在一公司当职员，在另一公司当经理，违法不？ 一个人可以同时是公司职员，又是另一个公司的老板吗？
应该不违法，只要不是公务员，只要有能力，几家单位聘请你都没事。
不是公务员的话，不违法。
做为企业法人的个人，能在另一家公司当职员嘛？~
可以的。
作为一个公司的职员，出任其他公司的法人代表，这涉及到到《企业法人法定代表人登记管理规定(1999年修订)》和《劳动合同法》。
《企业法人法定代表人登记管理规定(1999年修订)》第五条共明确了8种不适合担任公司法人代表的情况，其中只对“在其他公司出任董事、法人、经理，且对企业破产负责，未逾3年的”有限制，对一般职员不作特别要求。
《劳动合同法》第二十三、二十四条，规定了对“企业高管、高级技术人员、企业与其约定竞业限制的人员”，不得在离职后一定时间(最长2年)内从事同业经营。
扩展资料公司法人任职条件：
公司法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。
1、企业法人具有以下特征：
（1）具备企业法人的法定条件，经核准登记成立
（2）是从事营利性生产经营活动的经济组织
（3）独立承担民事责任。
全民所有制企业法人以国家授予其经营管理的财产承担民事责任。集体所有制企业法人以及公司以企业所有的财产承担民事责任。中外合资经营企业法人、中外合作经营企业法人和外资企业法人以企业所有的财产承担民事责任
2、企业要取得法人资格，必须满足以下条件：
(1) 依法成立。
依法成立是指依照现行法律规定成立，包括在成立程序上的合法性和在成立后组织的合法性。我国公司制企业必须依《中华人民共和国公司法》成立，方能取得法人资格。
(2) 有独立的财产。
法人企业拥有独立的财产，是它作为民事主体参与经济活动，享有民事权利和承担民事责任的物质基础。法人企业应具有与其经营范围、经营规模相一致的财产总额。
(3) 有自己的名称、组织机构和场所。
法人的名字是法人的字号，是它区别于其他法人的标志。企业法人是一个经济组织，组织必须有一个有序的组织机构，组织的功能才能发挥。企业法人的场所是企业生产经营活动的地方，也是企业作为民事主体的住所。企业法人必须有场所，一是生产经营活动的需要，二是有利于国家对企业的监督和管理。
(4) 必须独立承担民事责任
这一条件包括三层含义：一是必须承担民事责任;二是只能由它自己承担;三是有能力承担。企业能否独立承担民事责任是以其是否拥有独立财产为基础的。
公司制企业由多个投资主体(包括自然人和其它法人)出资，依法定程序设立，所有投资主体的出资形成公司独立的法人财产，并与投资主体的其它未投入的财产相分离，公司以它拥有的全部财产独立享有民事权利和承担民事责任，具有与自然人一样的民事权利能力和民事行为能力。
参考资料来源：百度百科-企业法人
没有限制，可以做法人，也就是说老板，但是从安全角度考虑，如果你不想失去当前这份工作，建议你还是不要用自己的名字去注册公司当老板，用家人的名字就好，这样不至于扯出些没必要的麻烦来。
...大公司里面当普通管理,还是会选择在小公司当经理?原因是什么?_百度...
答：大企业给管理者另一个优势是可以让管理者学好布局方面的物品，这儿并不是否认小公司就一定没格局，反而是大企业有基本，管理者能亲身感受到义务和布局。能独挡一面，提前锻炼自己。在小公司当主管，基本都是学习培训快、发展快，能提前锻炼自己的管理水平，新项目工作能力和专业知识技能。塑造自身的管理...
突然被调到另外一个部门当了领导,这是一种什么信号?
答：就职后没多久他们的女经理要辞职在家做全职太太，部门总共15人，当中有一半都是公司的老员工。当时老板找他谈了一次话，然后把他推到了经理的位置，直接领导这15人工作。可想而知，在他接受了这个职位后是多么的艰难，一个刚毕业的学生，而且属于后进公司的，开展工作时下面的人肯定会有不服气的。老板...
...个单位注册当项目经理,同时在另一个单位当总经理,算两个单位执业吗...
答：你这种情况不属于在两个单位执业，但由于你的社保和建造师注册不属于一个单位，属于挂证。
“空降”到一个新公司做管理层,该如何与资历深的老员工相处?
答：当一个人在该领域工作了几年后，当他或她跳槽时，他或她会选择应聘一些公司的经理。成功就业后，他或她将以伞兵的形式成为一家新公司的经理。大多数时候，员工对被派进来的领导非常不友好。一旦新领导做错了事，部门员工就会团结起来抵制新领导。因此，空降队长面临很大压力。如果你想尽快在新公司安顿...
公司大领导问我:你的直属领导要把你调到另一个项目当经理我怎么回答
答：如果自己愿意做，那就回答领导：虽然我很喜欢现在的工作，但是我得服从分配呀……感谢领导的关心和爱护！如果自己不愿意，那就回答领导：我本来应该服从分配的。但是我觉得还是现在的工作更适合自己……感谢领导的关心和爱护……
我从职员直接做到经理级别,我压力很大,自卑焦虑怎么办呢?
答：首先，恭喜你，33岁的年龄，还能跨度很大的换工作，而且是从职员到经理级别的，这并不是任何人都能做到的。况且职场还有所谓的“35岁歧视”，35岁危机，35岁困境等等，都在说，职场人到了35岁，就可能会被裁员，不被重用之类的。但你却可以在33岁的时候成功跨行，升职跳槽成功，这说明了什么呀？说明了...
在我公司当总经理的人可以同时在别的公司当总经理吗
答：可以，一个人可以有多个公司的总经理
在国企当职员好还是去私人企业当经理好?怎么选?
答：必然是私人企业当经理~国企工资不是很高的 福利还可以 我就是 哈哈~（满意请好评哦 谢谢·)
通过内部竞岗当上了另一部门的主管,怎么和竞争者相处?
答：中国和西方都有此说法：言多必失，说多错多。英国联合航空公司总裁兼总经理费斯诺说过：人有两只耳朵，却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。在职场里搬弄是非，在背后议论的人，其实都是一些内心极其虚弱，自私没有道德的人的作为，损人不利己。而且他们总以为真的会守住秘密，当事人不会知道似的...
