在中国人寿工作，已经离职了，公司还不把保证金退回来，怎么办 在中国人寿保险公司辞职后不退保证金怎么办
《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
民法意义上的担保是指债权人为确保债务得到清偿，而在债务人或第三人的特定的物和权利上设定的，可以支配他人财产的一种权利的行为。本条所称的担保并不是民法意义上的担保。而是用人单位以此为名义非法向劳动者收取风险抵押金、扣押劳动者身份证件的行为。
在实践中，有些用人单位为防止劳动者在工作中给用人单位造成损失，不赔偿就不辞而别的情况，利用自己的强势地位，在招用劳动者时要求劳动者提供担保或者向劳动者收取风险抵押金的行为，是一种不合法的行为。劳动监察部门对这种情况进行了大量查处，执法力度较大，使大多数用人单位不敢再明目张胆地向劳动者收取抵押金，转而采取了一些变相的方法或手段，达到向员工收取抵押金的目的。如收取服装费、电脑费、住宿费、培训费、集资款（股金）等，变相获取风险抵押金。甚至有一些犯罪分子利用劳动者求职心切，收取高额抵押金后逃之夭夭，造成新的社会不安定因素。此外，用人单位还通过扣押劳动者的居民身份证或者其他证件，如暂住证、资格证书和其他证明个人身份的证件等，以达到掌控劳动者的目的。因此本条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
劳动者有权拒绝用人单位以各种形式和名义向自己收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。根据原劳动部1995年《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十四条的规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。本法第八十三条也规定了向劳动者收取财物或者扣押劳动者证件的法律责任，即：用人单位违反本法规定，扣押劳动者身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人；依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，要求劳动者提供担保、向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，按每一名劳动者五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。
依照国务院《企业职工奖惩条例》第十七条及原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿经济损失的数额，应由用人单位根据具体情况确定，从职工本人工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。
在劳动者中确实有少数违法乱纪分子利用工作条件的便利，损害用人单位的利益。同时由于他们流动性较大，不易于管理和索赔，导致个别用人单位只能通过收取风险抵押金、抵押物或扣押身份证等方式来避免损失，这样做是不合法的。如果用人单位想要避免劳动者给单位造成损失，不承担赔偿责任就离职的风险，应当通过加强内部管理来解决，而不能简单地采用收取抵押金(物)的错误方式。
保证金肯定是在你辞职的下个月才发给你的。你一直打电话催他们要呗，我一个朋友原来也是人寿上班，辞职了他一直打电话催他们主管的，后来把钱给他打到银行卡上了。
在中国人寿工作过，现在辞职了。工号还没有撤，一个同事想用我的工号去办业务，我可以把没有钱的银行卡借给他吗？
中国人寿 保证金在离职后多久退回~
多久可以退？交这个保证金的时候，工作人员斩钉截铁的告诉我，离职就可以退，什么时候离职就什么时候退。我信了，我深信不疑。后来，因为实际工作内容和招聘时说的内容完全不一样而离职。这时候狗日的开始表演了，哦不对，应该是这个狗日戏精从一开始就在表演，告诉我，保证金会在次月退回，虽然被耍极其不爽，但没办法只有耐心等待了。好的，次月到来了，一查卡，还没退还，询问工作人员，尼玛告诉我两个月内退还，月底一定退还。好的，这是法制社会，我又不能朝他泼硫酸是不？我等啊等，今天，刚好两个月圆满结束，一查卡，还！没！到！位！！卧槽他吗，忍不了了，我去辣鸡公司看了看，神奇的事情来了，狗日的告诉我，三个月内才能退还！WTF？？？？？？你把劳资当猴耍就别怪劳资曝光你，遵义市汇川区南京路中国人寿，这家公司毫无诚信可言，保险行业的名声臭是有原因的！大家千万别在这里买保险。没有诚信的公司迟早倒闭，他们只认钱！只要能进钱，脸和良心都可以不要！！
你好，一般如果没有重大过失，保证金都是可以退的，你只需填写辞职表和相应的资料交上去即可办理离职手续，如果不退的话可以拨打保监会投诉电话12378
在中国人寿工作,已经离职了,公司还不把保证金退回来,怎么办
答：劳动者辞职的，用人单位不退还其保证金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位退还其保证金。《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。民法意义上的担保是指债权人为确保债务...
中国人寿离职后工资怎么算
答：只要是你是正常的离职的话，那工资就是要给你的，中国人寿这样的正规公司也是不会不给你工资的你入职手续办理好，并且卖出的保险销售人写的是你的名字或工号，在保单确定生效后是可以拿到工资和提成的.因为保险出单后还有电话回访，还有犹豫期，在此期间都需要你的客户配合，不撤销保单。一般保险代理人...
新都中国人寿离职多久才能重入公司
答：根据正常手续，当事人离职，即与单位解除或者终止劳动合同，在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存，并办妥交接手续后，与单位的劳动关系也就解除了，如果要重新入职，和新的员工是在同一起跑线，需要按照入职程序，即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。但是由于当事人是原来的员工，对于...
中国人寿保险员工离职公司不给注销展业资格怎么办
答：如果劳动者离职后，公司没有注销劳动者相关资格证信息，那么劳动者可以联系公司人事部，协商赔偿事宜，或者反映到法院解决。
如果我的中国人寿保险代理人离职了,保险公司是怎么处理以后的事的...
答：你买的是公司的保险，业务员只是代理，他的离去不会影响你的保单利益与后期服务，公司会有专门的人员与你联系。中国人寿--相知多年值得托付！
我从中国人寿离职,大概有一年时间了,这时候原来我的客户找公司退保,公 ...
答：当然不能找你了。不过你的情况很有意思，你更改了联系方式，保险公司怎么会知道。个人认为是你的客户根本不知道怎么退保，找到了你以前的主管或经理询问，他们推脱让找你。客户退保直接去保险公司的服务大厅就可以退保，不需要经过任何业务员。
中国人寿工作,离职13天了,还没退我保证金,怎么办?
答：”所以你公司的做法是违法的，公司应该全部退还给你；如拒不退还，你可以向劳动部门举报，劳动部门可以根据劳动合同法第八十四条规定:“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向...
之前在中国人寿上班,现在辞职但是合同还没解工号也没解,之前签的单子续...
答：没有解除工号，应该还有续佣，前提是工号还在。建议你到公司查查有没有被强迫离司，长时间没有业务系统会自动处理。
中国人寿业务员离职之后押金不给退怎么办
答：二、保险公司辞职不退押金怎么办 劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者可以保留押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
我是中国人寿员工从业5年、现离职、请问退养老金公司该怎么退?_百度知 ...
答：养老保险是社会保障体系的重要组成部分，已经缴纳的养老保险是不能退钱的。因离职等原因中断缴费，个人养老账户会暂时封存，重新开始缴费时需要补缴中断期间的费用。
