00后女生入职第一天，被公司要求刷厕所，这到底是一家怎样的公司？

一名女生应聘了一家公司，然而上班第1天女生接到的工作却是打扫卫生。这家公司没有聘请专门的打扫卫生人员，公司里面的卫生一般都是由新入职的员工做，不过这一点公司在该女子入职之前并没有提前告知。该女子应聘的岗位也不是打扫卫生，公司提出这种要求，确实有点仗势欺人。该女子在与公司负责人争论这件事情的时候，负责人还称这就是一种企业文化。这家公司的用人方式真的让人无法接受，肯定是走不长远。

该女子是大学毕业之后第1次来应聘工作，让人非常高兴的就是首次面试就通过了，第2天该女子高高兴兴来入职的时候，却被告知要扫厕所。当时该女子内心就非常不满，不过没有当着全公司人的面去争论这件事情，将卫生打扫好之后，该女子就下班了，并且提出了辞职。该女子当时应聘的是运营岗位，而现在却在公司里面扫厕所。虽然现在就业机会比较少，找工作很困难，但是这并不意味着公司可以仗着这一点对员工提出无理要求。

该女子在网上跟负责人进行沟通的时候，负责人还一直给该女子洗脑，称她索要一天公司的行为非常不合理，甚至还有失道德。还非常美名其曰的说，这就是公司的一种文化，目的就是想要考验员工对于任务的执行率。一个公司如果不善待和尊重自己员工的话，那么这家公司肯定是走不长远。负责人竟然还把小厕所这件事情说的如此理直气壮，好像错误都在该女子身上一样。

像这种风气就应当及时提出反对和质疑，同时也应当曝光在网络上，让更多求职者不要因为一些压力而被迫接受公司提出的无理要求。

00后女生入职第一天，居然被公司要求上厕所，虽然说一般职场新人都应该是从基层开始干起，但是也不至于说来公司第一天就开始体验刷厕所，于是这名刚入职的女生便愤然的辞职离开了这家公司，公司的工作人员表示，新人第一天要求刷厕所，主要的原因是因为这项规定属于我们的企业文化，许多网友都对工作人员的解释感到非常的气愤，这样的公司做法的确有点不尊重人，况且这名女生表示这家公司的管理人员并没有参与到这项工作当中，如果是企业文化的话，应该是领导带头去刷厕所，而不是命令手下的人在第一天上班首先去厕所打扫卫生。

大多数公司都有保洁人员，所以根本不用公司的工作人员去打扫卫生，个别的一些小型公司，有可能没有保健人员，需要公司的工作人员亲自去打扫卫生，面对这种情况下也可以理解，毕竟公司规模小，每个工作人员如果轮流打扫卫生的话，也不是一件不可以的事情，但是作为这家公司而言，对于一个刚入职的新人没有最基本的爱护和包容以外，还用如此刻薄的要求来让员工完成，这也是为所有网友感到气愤的原因之一。

对于这种情况而言，我们应该愤然离职，因为如果我们在这家公司任职的话，今后会遭到的不公正待遇还会有很多，想必这也是每个人都不愿意去遇到的事情，当然一个连对人基本的尊重都没有的高管，在领导其他员工的时候，也肯定会以刻薄的方式去完成自己想要达到的目的，这种方式做的长久之后，企业发展必然会遭到影响，甚至最终导致破产发生，所以企业文化固然重要，但也要懂得如何去尊重劳动者，这才是企业发展的关键所在。

最近，深圳在要求清洁厕所的第一天就招收了一名新学生，尽管许多人认为该公司仍对其意图感到困惑，但第二天，许多人辞职，要求提供资源。人类解决工资问题，但公司存在各种延误。后来，雇主在接受采访时表示，马桶刷只是为了检查员工是否在家，公司文化是认真对待公司，有些人另一方对这部精彩的作品感到困惑，并表示了极大的耻辱。

深圳女孩公司在工作的第一天就要求清洁厕所，该公司表示，这是一种引起激烈讨论的企业文化。这种做法让人感到家庭是一个难以置信的单位，刷厕所就像企业文化一样这真的够棒了，但即使马桶刷是该单位的企业文化，员工的意愿也必须得到尊重。人力资源部门还声称，员工只有通过清洁厕所才能创造自己的价值。就业方面的明显歧视和根本不尊重员工。此外，如果员工除了清洁厕所外，还在工作中没有在合同中创造价值，那么违背员工意愿的团结在劳动法中是非法的相关法规。

这件事发生在深圳市，我们不想看看深圳是中国排名前四的城市，是中国的超级城市，但我不知道这座城市也有很多“异国情调的花”公司，毕竟，深圳市非常大。许多小企业实际上并不是很多“常态”，而是一个大城市，很可能会出现如此美妙的企业花朵。而这个女人进入办公室后，要求打扫厕所，我们当然不应该有任何“职业隔离”，而是应该在不同的工作中做不同的事情，如果公司仍然像学校一样，要求学生或员工清洁厕所，然后我认为这完全是“绑架”，公司应该找清洁工，但公司不考虑钱。

当女孩在工作中诉诸仲裁时，人力资源公司“哈农”表示，女孩除了清洁厕所外，没有给公司带来任何价值，就像质量差一样，答案真的很难理解。工作职责尚未明确，即使是以这样的方式来提炼员工，这并不意味着员工贬值，这种行为是对员工的侮辱，他们可以接受公司体系中的这种智慧。

