领导总是给我安排职责之外的工作，是器重我还是欺负我？
说明你的领导是非常记住你的，想要让你提高自己的能力，而且也想要提拔你。
是器重自己，才会让自己有很多的工作能力和工作经验，让自己见到形形色色的人，让自己学习更多的东西。
领导总是给我安排职责之外的工作，是器重你。因为你太诚实了，不管他说什么，你都不会婉言拒绝，也不会提出任何要求。老板喜欢这样的职员。他什么事都可以交给你。还不需要说太多话。如果遇到更冲动的事情，可以当场拒绝这份工作，甚至提出提高工资等要求。这是因为你不会反抗，也不会拒绝，所以老板越来越欺负你。所以在工作中学会拒绝也是一门学问，老板认为做再多的事都可以做，作为资本家，要把利益最大化，所以不断地剥削你，你认为这是重视，其实这是更多的压榨。
如果真的老板喜欢，老板根本不会安排这么麻烦的任务，反而会安排比较有价值、比较有利益的事情，所以在职场上不能太诚实，单位不相信有一份收获的话，越诚实越受欺负，成功地证明了自己的能力足以应付难度大的工作，如果工作没有完成好，就可以从失败中吸取教训。至少你能得到难得的锻炼机会。后面不坚持你，推进工作的时候，不在更高的水平上帮你解决问题，不给你信心，另外，可以不安排任何重要的事情给你，交给我，只能努力，竭尽全力。
比如，是否吵过架，是否触及了对方的利益，是否站在他的对立面，是否想让自己的人来接你的职位。什么事都不能做，也不能做。听了你的介绍，这件事难度大，得罪了人。这个人能力不行的话，很有可能会变黄。因为最终吃亏的人只有自己，想想自己在工作中做错了什么事，或者有站错的情况。最重要的核心是什么都没有，只有你的心充满能量，没事做一件事，处处想着这件事，就不会得罪人了。
~
如果我的上级把不属于我职责范围的工作任务强加给我做,是否符合劳动法...
答：你可以有权拒绝领导的安排，表达出的你的态度，但是在职场为了生存，为了博得领导的赏识，有些妥协你需要自己来衡量。或者你可以采取与领导友好协商，短期内承担帮助一下，等到负责该项工作的专职人员到位，你撤出来，给自己留一条路，不让领导难堪。
如果我的上级把不属于我职责范围的工作任务强加给我做,是否符合劳动法...
答：要根据双方签订的劳动合同中关于劳动者的工作职责范围或者劳动者的岗位职责是如何规定的，如果工作只能是在劳动者本职工作之余办理，如果劳动者的本职工作尚不足以完成，劳动者是有权拒绝领导的安排。《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作...
...中领导经常分配一些不属于自己职责范围内的工作,你将如何处理这种问...
答：理论上讲，你可以提醒领导这不属于你的工作范畴，请领导撤回对你的工作分配，实际上讲，这样做，你就得罪领导了。比较好的做法是，如果你的领导分配给你的工作，虽然超出了你的职责范围，但没有超出领导所管辖的范围，你只有去努力完成，不要去管其他同事的看法，如果超出了领导的管理范围，你可以提醒一...
谈谈项目上的领导总是安排你做职责外的工作该咋办?
答：说明你的领导不理解你岗位的价值或者你所在的岗位对他可有可无，前者除非有其他高层能看到你否则发展前景不佳，后者如果没有合适转岗的机会建议找下其他的机会。
领导安排了很多本职工作外的工作任务,该怎么应对?
答：首先，要在领导面前表明积极心态，让领导认识到没有看错你。不能拖延工作，敷衍反馈，这些会损耗你和领导之间的信任，让他逐渐对你失去信心。你就会错失升职加薪的机会。只有你承担的工作重要，你才有更好的发展。所以，你要积极反馈问题，当前遇到的困难和进度，让领导心里有数。有时候你不说，领导根本...
单位领导总找我干一些不是我职责范围内的工作,该如何拒绝对方?
答：有时候领导会给你安排工作，因为领导具有安排工作的权利，除了很明显跟岗位相关的工作之外，可能领导会给自己安排其他的工作，所以我在拒绝领导之前，首先要明确领导交给你的工作是否是你职责范围内的工作。如果是也需要委婉拒绝。首先要弄清楚这个工作的任务，本身的工作标准以及工作量，同时也需要根据接收的...
领导总会给我安排职责之外的工作,这到底是器重我还是欺负我呢?如何判断...
答：我感觉这是欺负你，因为领导如果真的要重视你，他肯定是要注重培养你的能力的，会让你在职责之内工作。
领导总是给我安排职责之外的工作,是器重我还是欺负我?
答：领导这是器重你，给你锻炼的机会，对你以后的发展很有帮助。
领导安排你做职责范围以外的事情,你应该怎么做
答：在职场中，我们确实不可能总是接到我们职责范围内的事情，有时候领导也可能安排一些职责范围之外的工作给我们做。比如之前在咪蒙公众号上，她的实习生就曾经说过要做拿外卖、收快递、清洁打扫这一类的工作。这在实习生阶段，或许可以称之为一种磨练。但是对于正式员工来说，除非是前台小妹、或者是清洁工...
领导安排你做职责范围以外的事情,你应该怎么做?
答：在职场中，我们确实不可能总是接到我们职责范围内的事情，有时候领导也可能安排一些职责范围之外的工作给我们做。比如之前在咪蒙公众号上，她的实习生就曾经说过要做拿外卖、收快递、清洁打扫这一类的工作。这在实习生阶段，或许可以称之为一种磨练。但是对于正式员工来说，除非是前台小妹、或者是清洁工...
