛勤劳作。看别人的脸色。只要自己沉迷在网络世界里，我可能在那里可以变成人人尊敬的王者。在现实中，我没有朋友，什么都没有拥有。但是在网络世界里，我什么都有，而且也不用在乎别人怎么想？也不去关心每天的吃喝拉撒水，电费生活消耗。这是一种无能，也是一种不负责任的表现。

你在虚拟的网络世界怎样的？去生存怎样变得很强大？但你依然要面对现实，因为我们活在现实的生活中，我们依然要面对很多的压力，但是你用玩网络游戏来逃避这种责任。这种瘾是戒不掉的。它就好比一个人，他吸毒一样。你不让他玩他都和你玩命。他必须到专门的戒网瘾的地方去戒掉。所以你管不了他。真的，他的父母跟他生活了这么久，养育他，他都没有想过好好的去生活，来回报他们。父母都管束不了他，那咱们刚跟他交往，只是朋友，怎么可能去打动她？所以劝不了，我们也改变不了她。放弃吧！和我的想法相同，就采纳吧！

01 你越一个人玩，就越没有人愿意和你玩
每天中午，在办公区的餐厅，总能看到仨仨俩俩的同事一起去吃午饭。午餐时间，其实就是社交时间。
昨天中午，发生了一件让我想不明白的事：
由于和同事忙着赶一个文件，我们错过了中午餐厅的开餐时间，于是打算去另一个园区吃午餐。临走的时候看到小彰也在，于是就问：“小彰，吃午饭了吗？没吃的话，一起啊？”
小彰犹豫了几秒钟，说：“我吃过了，你们去吧。”
于是，我就没再邀请他，和同事去吃饭了。
可奇怪的是，当我们在吃饭的时候，远远的看到小彰端着餐盘走到就餐区，独自一个人吃起来。
同事诧异的看着我：“他不是说吃过了吗？”
我也不知道该怎么回答，只能说道：“估计他身体不舒服，不愿意和我们一起吧。”
对于小彰这种不寻常的举动，我并没有太多指责的意思，因为每个人都有自己生活和工作的习惯。但，我感觉这个“独自默默吃午餐”的习惯，并不是什么好习惯。
况且我回想了一下，小彰几乎每天都是一个人独来独往，朋友圈非常小。
现在已经是一个社交的时代，社交圈子的大小，很多时候会影响职场人的发展。
现在的职场又充满白热化竞争，谁掌握更多的资源、结识更多的人脉，往往在关键时刻就更容易得到意想不到的发展。
新员工，为什么要千方百计的融入公司的圈子？
老员工，为什么会主动组织各种社交活动，拓展自己的圈子？
道理很简单，你越是一个人玩，就越没有人愿意和你玩。
02 切记不要犯傻，坚决告别三种错误社交思维
在生活和工作中，我们每天都必须与人打交道，包括领导、同事、下属、朋友、家人，甚至陌生人。正是在这种人际交往中，我们逐渐形成了自己的社交思维，又在这种思维的引导下产生了我们的社交行为。
正向积极的社交思维，可以有效拓展我们的社交圈子，培养我们优质的社交人脉。而错误的社交思维，也在潜移默化的弱化着我们的社交行为，让我们变得越来越狭隘。
有三种错误的社交思维，我们切记一定要摒弃：
错误思维一：独乐乐思维
什么是独乐乐思维？就是生活和工作中喜欢一个人独来独往，能减少与人交流、和人交际的就尽量减少的思维。
上面我同事小彰独自吃午餐的行为，就是处在了“独乐乐”的行为情景之中。独自吃午餐只是一种行为的表现，职场中还有很多“独乐乐”的行为，比如团队组织聚餐，自己宁愿一个人回家打游戏也不愿意去；部门开会，一个人窝在角落从不发言表达想法；日常职场沟通，宁愿发信息也不愿开口说话。
时间长了，这种独乐乐的行为，切实会让一个职场人的圈子越来越窄，自己的格局也变得越来越小。
错误思维二：我赢你输思维
在《把工作折腾成自己想要的样子》一书中，对“我赢你输思维”是这样解释的：
“是在人际交往中，我要赢，你必须输。我使用权利、地位、资格、对事物所有权，实现自己想要的结果。我只关心自己，征服别人，竞争，而不是合作。”
这种思维的弊端就在于，自己的成功往往建立在损伤别人之上。不断强化自己的掌控欲，而忽略了别人的感受。
职场中，有时候我们会看到为了拿到一个项目的领导权，有人不惜去打小报告；为了争取一些利益，拉帮结伙来攻击别人。
这种思维会严重恶化一个人在职场中的形象，导致信任感极低，社交圈子也小的可怜。
错误思维三：“患不均”思维
孔子在《论语·季氏》 中说到，“不患寡，而患不均”。意思是，不担心贫穷，而担心财富分配不均。
这种“患不均”思维在职场中，就是在一件有利的事情面前，我没有，别人也不能有。更有甚者，还会刻意制造“两败俱伤”的局面，来保证两者在利益上的平均。
前几天在头条上看到一个故事，大致意思是：
谢同学和肖同学是高中的好朋友，成绩都很优异。由于高考失利，谢同学没有考上大学，而肖同学成绩优异考取名牌大学。5年后，肖同学考上研究生，回老家宴请曾经的高中好友。一直工作不顺心的谢同学，借着酒劲儿拿自己的不如意和同学的远大前程比较，最后吼出一句“我没有的，你也不能有”，将好友肖同学打成重伤。
