员工的工作制服如何做营销？ 工作服营销,如何在时间上取胜

看看一些无耻的公司，怎么可能在员工身上的制服做营销？

首先来讲，除了在工作的时候能够让员工穿制服，那么也要考虑到一点，如何让员工在工作之外也能够穿，这样的话才是最好的效果。

那么如何让员工心甘情愿的船上制服呢？

首先第一条就是要好看，这是一个看脸的社会，东西不好看，哪个会穿出去，衣服不舒服哪个会穿出去。

所以首先要好看，穿出去不丢人。

再一个就是员工的认同感，要是员工的工作服好看这一条搞定了，如果员工本身对公司不够认同是不是也不好办啊。

如果认同的话，随时随地就是给公司的企业形象做宣传。

还有就是制服本身了，这个本身其实要做营销其实路子不大。

或者是通过比较出名的展出或者其他的东西来获得认可。

如果是厂家，那么就一定要考虑对方的需求，比如说和公司领导层沟通协商。

另外就是多出几套以供挑选，只有满足了付费的人群的需求才有推广的可能。

那么使用者使用的场景化也是很重要的，如果使用者不喜欢穿，那么后续的订单就会减少。

另外就是不同渠道都要开通，试样等功能。

做好销售首先做的是进行全面的分析，分析自己的优势劣势，面临的挑战和机遇等。将自己家的员工制服进行定位，如采取价格战，采取先进的服务理念，采取差异化等一系列的措施。

对自己定位好了就严格执行，坚持自己的原则。现在员工制服也越来越流行了，除了医生护士以及消防员只需要统一服装之外。像饭店，KTV等也有自己特定的服饰，像这样子的大多是差异化的，与自己的饭店相互联系起来的，有自己的特色。

想医生护士以及消防员的服饰都是一样的，几乎没有什么款式，需要的量也大，我建议采取价格战的形式来吸引眼球。像饭店和超市这一类需要的量少，而且有特色，就可以推出差异化战略，可以根据个人的需求进行设计，添加一些顾客想要的元素，满意了再进行生产，满足顾客的需要。

同时一定要跟上互联网的步伐，开通线上的服务，可以网上订单。

员工的工作制服算是企业的一种外在形象，是企业标志的延伸，也是企业文化的一面直接对外展示的窗口，员工的面貌如何，代表的就是这个公司给客户的第一印象。员工的工作制服干净整洁是最重要的，穿上去显得精神抖擞，说明营销就做对了。

员工的工作制服应该统一，按照不同的岗位可以有适当的区分。标准的统一的工作制服，能够给客户一种非常专业的感觉，它让人们觉得这个公司很靠谱，值得信赖！好的工作制服，应该要裁剪得体，落落大方，穿上去让员工气质不凡。

工作服前面可以加上公司logo和公司的简称。要做休闲或是商务，取决于你所在公司的性质。休闲的工作制服，可以在衣服上做一些独特的创意，让感觉到你们公司的与众不同。商务类的公司，就得体现专业、一丝不苟。例如空姐的工作制服，配上条小丝巾，就很让人养眼。

员工的工作制服如何做营销？~

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当一个人穿上制服时，会发生一个有趣的现象：就是他们通常更受尊敬，因为制服看起来代表着某种形式的权力。这就是为什么军人和警察要穿制服的原因之一。
设想，如果一家航空公司的飞行员穿着T恤衫和短裤穿过机舱，乘客对他们会有多少信心呢？我会大胆猜测，乘客没有多少信心。事实上，如果我在那班特殊的航班上，我会立刻走出舱门。
如果你和你的员工没有穿着得体，能表明工作性质的制服，那么你就可能无法向客户传递正确的信息。制服的成本还是有点高的，但象使用大多数营销工具一样，你应根据预算来购买制服。或许你可以从相称的衬衫和品牌开始，然后发展到短裙，长裤和短裤。通常员工乐于为他们的制服支付一部分费用，因为这为他们解决了不断工作而买新衣服的问题和费用。
另外，找一款你喜欢的公司制服，然后看看能否用于你的企业。几乎每个小企业都有一款制服，这与企业的规模没有关系。一旦制服样式定下来，确保每个人都清楚自已该如何着装。你和员工的穿着越得体，你的企业就会显得越专业，这就会在客户使用你们的服务时给予他们信心和保障。
即使你觉得不需要制服或者支付不起，那么也要确保你和员工的着装干净整洁。
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　　速度是定制营销的关键，在服装领域更是如此。但是，有好的设备还要搭配好的管理，再先进的设备，没有统一的价值观和管理理念也不能最终形成效益。　　　　从品流通的过程上来讲，定制营销与设计营销是有根本区别的。涉足定制工作服营销领域的企业，一定要搞清楚这里面的特点才能立于不败之地。　　　　按现有的服装销售的一般规律，企业产品上市的时间是被确定好的。设计、采购、加工和推广的时间是按照特定时间点向前推移的。理论上，设计周期可以无限制提前，采购周期也可以根据企业的需要延长，只要留出足够的原料采购、生产周期就可以了。　　　　而定制营销则不同，在签订购销合同的时候，交货日期基本上就定死了，而购销合同的签订日期才是设计生产周期的开始点。这里面的时间概念很强，因为客户往往不会留给定制企业太多时间来做精心的准备。　　　　首先，设计工作要求快速，准确。在最短的时间内完成设计方案，而且要具备根据客户需求快速修改的能力，否则，在没有签署正式合同之前，定制合同就可能被其他对手夺走。　　　　其次，面料采购要快速准确。这要求企业平时积攒大量有效的供应商资源，服装面料采购是利润达成的关键，而给面料加工企业充足的生产时间是规避高额加急费用的最有效方法，即便是采购最常规的面料，留出充足的时间货比三家也是经营的常规方法。　　　　最后，必须具备灵活快速的加工体系，原因很简单，定制营销的客户群体中，归根结底是以个体的自然人组成的，往往会因为短时间内的突然变化而改变定制计划。比如，因为新增或减少员工数量而导致定制的数量和尺码变化，甚至还会出现短期内生理变化而影响定制尺寸的变化。这个时候，灵活快速的生产反应体系就产生作用了，不但可以增加客户满意度，甚至还会增加额外收入。　　　　从整个企业ERP的角度来讲，定制营销在SCM（供应链管理）方面的需求更强烈。当然，除了加强整个企业信息流的建设之外，还有很多科技手段可以帮助企业加快速度，提高反应能力。　　　　比如：在设计过程中引入CAD系统和设计配色系统，可以模拟真实穿着效果，避免定制营销企业采购过多的面料小样和制作服装样衣等过程。　　　　在采购过程中，CRM（客户关系管理）系统可以帮助企业建立庞大的供应链企业资源库，在需要的时候可以快速调用上游企业资源，轻松做到货比三家。　　　　当然，在加工环节中，CAD的应用更为广泛，目前市场上很多CAD系统都具备单量单裁的独特放版系统。很多进口品牌自动裁床也具备单量单裁的自动裁减功能，大大加速企业运转效率，同时也最大限度地节约铺布裁剪的损耗。　　　　，这个问题对于服装定做企业来说是一定要注意的，俗话说时间就是经常，定制服装也是如此的。

