哪个电视台能报道老板拖欠员工工资跑路了 中央电视台有栏目管老板拖欠员工工资的吗
拖欠工资还是应当到劳动监察部门去投诉，欠薪逃逸是要承担刑事责任的。
老板拖欠员工工资两个月每天发工资然后跑路了，是本地人，请求记者采访~
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
可以通过以下途径处理：
1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；
2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；
3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；
4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
老板拖欠农民工工资找电视台爆光行吗?
答：是一种方法，通过电视台、网络媒体大批量曝光拖欠工资的用人单位，是对拖欠工资行为的“零容忍”和打击用人单位欠薪的坚定决心。通过此方法，有力的震慑了拖欠工资的用人单位，可以起到了事半功倍的效果。
老板拖欠农民工工资找电视台爆光行吗?
答：电视台会理你吗？有用吗？首先你要有证据，证明你在这工作，证明他没给你钱，靠嘴不行，必须要实打实的证据，比如考勤表，以前的工资条，工作证一类的东西，一定要有证据才能说法，否则法律上你是要不回来了，人家完全可以不给你钱，并且不违法不违规，因为你无法证明他欠你钱。有证据可以去劳动局...
烟台电视台能帮忙讨薪么
答：事半功倍”的解决欠薪问题 农民工如果能通过有关部门讨得到薪酬，就不会如此折腾。综上所述，要全面治理拖欠工资问题，首先要治理劳动监察部门坐等欠薪成为事实的问题，对不作为的政府部门责任人进行追责，对老板恶意欠薪的违法案件作出了严厉的惩罚，没有欠薪成为事实，农民工拖欠工资问题就全面解决了。
我前公司老板拖欠工资,我想在让他在媒体曝光,怎么做?
答：很多地方电视台有帮助市民的节目，可以电话联系后，约定拍摄时间。也可以找当地的热线电话联系。其实目的就是要回工资嘛，直接找劳动部门申请调解或仲裁最好。个人观点，仅供参考。
拖欠工资怎么求助媒体
答：有些老板因为经济不足的原因或者是个人原因不给员工开工资，那么员工就可以申请劳动仲裁解决。有些员工想要记者将老板不开支的情况曝光，那么这样的做法管事吗?下面我们请介绍下老板欠工资不给怎么找记者。一、老板欠工资不给怎么找记者 可以直接去电视台曝光这件事情，但是最好的办法还是投诉到当地劳动...
拖欠民工工资可直接向电视台记者打电话吗
答：如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方...
老板拖欠工资我想找电视台曝光,又不知道记者电话电话?
答：因为拖欠工资的事太多了，就算你知道电视台电话，不是什么爆炸性新闻电视台也不一定曝光。想找电视台电话可以打114咨询，也可以找电视台直接咨询。要钱 最好找劳动局，劳动监察大队来帮忙要。
老板拖欠工资怎么给中央电视台反应
答：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调...
天津电视台可以替农民工报道老板拖欠农民工工资的问题
答：用人单位拖欠工资是常见现象，一般情形下媒体不会介入，用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索：一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付...