尽管这只是一个故事，但引人深思。人人都渴求发展和获取利益，但这些都需要靠自己的努力来争取。“患不均”思维，将严重影响一个人的行为方式，让这个人彻底没朋友。
03 如何构建自己的优质社交圈？实现职场双赢
周华健在《朋友》中有这么几句歌词，“朋友不曾孤单过，一声朋友你会懂，还有伤，还有痛，还要走，还有我”。每每听到这首歌的时候，自己总会被感动，朋友，是一辈子的财富。
我们该如何做才能让人喜欢自己，愿意和自己做朋友？我们要怎么做才能让人信服自己、支持自己，在自己危难时刻愿意伸出援助之手？这些都是我们经常问自己的问题，也是我们职场人必须要找到答案的问题。构建自己的社交圈，我们需要掌握三个要领：
第一：始终把别人放在心上。（有心）
男孩子谈恋爱的时候，时时刻刻都会把女朋友放在第一位。早上准备好早餐、中午送上水果、晚上去单位接下班。正是这种有心的举动，十足可以把女孩子感动，最终抱得美人归。
职场道理其实亦然，谁有心、谁用心，谁就走在了职业发展的前面，就会得到领导的青睐。
职场中怎么做到有心呢？
①想他人之所想
职场是一个看似复杂，又十分简单的社交圈子。工作中，谁会为结果负责？肯定是领导，他们是要为组织目标和业务结果负责，那你就多为领导着想。
基于这样的思考，作为下属的我们应该时刻让领导知道我们工作的进度，让他们对项目有比较清晰的把控。
领导的爱人最近生小孩了，他肯定会牵扯一部分精力来照顾家人，那我们可以加加班，帮助他做一些事情，侧面的分担他的一些压力。
能为别人着想的人，社交圈子自然不会差。
②给他人一点惊喜
上周，身边一位女同事司龄三周年。我们偷偷的给她买了礼物，DIY了生日蛋糕，在她午休的时候假借开会之名将她邀请到会议室。当她看到这一切的时候，瞬间情绪失控，紧紧的抱着我们，眼里闪着泪花，表达对我们的感激。
人也是动物，总会有动情的一面。我们用心了，他人是可以感受到的。
第二：先讲情义，再谈利益。（有情）
每个职场人都是了谋生活，对于利益的追求也是本能使然。但这些并不妨碍建立职场当中的社交关系，只需要我们在利益的前面，先讲一些情义。
举一个我自己的例子：
2014年，我认识了现在的好朋友阿珂，那时他已经是一家互联网公司海淀区的销售经理，带领一支20人的销售队伍。恰巧那一年，我开发了一门培训课程《销售人员的绩效管理》。
在一次吃饭聊天的时候，阿珂说他要付费邀请我给他们团队做绩效诊断，帮助团队主管提高绩效管理能力。
本来可以赚钱是好事，但我拒绝了。为什么？
因为我感觉阿珂的这份信任，是对我最大的认可。在利益面前，我应该先讲一点情义。
于是我免费给团队做了绩效诊断，给主管团队做了培训，还给招聘部门做了一场关于人员招聘的主题分享。那一天安排的满满当当，深夜课程全部结束的时候，我和阿珂只吃了一碗拉面。
情义在，利益并不那么重要。
情义在，利益会更加持久。
后来，阿珂做到这家公司合伙人，给我介绍了很多优质的CEO朋友认识，这些优质的社交资源，才是我最认可和期待的。
第三：共同成长，协同发展。（有未来）
有的时候你会纳闷，为什么以前非常要好的朋友现在不怎么联系了？以前在老家的初中、高中同学聚会，为什么话题越来越少，关系越来越远？
不光是因为大家都忙，更多的是因为大家成长的速度不一样，看待事物的角度产生了分歧，已经无法协同发展，于是产生了距离感。
持续维持社交，建立优质社交圈最好的方式就是共同成长，协同发展，具体可以这样做：
①找到共同的爱好；
我这段时间在头条号上发布原创文章，同时也在阅读其他人的文章。在阅读的过程中认识了很多同是写作爱好者的朋友。
我们每天聊天，讨论写作的一些心得，自己总结的方法论等等，通过这种方式我与这些新朋友之间就建立起了社交关系，并且我认为这将是非常优质的社交资源。
②主动搭建圈子
每个人在成长的过程中，都会或多或少受到上述三种错误社交思维的影响。消除错误思维，帮助自己建立优质社交圈最有利的方式就是主动搭建圈子。
圈子有很多，比如读书圈、写作圈、二手衣服交易圈等等，我们主动的基于一个正向的目标将圈子建立起来，然后用心的去运营，圈子里的一些优质人脉自然慢慢就会浮现。
04 写在最后
优质的社交圈对我们意味着什么？
意味着我们未来的资源和发展空间，意味着我们不断调高的职业发展天花板。
为了这一切，切记要消除“独乐乐思维”“我赢你输思维”和“患不均思维”三种错误的社交思维，通过“有心”“有情”“有未来”的三种方式，不断强化自己正确的、积极的社交思维，构建自己优质的社交圈。
一个人玩，慢慢的就没人一起玩；
如果我们一群人“玩”，不光“玩”的开心，“玩”的精彩，还能“玩”出未来。
构建社交圈，就从明天的午餐开始吧。