工作服的销售技巧
答：充分了解自身的企业情况、产品情况、政策情况、市场策略、营销扶持培训等。如企业荣誉、企业实力、产品品种组合、价格与返利政策、渠道模式、营销推广计划、促销品计划、广告计划、客户培训等内容，以及销售人员本身最擅长的攻关方式。当充分了解上述的几个因素，您才能决定您的销售策略(如决定客户的拜访优先顺序...

我们是工作服生产厂家,怎么找客户?
答：建议带着你们以前做过的样品，去工厂做推销 ，工厂的工人较多，一年四季每个工人最起码需要4套不同款式的工作服，因此应该需要大量的工作服。同时呢，最好能展示你们工厂具有一定的服装设计能力，可以设计出专属于他们的工作服。

工作服类---电话营销开场白!
答：一、电话营销开场白方法：打电话做销售拜访的目标是获得一个约会。电话做销售应该持续大约3分钟，而且应该专注于介绍自己，产品，大概了解一下对方的需求，以便给出一个很好的理由让对方愿意花费宝贵的时间和你交谈。最重要的别忘了约定与对方见面。二、电话营销表达方法 1、不确定成交法 电话销售人员故意...

...我应该说什么话才能让顾客心服口服买我的衣服呢? 又应怎么做...
答：做为销售人员不是你的说让顾客服了，而是产品本身打动了顾客的心。衣服一般顾客都是觉得自己穿着漂亮，显气质，显身材，好看才会买的。着重点就是适时的称赞，试穿。

服装的营销方案范文
答：(3)活动目的:开展此次促销活动的目的在于消化目前公司积压库存,帮助终端客户快速销售森马服装,提高消费者对森马服饰品牌的认知度和对森马品牌的好感忠诚度,为即将上市的新款森马服装做好前期的准备工作。 (4)主要活动内容及流程: 即日起,凡来森马专卖店购物的顾客满200元即可享受9折优惠,满300元享受8、5折优惠,满50...

大家好,我是新入行做工作服的,希望大家可以传授一些经验哈。谢谢求大神...
答：一、打电话用语 那我们现在来看第一段,我们在电话里面呢,要非常急切地说话,要显示出真诚和热情,你可以说,“我希望能更多地了解贵公司的需要,你能告诉我,你是怎样评价目前贵公司的员工平时所穿的工作服的呢?” 这段话是开放式的问题,了解别人的需要,让别人把 对现在的工作服的看法完全讲出来,所以在电话中你要...

服装营业员销售技巧及如何做到让顾客满意
答：第一，他必须是一个忠于职守的好员工。忠实履行公司的政策;维护公司形象及品牌声誉;妥善处理各种关系，这些是作为好员工的基本标准; 第二，他必须是一个营业员能手。有好的销售业绩;受到梦莱曼同仁的支持;顾客对其满意度高，这是上升到成功员工的标准。 以下是整理好的营业员销售技巧，希望对大家有所...

怎样才能做好营销工作?
答：1. 和客户像朋友般的聊天。首先，给客户讲解事先准备好的资料，条件是一定要事先准备好资料，资料可以是产品知识也可以是公司介绍还可以是个人介绍。其次是和客户 谈谈个人爱好，这个过程是一个找共同点的过程，找到对方的兴趣话题，这样客户才愿意跟你持久的沟通，如果是新客户说话要谨慎些不要什么都谈...

怎样做好营销工作呀?
答：五、控制 控制是最后的一个过程，要从以下方面来完成：1、快速收集市场反馈，2、对结果进行评估和核实，3、制定改善措施。否则你的营销肯定出问题。营销管理是个战略活，没有点胸怀和头脑那是肯定不行的，重要的是要合纵连横，把营销管理成为一盘活棋。

传奇快餐服是什么意思
答：传奇快餐服是一种个性化工作服，通常是由餐饮、咖啡店等行业内的员工穿着。这种快餐服采用鲜艳的颜色、富有特色的设计和符合职业需求的实用性，既方便员工工作，又能够吸引顾客的视线。传奇快餐服也是品牌营销的一种手段，通过打造个性化的服装，能够让消费者更容易记住该品牌。这种创新的营销方式可以帮助餐厅...