三台镇狮子村鼎昌达鞋厂拖欠近30多名工人几个月工资,老板每人只给1000元就想了事,安新劳动局也形同虚设 拖欠工资方面的法律规定

作者&投稿:余虞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、用人单位拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉,要求劳动监察大队介入处理,督促用人单位支付工资的。
2、《劳动保障监察条例》
 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
  (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
  (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
  (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
  (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
  (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
  (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
  (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
  (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
  (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

工人工资应当以工人与工厂约定的数额和时间发放。当然应当有证据。在有证据的情况下,工人与厂方协商解决。协商不成的,可有三条救济渠道:一、工会;二、劳动局;三、法院。

去市劳动局告状 县局根本不办事

对于拖欠工资问题在法律上有哪些规定~

三台镇狮子村鼎昌达鞋厂拖欠近30多名工人几个月工资,老板每人只给1000元...
答:1、用人单位拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉,要求劳动监察大队介入处理,督促用人单位支付工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工...