不愿意社交的人，就远离社会，整天玩电脑，沉溺网络虚幻世界里，就失去了自我价值，这样的人早晚有一天会变成废物，他没有责任心，更不会有爱心。

游戏狂吧！大概已经是被游戏。迷住了。觉得生活少了游戏。就没有意义。的确有这样子的人。有时候无法自拔。 算了。遇到这样子的人。是没有办法的。日复一日。年复一年打游戏。

如何看待那些沉迷游戏不想社交的人？~

通常人际交往有赖于以下条件：

传送者和接受者双方对交往信息的一致理解。
交往过程中有及时的信息反馈。
适当的传播通道或传播网络。
一定的交往技能和交往愿望。
对对方时刻保持尊重。

动机及说明
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人际交往的客观动机：人与人进行交往时，双方都希望自己得到的使用价值大于付出的使用价值。
人际交往的基本原则：人际交往总是以双方的成本价值为基础，实现等价交换。

几点说明:

人际交往的主体是广义的，包括个人、集体与国家，因此人际交往包括个人与个人、个人与集体、集体与集体、国家与国家之间的交往等具体形式。
人际交往的内容也是广义的，包括商品交换、思想交流、劳动服务、互助合作、劳动与娱乐等。
人际交往的主体关系也是广义的，包括夫妻关系、父母子女关系、朋友关系、亲戚关系等。
人际交往的领域也是广义的，包括经济领域、政治领域和文化领域等。
人际交往的等价方式是广义的，包括正值等价与负值等价，即对方如果使自己遭受了价值损失，自己将会设法使对方遭受同样程度的价值损失。

