我辞职了，公司需要给我开离职证明吗？没有的话，会怎么样 辞职之后也没写辞职报告，公司就让我离职了，现在不给我开离职证...
2、即便现在不开，以后也许也要再返回来开，而且那会也许还会产生其他未知问题。
扩展资料：
离职证明作用：
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
书写格式：
离职证明（居中对齐）
兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
****公司单位（盖章）或人事章
****年**月**日
参考资料：搜狗百科--离职证明
如果你刚工作不久，公司又不是很好，那离职证明的话开不开都无所谓，相反，你要是工作很久，几年了，不管公司好不好，最好都要开一个离职证明，不然你这段时间就是空白，没有一点根据了。所以，建议你还是开一个吧，证明总是有好吃没坏处的。
我辞职了，但公司不给开离职证明，我该怎么办~
离职还要离职证明啊，什么企业啊，这么正规
我辞职了,公司需要给我开离职证明吗?没有的话,会怎么样
答：如果你离职的话，最好是要现在的公司给你开一个离职证明，因为嗯，现在很多事公司都是需要离职证明的，当你入职新公司的时候，新公司会要求你出示离职证明，没有这个可能会有一些问题，所以避免这些问题的话，最好是需要嗯，给你开具离职证明
员工自愿离职后公司要开具离职证明吗
答：员工如果现有要离职也是可以的，但是也需要遵守法律的相关规定，需要提前一个月的时间向用人单位递交书面的申请，等一个月到了之后就可以办理工作交接准备离职了，那么，员工自愿离职后公司要开具离职证明吗?下面就跟着一起来详细的了解一下吧。一、员工自愿离职后公司要开具离职证明吗 要。离职证明是实务...
员工为什么要开离职证明
答：3、离职的时候一定要单位开具离职证明，没有离职证明，就表明你仍然是该单位的员工，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职，还是被动离职均需要单位开具离职证明，起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。有社保转移单也能证明你在前家公司工作过，但离职证明主要是了解你曾所在的公司工作方面...
提出离职后,公司应该什么时候给我离职证明?
答：劳动者辞职到期的，用人单位应当在十五日之内为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险...
原公司有没有义务必须给离职员工开离职证明
答：有义务给离职员工开离职证明。附注：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结...
离职后,单位会给开工作证明和离职证明吗?
答：根据法律规定，劳动者离职时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和...
员工离职以后,公司必须给员工开离职证明吗?
答：离职员工离职的证明材料如果单位不给员工请假证明，造成员工请假造成的经济损失，单位是要赔偿的。六、他们真的不给你开，也不要再问他们了。直接去劳动监察大队报案，让政府部门出面帮你打这个电话。不一定能为了这个证书去劳动仲裁委员会仲裁。一般他们接到劳动监察大队的电话，都会乖乖给你。离职时可以...
提出离职后,公司应该什么时候给我离职证明?
答：劳动者辞职到期的，用人单位应当在十五日之内为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险...
辞职需要开离职证明吗
答：劳动者在辞职时，通常都需要办理一些手续。有些是用人单位要求办理的，但也有对劳动者有特殊用途，需要劳动者自己去了解和办理的手续。比如，辞职需要开离职证明吗?接下来，就带您一起了解相关规定，欢迎阅读。一、辞职需要开离职证明吗 辞职需要开离职证明。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当...
