最吸引HR的夏季面试着装男女篇

最吸引HR的夏季面试着装男女篇

最吸引HR的夏季面试着装男女篇，人靠衣装，佛靠金装，要想给HR留下好的第一印象，必不可少的便是得体的穿着，但有些人不知道怎么穿才好，分享最吸引HR的夏季面试着装男女篇。

最吸引HR的夏季面试着装男女篇1

一、女生夏季面试着装技巧

【化妆】

1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆，会使面色看起来红润、朝气蓬勃，显得人更有亲和力!勿浓妆艳抹。

2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。

3、不宜擦拭过多的香水。

4、不要染指甲，指甲一定要保持整洁。

【饰品】

1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的，但要避免戴好几个戒指。同时，小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位千万不可佩带珠宝。

2、面试时带公文包还是大钱包呢?可以带一个，不能两个都带。公文包要比钱包更显威信。

3、戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的，但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。手镯也是这样。不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。许多考官发现风骚的手镯太"吸引人"或太幼稚。

【衣着】

1、在选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式的。女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。但不论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。

2、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。

3、在夏天里，一些女士都会穿着丝袜，不可避免的是丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。

4、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。鞋跟3-5厘米

5、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色不要过于花俏，形式亦不宜暴露。

二、男生夏季面试着装技巧

一般来说，应聘金融、咨询类公司对面试者着装要求尤其严格。穿着越光鲜、规范、严谨，越能与这类企业的气氛相融合。

而相较之下，应聘销售、营销、中层 管理、财务类的职位时只需要穿着规范得体即可，对细节要求并像前者那样苛刻。

而广告、 策划以及技术类职位对着装要求相对就更宽松一些，有些企业还会欣赏展示自我个性的着装风格。

【衬衫】

1、白色是不变的时尚，白衬衫变化繁多，配合不同的套装和领带可以有不同的风格展现。

2、蓝色的衬衫色调越浅，则越容易凸显穿着者的优雅气质，与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。尽管不是很适合年轻人。

3、浅黄色不适合黄种人的肤色，稍不留神或者是不当的灯光都会对东亚病夫作出新的诠释。

4、粉色能够提亮肤色，但显得过于年轻，也稍有不够硬朗的导向。

5、紫色是富有戏剧性的色彩，出现在面试无疑是对考生搭配和考官眼力的双重考验，在衬衫上冒险不是明智之举。

具体适合的颜色，还是老规矩，一定要仔细看招聘简章的要求，规定是写着白衬衫，还是浅色衬衫。

衬衫大小要注意，衬衫的领口放进一指正合适。袖长要能在平端时露出外套1-2厘米，刚好盖住腕骨。后领口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上领带多少会有些不适应，所以要提前准备。

穿着禁忌： 衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适，前者太拮据，后者太露着意修饰的痕迹。衬衫下摆要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。 夏天可以穿圆领白色背心。忌不扣衬衫扣就佩戴领带，忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙， 忌衬衫放在西裤外。

面料选择： 跟西服一样，衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、专业洗 涤、中度上浆 (挺括)的全棉衬衫。

【鞋子】

颜色最好选择选择黑色或棕色的`纯色皮鞋，要做到皮鞋黑而不脏、亮而不新。方头系带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受。无带的皮鞋也较大方得体，这种无带的皮鞋需朴素大 方、鞋帮较浅。

【发型】

发型不仅要与脸形配合，还要和年龄、 体形、个性、衣着、职业要求相配合，忌颜色夸张怪异的染发、长发和光头。

最好在衣兜里装一把小梳子。因为除了刮风尘灰等因素外，公共汽车上摩肩接踵的拥挤也可能把你的头发 搞乱。

将胡须剃干净，并且在刮的时候不要刮伤皮肤，刮胡水是男性香水适当的替代品;

指甲应在 面试前一天剪整齐。

寸发适合于头型较好，面部饱满的男生;前额较宽的人应该梳“三七开”的分头，以便更多 的头发能够遮盖前额;选择“四六开”或“中分”发型的男生面部一般都不会过长，而且发 质偏油性的较为合适。

指甲不宜太长，除非职业要求。手要干净，皮肤要有光泽。

最吸引HR的夏季面试着装男女篇2

一、 服装应得体大方

女性求职面试切忌穿太紧、太透和太露的衣服：不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。

女士夏季求职服装一般以衬衫西裤、套裙为宜，不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，给对方留下良好的印象。

夏季女性喜欢穿裙子，需要注意的是，面试的时候不宜光腿，所以穿短裙的话应该穿上丝袜，以肉色丝袜为佳。袜子不能有脱丝，为保险起见，应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。

大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。

二、鞋子要便 利

女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。夏季天气炎热，女士去面试时，可以穿包住脚趾头的中高跟凉鞋，既凉快又得体;设计新颖的靴子也会显得自信，但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。

三、饰物要少而精

带一个可以装资料的公文包或手提小包即可，不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小，包则不宜过大，这样会极不协调。

1、首饰尽量少戴。 可以带素雅的指环，不宜太过花哨，面试的时候拇指不宜戴戒指。耳环应当小巧且不引人注目。其他部位的首饰也要朴实无华，切忌浮夸。总之，戴首饰的重要原则是：少则美。

2、眼镜。 尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。另外，千万不要戴太阳镜(护目镜)去面试，当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可，可选择隐形眼镜。

3、丝巾。 丝巾飘逸清秀的特点最能烘托出女性的美，但选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合艳丽的服装。

四、化妆要淡而美

对于女性求职者，化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。

1、嘴唇。 年轻女士宜用紫色口红，避免用大红或橙红，过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象，使主试人惟恐避之不及。唇线不可画得太深，那样会使你的嘴显得突出和虚假。

2、眼妆。 眼晴是心灵的窗户。因此，眼睛在面试时的作用是举足轻生的。为了使眼睛在面试时能动人而传神，面试之前就应稍加修饰，例如女士可以描一描屑毛，使之更加妩媚。眼睛小的，可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必一定要去拉双眼皮，有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。

3、香水。 选择香水要与自身的气质相配，香味宜淡，闻上去要给人以舒畅的感觉。

爱美之心人皆有之，但对于求职者而言，其服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外，更要注重和突出服饰的职业特点，使你的着装打扮与你应聘的职业相称，给人一种鲜明的职业形象的感觉。

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