重要性
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人际交往促进深化自我认识在我们的交往活动中，有时候两方面的评价会有一定的差距，不少人会因此而产生烦恼。这就要求我们要善于调节两方面的评价，全面提高自己的综合素质。正确的自我认识，有助于我们找到自己的社会位置，扮演好自己的社会角色。
人际交往促进社会化进程人际交往是社会发展的必然产物，也是社会发展的基本前提。没有人际交往过程中所形成的各种各样的网络关系以及人们所担当的各种各样的社会角色，社会就不成其为社会，发展也无从谈起。人际交往与我们密不可离，是我们生活的一部分，贯穿生命的始终。良好的人际交往能力是青少年社会化的起点，是将来在社会立足的生存需要，也是为社会做贡献的本领。
人际交往是实现人生价值的桥梁人生的意义在于奉献，人际交往是我们奉献的桥梁。良好的人际交往，能让我们掌握更多社会的信息，知道人民的生活和需要，保持和人民大众的血肉联系，才能更好的为人民服务。

基本原则
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尊重原则 [1] 尊重包括两个方面：自尊和尊重他人。自尊就是在各种场合都要尊重自己，维护自己的尊严，不要自暴自弃。尊重他人就是要尊重别人的生活习惯、兴趣爱好、人格和价值。只有尊重别人才能得到别人的尊重。
真诚原则只有诚以待人，胸无城府，才能产生感情的共鸣，才能收获真正的友谊。没有人会喜欢虚情假意，多少夸夸其谈都会败下阵来。
宽容原则在人际交往中，难免会产生一些不愉快的事情，甚至产生一些矛盾冲突。这时候我们就要学会宽容别人，不斤斤计较，正所谓退一步海阔天空。人不犯我，我不犯人。人先犯我，礼让三分。不要因为一些小事而陷入人际纠纷，这样我们会浪费很多时间，同时也变得很自私自利变得很渺小。
互利合作原则互利是指双方在满足对方需要的同时，又能得到对方的报答。人际交往永远是双向选择，双向互动。你来我往交往才能长久。在交往的过程中，双方应互相关心、互相爱护，既要考虑双方的共同利益，又要深化感情。
理解原则理解是成功的人际交往的必要前提。理解就是我们能真正的了解对方的处境、心情、好恶、需要等，并能设心处地的关心对方。有道是“千金易得，知己难求”，人海茫茫，知音可贵啊！善解人意的人，永远受人欢迎。
平等原则与人交往应做到一视同仁，不要爱富嫌贫，不能因为家庭背景、地位职权等方面原因而对人另眼相看。平等待人就不能盛气凌人，不能太嚣张。平等待人就是要学会将心比心，学会换位思考，只有平等待人，才能得到别人的平等对待。
信用原则言必信，行必果。“人，无信不立”、“言而无信非君子”。要取信于人：第一，要守信，言行一致，说到做到。第二，要信任，不仅要信任别人，而且要争取赢得别人的信任。第三，不轻易许诺。第四，要诚实，答应别人的事要尽量做到，做不到的要讲清楚，以赢得对方的理解。第五，要自信，给别人以信赖感和安全感。