这家公司很恶心。也有着让人想象不到的企业文化。要是自己去这个地方上班，我当天就会离职。也是一家网络公司。

属于网络类型公司。女孩子应聘的职位是运营，但没想到去让刷厕所了，次日就离开了。

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00后女生入职第一天,被公司要求刷厕所,这到底是一家怎样的公司?
答：00后女生入职第一天，居然被公司要求上厕所，虽然说一般职场新人都应该是从基层开始干起，但是也不至于说来公司第一天就开始体验刷厕所，于是这名刚入职的女生便愤然的辞职离开了这家公司，公司的工作人员表示，新人第一天要求刷厕所，主要的原因是因为这项规定属于我们的企业文化，许多网友都对工作人员的解...

女生入职第一天被公司要求刷厕所,在职场中遇到不公平待遇应该怎么办...
答：比如广东深圳一女子在入职新公司的第一天就被领导要求刷厕所，当时女子并没有反抗，而是和同事把厕所刷干净了，第二天提出了离职。之后女子就要求hr给自己结算工资，在对方拖延的时候直接申请劳动仲裁。这样的处理方式就是很正确的，既没有和领导发生冲突，也获得了自己应得的工资。社会上的不公平是非常多...

女生入职第一天,竟被公司要求刷厕所,该如何应对公司的奇葩要求呢?
答：一、霸气回怼当公司对自己提出比较奇葩的要求时，我们没必要委屈自己，而让对方高兴，只是一份工作而已，没有必要丢了自己的尊严，我们可以霸气回怼对方，在有礼貌的情况下，怎么解气怎么说。二、曝光这样的公司求职者应该曝光这样的公司，让更多的人能够擦亮眼睛，看清楚这些公司的真面目，他们是如何对待...

女生在入职的第一天被公司要求刷厕所,女子是否选择继续留在此公司?
答：女生在入职的第一天被公司要求刷厕所，女子没有选择继续留在此公司，首先，他应聘的岗位是新媒体，但是却被叫去刷厕所，这让他很不理解。 其次，HR一开始并没有提到刷厕所这件事，后来他会感觉自己被欺骗。 另外，在沟通的过程当中，公司的态度是理直气壮，而且还有人身攻击，这让他感觉企业文化很差...

女生入职第一天被公司要求刷厕所,到底是员工太矫情还是公司太冷血?
答：女生入职第一天被公司要求刷厕所，对于公司这样的行为，我有几点看法：1、为什么会让新员工打扫厕所呢，因为你还不是一家公司的老板。说到这，也不是没有道理，一家公司，是需要你为它去付出很多，但有些时候公司并不需要一位员工去承担这些任务。那么，是什么原因呢？就是因为你不是老板，所以你必须...

女生入职第一天被要求刷厕所,公司称这是企业文化!这合法吗?
答：这个事情发生在广东深圳，当一个女子在一家公司新入职的时候，在第1天的情况下，这个公司的负责人就让这个女子去上厕所。女子对此感到非常无语，因为自己的工作跟上厕所根本就没有任何关系，但公司是想通过这种方式来强行侮辱自己的人格。在女子表示不满之后，公司的负责人甚至表示女子非常娇贵，并且认为一...

女生入职第一天被公司要求刷厕所,公司为何会有这样的要求?
答：一名女生在入职第1天被公司要求去刷厕所，面对这种要求，无论是谁都不愿意去接受。女子是应届生，去应聘的是一家新媒体运营公司。提出离职之后，对方一直都在进行拖延，没办法只能够去申请劳动仲裁的帮助。面试完一份工作之后，应该做相匹配的事情。公司绝对不能够让女生做一些额外的事，那是不尊重别人...

深圳女生入职第一天被公司要求刷厕所,你对用人单位的奇葩做法有何看法...
答：公司应该把员工当做自己的家人，既然对方入职之后有自己的岗位，就应该让他所从事自己岗位的工作，而不是要求对方上厕所，这样会打消女生的积极性。我相信没有人愿意在第一天就被公司要求刷厕所，这样会让自己十分委屈，毕竟自己所求职的岗位肯定不是如此。在我看来，用人单位在任何时候都应该有人文主义，...

深圳一女生入职第一天被公司要求刷厕所,没文化的企业有多可怕?_百度知 ...
答：女生入职第一天被要求刷厕所。2022年11月1日，广东深圳一名女生入职新公司时，被公司领导派去刷厕所，据悉这名女子是今年的应届生，应聘的是公司新媒体运营岗位，在得知要刷厕所的任务之后，虽然感到十分不理解，但是仍然和济宁同事刷完了厕所，次次并要求对方结算工资，没有想到的话却一直在拖延，万般...

深圳一女生入职第一天被公司要求刷厕所,公司这一要求合理吗?
答：女生入职第一天被公司要求刷厕所，公司这样的要求当然不合理，这是不尊重员工的表现，也让员工觉得自己的工作没有得到认可。我相信这样的事情发在任何人身上都会十分气愤，毕竟自己当初面试并不是保洁，可是在入职第一天却被要求刷厕所，公司这样的安排都会让人十分气愤没有人，愿意受到这样的安排和待遇。公...