交往秘诀
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感情愉悦大家彼此喜欢和对方交往，并能从交往的过程中有所收获，交往就得良性循环的进行下去。如果交往变成了负担，变成了没有意义的纯粹是浪费时间的活动，那这样的交往不会长久。感情愉悦往往作用于交往的前期。
价值观相似交往的过程中，彼此的价值观相似，不仅可以得到支持和共鸣，而且可以预测对方的行为倾向，这样，双方就比较容易适应。价值观相似到了交往的后期起很大的作用，很多人因为价值观的分歧而最后分道扬镳。
慎重给人提建议最大的危险，就是在别人没有征求意见的时候提建议，有些人会拒绝采纳建议，无论这些建议有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你坚持这样做，你和他们之间的关系就会受到影响。不要再把时间和精力浪费在试图解决别人问题上了，这也包含你的配偶、朋友和工作上的伙伴，这种试图解决他们的问题的做法，等于是再说他们没有能力做好这件事，对于主动提出建议这种行为，智者不需要建议，傻瓜不采纳建议。当有人来向我征求建议的时候，我先弄清楚他希望得到什么样的建议，然后再向他提出这种建议，向人们提供他们希望的建议，这可能是一种解决那些实际上并不重要的问题的好策略。
善于倾听别人说话这一点很关键的。在与别人交流的时候，仔细认真地听别人说话，你就能够很准确的理解和领会别人想要表达的思想，以及说话的目的，这样你就能够准确的表达自己的思想，表达自己的观点，能够很好的与人交流和沟通，达到事半功倍的效果。
换位思考做什么事都要换位思考，遇到事情时，不妨站在对方的角度去思考问题，从对方出发，想想我们这样做了对方会如何想，对此引发的后果，这样我们就能够想清楚，把事情做到最佳，假如对方是领导就更应该注意这一点，但是前提必须把自己的思维上升一个高度，假如我是领导，希望你如何去做，会产生什么样的效果，得与失都能想明白，做事能够得当合适，养成这样的思维习惯，在处理很多问题上，就能轻松自如，恰到好处。

交往技巧
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交谈的技巧一次成功的交谈不仅取决于交谈的内容，而更多的是取决于交谈者的神态、语气和动作等。同样的一句话，用不同的语调说出会有不同的效果。所以我们在交谈的时候要表示自己的友善之心，不要盛气凌人。同时，不要没完没了的说个不停，应给别人说话的机会。不能随便打断别人的谈话，忽视别人的感觉。
聆听的技巧聆听也是一门艺术。聆听需要我们耐心的倾听，同时要作出适当的反应。这时应当注意集中精神、表情自然，经常与对方交流目光，适当的用嘉许的点头，或是用微笑来表示你很乐意倾听。这样，别人才更有信心的继续讲下去。如有疑问，我们也可以提出一些富有启发性的问题，这样，对方会感到你对他的话很重视。
“三A”法则美国学者布吉林教授等人，曾经提出一条在人际交往中成为受欢迎的人“三A”法则。第一个A(Accept)；接受对方第二个A(Appreciate)；重视对方第三个A(Admire)；赞美对方
目光接触目光接触是人际间最能传神的非言语交往。“眉目传情”、“暗送秋波”等成语形象说明了目光在人们情感的交流中的重要作用。在销售活动中，听者应看着对方，表示关注；而讲话者不宜再迎视对方的目光，除非两人关系已密切到了可直接“以目传情”。讲话者说完最后一句话时，才将目光移到对方的眼睛。这是在表示一种询问“你认为我的话对吗?”或者暗示对方“现在该论到你讲了”。
衣着衣着在谈判桌上，人的衣着也在传播信息与对方沟通。意大利影星索菲亚·罗兰说：“你的衣服往往表明你是哪一类型，它代表你的个性，一个与你会面的人往往自觉地根据你的衣着来判断你的为人。”衣着本身是不会说话的，但人们常在特定的情境中以穿某种衣着来表达心中的思想和建议要求。
体势达芬·奇曾说过，精神应该通过姿势和四肢的运动来表现。同样，销售与人际往中，人们的一举一动，都能体现特定的态度，表达特定的涵义。推销专家认为，身体 的放松是一种信息传播行为。向后倾斜15度以上是极其放松。人的思想感情会从体势中反映出来，略微倾向于对方 ，表示热情和兴趣；微微起身，表示谦恭有礼；身体后仰，显得若无其事和轻慢；侧转身子，表示嫌恶和轻蔑；背朝人家，表示不屑理睬；拂袖离去，则是拒绝交往 的表示。
声调有一次，意大利著名悲剧影星罗西应邀参加一个欢迎外宾的宴会。席间，许多客人要求他表演一段悲剧，于是他用意大利语念了一段“台词”，尽管客人听不懂他 的“台词”内容，然而他那动情的声调和表情，凄凉悲怆，不由使大家流下同情的泪水。可一位意大利人却忍俊不禁，跑出会场大笑不止。原来，这位悲剧明星念的根本不是什么台词，而是宴席上的菜单。恰当的自然地运用声调，是顺利交往和销售成功的条件。一般情况下，柔和的声调表示坦率和友善，在激动时自然会有颤抖，表示同情时略为低沉。不管说什么样话，阴阳怪气的，就显得冷嘲热讽;用鼻音哼声往往表现傲慢、冷漠、恼怒和鄙视，是缺乏诚意的，会引起人不快。
礼物礼物的真正价值是不能以经济价值衡量的，其价值在于沟通了人们之间的友好情意。当你生日时送你一束鲜花，你会感到很高兴，与其说是花的清香，不如说是鲜花所带来的 祝福和友情的温馨使你陶醉，而自己买来的鲜花就不会引起如此愉悦的感受。在销售过程中，赠送礼物是免不了的，向对方赠送小小的礼物，可增添友谊，有利于巩固彼此的交易关系。那么大概多少钱的东西才好呢?在大多数场合，不一定 是贵重的礼物会使受礼者高兴。相反，可能因为过于贵重，反而使受礼者觉得过意不去，倒不如送点富于感情的礼物，更会使销售对象欣然接受。
时间在一些重要的场合，重要人物往往姗姗来迟，等待众人迎接，这才显得身份尊贵。然而，以迟到来抬高身份，毕竟不是一种公平的交往，这常会引起对方的不满而影响彼此之间的合作与交往。赴会一定要准时，如果对方约你7时见面，你准时或提前片刻到达，体现交往的诚意。如果你8点钟才到，尽管你口头上表示抱歉，也必然会使对方不悦，对方会认为你不尊重他，而无形之中为销售设下障碍。
微笑来自快乐，它带来的快乐也创造快乐，在销售过程中，微微笑一笑，双方都从发自内心的微笑中获得这样的信息：“我是你的朋友”，微笑虽然无声，但是它说出了如下许多意思：高兴、欢悦、同意、尊敬。作为一名成功的销售员，请你时时处处把“笑意写在脸上”。

交往禁忌
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沟通顺畅，办事也会非常顺利；可若出言不当，则可能埋下心结。
美国《问他》网总结了交往中容易犯的10个错误，指导我们躲开沟通“雷区”。

不做自我介绍。无论何种场合，相互认识是进一步交流的前提。遇到陌生人，主动自我介绍是避免尴尬的关键点之一。
接电话时不回避。在公共场合，大声打电话会特别显眼、甚至招人厌，最好先道歉并把音量放小声点，这是避免他人反感的不二法宝。
夸夸其谈、自吹自擂。聊天过程中有意无意地把话题往自己身上引，往往给人以自恋、爱显摆的印象，给人留下不好的印象。
对待服务员态度粗暴。态度是良好沟通的前提，无论他人是什么身份，粗暴的态度、自以为是的神情，只会让人觉得你这个人不可理喻。
总是迟到。每个人都希望被尊重，迟到虽然能找借口蒙混过关，但会让对方觉得你不重视这段关系。次数一多，感情也会打折扣。
不让座。让座给更需要的人，是最基本的人性表现。如果光想着让自己舒服一点，会在不知不觉中，给人留下自私、冷漠的印象。
争账单。出手大方会让人觉得你很热情，但没必要死磕。有人建议AA制时，不要你争我抢、争得面红耳赤，否则下一次大家可能不敢在一起娱乐了。
占用公共设施。如果“没事占茅坑”，比如在公园占着健身器械当椅子座、随处放东西、擦抹汗渍等，这些小小的动作，只会惹人反感。
双手抱胸前。说话时双手抱于胸前，会让人感觉你对他是有防备的、想拒绝他，让人觉得不被信任。
小动作太多。说话时总是敲手指头、挖耳朵、玩指甲等，会让人感觉你心不在焉。

心理效应
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首因效应在人际交往活动中，我们会很重视开始接触到的信息（包括容貌、语言、神态等），至于后面的信息就显的不是那么重要了，这种心理称之为首因效应。首因效应启迪我们一方面要给他人留下良好的第一印象，另一方面又要在以后的交往中纠正对他人第一印象的不全面的认识。
近因效应近因效应，是指一次交往的印象对我们的认识所产生的影响。一次交往留下的印象，往往是最深刻的印象。一般而言，熟人之间的交往近因效应会发挥较大的作用，因此我们平时应该注意给人留下良好的印象。
光环效应又称晕轮效应，是指在交往的过程中，我们往往会从对方的某个优点而泛化到其他有关的方面，由不全面的信息而形成完整的印象。光环效应往往对恋爱的双方起更明显的作用，正所谓情人眼里出西施。
投射效应投射效应是指在交往的过程中，我们总是假使他人和自己有相同的倾向，即把自己的特性投射到他人身上，从而形成对他人的印象。有时候，我们对他人的猜测，无形中透露的正是自己。所以，我们不要瞎猜别人的坏处，不要那么小心眼。
刻板效应刻板效应是社会上对于某一类事物或人物的一种比较固定、概括而笼统的看法。在人际交往中，我们有时会把对某一类人物的整体看法强加到该类的每一个个体上而忽视了个体特征。刻板效应有利于总体评价，但对个体评价会产生偏差。比如，农村来的同学认为城市来的同学见识广，而城市来的同学认为农村来的同学见识狭隘。

职场交往

长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气;如果才气也没有，那就总是微笑。
气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
不必什么都用“我”做主语。
不要向朋友借钱。
不要“逼”客人看你的家庭相册。
与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。
坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
不要把过去的事全让人知道。
尊敬不喜欢你的人。
对事不对人;或对事无情，对人要有情;或做人第一，做事其次。
自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。
榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。
尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
说话的时候记得常用“我们”开头。
为每一位上台唱歌的人鼓掌。
有时要明知故问：你的钻戒很贵吧!有时，即使想问也不能问，比如：你多大了?
话多必失，人多的场合少说话。
把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”
不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。
当然，自己要喜欢自己。
如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝彩也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。
如果你看到一个贴子还值得一看的话，那么你一定要回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气，会给人很大的激励。同时也会让人感激你。

七种心态
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怯懦心理：主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。
自卑心理：有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。
猜疑心理：有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。
逆反心理：有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏；你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。
作戏心理：有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。
冷漠心理：有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。
贪财心理：有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害

因为我自己多少也有这方面的某种或者某些症状，所以我对这个问题，多少有一点发言权。 我个人觉得，首先这个社会要对社交恐惧症人群抱有一点宽容和理解的态度。世界上有形形色色的人，每个人都是一个独特的自我。一个没有自我的人很可悲，一个不能容忍非主流的少数的社会也是很可悲的（具体的个人对其态度如何尚可商榷，但作为社会整体，如果不能容忍任何不符合主流认知的东西的现象，会很可悲）。而且正因为有这样的不同，世界才是五彩斑斓的。 其次，如果他们自己真的想走出重要的困境，或者我们大家愿意帮助这些人走出这样的困境的话，也希望能多给一些时间和耐心，让他们能够慢慢地走出来，慢慢地治愈，不要急于求成、揠苗助长。 最后，这些人虽然会有社交恐惧症，但也有其他值得肯定的品质，切不可一叶障目、一丑遮百俊。

如何看待老板不在就打游戏的同事?
答：我并不认为一个人在工作时间就是做些其他的事就50不行，如果你的工作已经做完了，那么你做一些那到无非厚道，毕竟工作已经完成。别人愿意这样，那么就让他这样，我并不认为一个人在工作时间就是做些其他的事就50不行，如果你的工作已经做完了，那么你做一些那到无非厚道，毕竟工作已经完成。

慢慢变得不喜欢社交,不喜欢应酬,只喜欢独处,是什么原因造成的?
答：人的心灵成长过程会发生两次,对应人的两段生命。第一段是觅食交友阶段,在参加工作后达到顶峰,以结婚生子作为结束的标志。这个阶段频繁的进行低水平的社交、应酬工作。中年开始以后,一般认为是35岁,除非职业的原因,开始讨厌自己早年低水平的社交,应酬工作,重视质量,不再追求数量,临缺勿滥。没事的时候,更愿意独处,享受...

生活中不沾烟酒,不交异性朋友,这几种人有何特点?
答：我有一堂哥们就是这种人,他非常节俭,有时间就干活,非常勤劳,在村中也不怎算富户,要说现在他凉兴旺还是他儿子能干。还有一个和我同年也是这种人,也只有看他儿子翻身了,。再说本人吧,三十岁前抽烟喝酒社交打牌都有,可生活较好后来生病拉严重,干是全戒,多年后再出门打工,现在又赶上了较好的生话,可是社交,和有...

面对沉迷游戏的孩子,家长应该怎么教导?
答：这个大孩子就是非常典型的【精神小妹】，父母为了不让妹妹跟她厮混，无奈之下允许妹妹在家打游戏。其次要了解到孩子是一个什么性格，比如我妹三分钟热度。 我先是给她推荐了几个游戏，并且跟她一起玩，逐渐她开始不再对之前的那一个游戏过度关注了，毕竟要“雨露均沾”，她还愉快地把我纳入了“自己人...

怎么看待中年男人沉迷网络游戏?
答：网络游戏本身并没有错，游戏是一种娱乐消遣的方式，关键在于“度”的衡量。中年男人沉迷游戏，并且给家庭带来了困扰，的确是需要好好的沟通一下。我认为真正热爱玩游戏的人是不会沉迷其中的；相反，逃避现实的人总是拿游戏当借口。随着年龄增大，工作压力和生活压力随之而来。职场和家庭中的各种琐事都会对...

如何看待当今年轻人社交观念的变化?
答：2. 个人价值观：现代社会中强调个人权利和自由，年轻人可能更加重视自我表达和个人选择的自主性。他们可能更倾向于遵循自己的意愿和需要，不愿意被他人过多打扰或干扰。值得注意的是，这种观念对于所有年轻人来说都不是普遍适用的。每个人都有自己独特的社交需求和交际风格。还需考虑到文化、教育和家庭背景...

怎么看待室友摆烂行为?
答：当我们进入大学后，宿舍环境对我们的影响很大，好的宿舍风气会让我们度过一个美好的大学生活，而有的舍友却在摆烂，这种时候我们如何看待室友的摆烂行为呢？🛸一、摆烂是一种不上进的行为 一个人不上进，那么他就会容易堕落。摆烂是一种“破罐子破摔”的心态，室友如果经常摆烂，那么可以看出他或...

如何看待越来越多的年轻人喜欢宅在家中?
答：长时间呆在家或者寝室，十分依赖网络、不愿意出门或与“真人”交流、不喜欢运动、讨厌公共场所和人多的地方、喜欢幻想、喜欢虚拟的东西、作息时间不稳定、性格具有“两面性”、真实世界中的朋友不多……调查反映，这几乎是所有宅人的“必备条件”，还有的“宅人”借养宠物、玩PSP游戏机、收藏小东西打发“...

如何看待大学那些成绩很好,却不参与交际的同学?
答：但是这两个同学有点比较内向，他两个在一个宿舍里，而且他俩都不怎么交流，只顾各学各的。我们有很多同学向他们借鉴经验，问他们怎么学的，他们从来不愿意传授，我们一般在周一的晚上会举行座谈会，他们两个好像很少参加，一般都是窝在自习室或者图书馆里学习。现在我们都大学毕业了，听说他们两个都参加...

一个内向的人,不会和同事交流相处,别人很讨厌我该怎么办呢?_百度知 ...
答：这个肯定是不对的,这两个现象并不构成因果关系,内向的,不会和同事交流相处的人也不一定会让别人讨厌,之所以会有这种感觉,肯定是自己的心态出了问题。 内向的人平时话少,不爱和别人交流,因为性格内向的人更偏向于向内寻找能量。外向的人则不同,他们需要不断与人交流,通过社交来让自己获取能量。在职场上,经常会...