总部建立了工会组织,但下属公司是独立法人,建立工会组织的法律依据是什么? 公司成立工会组织,那么工会法人的法律责任是什么?如果出现重大...

作者&投稿:益力 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
这次工会法修改,为了解决工会组建困难的问题,在组织机构设置的条件上作了较大的调整,放宽了基层工会委员会设立的条件,将原来必须有工会会员二十五人以上(含二十五人),才能设立基层工会委员会的条件放宽到不足二十五人的也可以设立基层工会委员会,也可以由两个以上的单位联合组建基层工会委员会。不足二十五人的还可以依然维持原工会法的做法,选举组织员一人,组织开展活动。即工会会员不足二十五人的基层单位,在建立工会组织时可以有多种选择,既可以单独建立基层工会委员会,也可以由几个单位联合组建基层工会委员会,还可以选举组织员一人,开展活动。法律这样规定主要是方便基层工会的建立,解决工会组建难的问题。

  工会要按照工会法的要求,建立基层工会委员会,基层工会委员会由基层工会组织的会员大会或会员代表大会依照工会法和工会章程定期选举产生。为了加强基层工会委员会与群众的直接联系,基层工会委员会一般不设常委会,大型企事业单位的基层工会委员会如因工作需要,经上级工会批准,可以设常务委员会。基层工会委员会要承担起自己的职责和完成基本任务,要把两个方面的组织系统建立健全起来。一是经过选举把工会小组建设好。这样才能使基层工会的工作通过组织系统有效地落实到群众中去,并且使会员群众的意见和要求,通过组织系统很快地集中起来。二是根据工作需要聘请工会积极分子,建立一些工作委员会,如生活工作委员会、劳动安全卫生工作委员会等等,这样才能使基层工会把各种工作任务承担起来,并且通过这些工作委员会中的广大工会积极分子,加强同群众的联系,使整个基层工会的工作真正扎根于群众之中。加强基层工会组织建设的基础,是要加强工会小组的建设。基层工会的许多活动,都要在工会小组里落实。工会小组犹如工会的细胞,细胞有了活力,基层工会的工作才能朝气蓬勃。

  这次工会法修改,增加了工会组织中女职工委员会或者女职工委员的规定,主要是体现加强对女职工特殊权益的保护,同时也解决了与妇女组织的关系。

集团公司成立了工会组织,下属的子公司是否还需要单独成立工会?~

没有必要的.集团公司成立的工会组织就是为下属子公司服务的嘛,当然下属子公司必须有人员参加工会.以便子公司的信息能得到反馈.

  工会法第四条规定:“国家保护工会的合法权益不受侵犯。”工会是工人阶级的群众组织,它有自己的活动原则与活动范围。只要工会组织的活动没有违反法律的有关规定,就理应受到国家法律的保护。这不仅是我国工会能够开展活动的基本条件,而且也是我国社会主义法制建设的基本要求。保护工会的合法权益不受侵犯,是国家的一项义务。
  工会的合法权益,具体体现在三个方面:
  一是工会开展活动的权利。工会的合法权益很多,但最主要的是开展活动的权利。工会组织起来的目的之一,就是开展各种工会活动,并通过这种活动,逐步扩大工会组织的影响,吸引广大职工群众,把职工群众团结在自己的周围,达到成立工会的初衷。因此,只要工会的各项活动是依法开展的,国家就应为之提供必要的保护,保护工会活动的权利不受侵犯。工会法明确规定了工会所享有的权利,主要有民主参与、民主监督和参加研究、制定涉及职工利益的重大决策、措施的权利,与人民政府或者有关部门采取适当方式互相通报情况,研究解决问题的权利,代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同的权利,参加劳动争议调解和仲裁的权利,以及其他维护职工合法权益的权利等。
  二是工会的合法财产不受侵犯。工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得随意改变。
  三是工会工作者的合法权益不受侵犯。工会工作者是工会工作得以开展的基本力量,。
  工会的合法权益一旦受到侵犯,工会可以通过以下两个途径来寻求救济:
  一、提请人民政府或者有关部门予以处理
  维护工会的合法权益不受侵犯是人民政府的责任,因为工会在“维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益”。工会行使权利,开展活动,在于维护职工的合法权益,组织职工依法行使民主权利,参加企业民主管理,同时动员和组织职工积极参加经济建设,努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,最终目的是为了维护全国人民的总体利益,维护党和政府在人民群众中的威信。所以各级人民政府有责任维护工会的合法权益不受侵犯。
  二、向人民法院提起诉讼
  工会的合法权益受到侵犯时,除了提请人民政府或者有关部门来处理外,还可以通过向人民法院提起诉讼来寻求法律救济。向法院提起诉讼,主要是针对侵占、挪用工会经费、财产的行为,以及企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的违法行为提起民事诉讼,请求法律保护。其中,对企业、事业单位拖欠或者拒不拨缴工会经费的,根据工会法第四十二条规定,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。根据《民事诉讼法》第十七章关于“督促程序”的规定,对工会就企业、事业单位无正当理由拖欠或者拒不拨缴工会经费而申请支付令的,人民法院应当在5日内通知提出申请的工会是否受理。人民法院受理申请后,经审查工会组织提供的事实、证据,对企业、事业单位拖欠或者拒缴工会经费事实清楚的,应当在受理之日起15日内向企业、事业单位发出支付令。企业、事业单位应当自收到支付令之日起15日内缴纳拖欠或者拒缴的工会经费。如果企业、事业单位对支付工会经费有异议,认为自身经营困难,甚至连工资都不能按时发放,根本无力缴纳工会经费;或者暂时资金周转困难,不能按时缴纳工会经费;或者认为已经缴纳过了,不应再缴纳;或者对缴纳数额有异议,认为超过全体职工工资数额的2%等,企业、事业单位可以向人民法院提出书面异议。人民法院收到企业、事业单位提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效,工会组织可以向人民法院提起民事诉讼,要求企业、事业单位支付其拖欠、拒缴的工会经费。如果企业、事业单位在接到人民法院支付令后的15日期限内,既不提出异议也不履行支付令的,工会可以向人民法院申请强制执行。
  此外,对符合行政诉讼法规定的收案范围,如人民政府或者有关部门不履行其保护工会合法权益的职责,工会请求其依法处理某些违法行为,而不予处理时,工会也可以向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼法第十一条规定,公民、法人和其他组织申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的,公民、法人和其他组织可以向人民法院提起行政诉讼。工会组织可以根据这一规定,对人民政府及有关部门不作为的违法行为,向人民法院提起行政诉讼,寻求法律救济。
  《工会法》第五十条 违反本法第三条、第十一条规定,阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

国有企业工会委员会投资成立的公司属于国有企业吗
答:3、以国有企业和事业单位的名义担保,完全用国内外借入资金投资创办或完全由其他单位借款创办的国有企业,其收益积累的净资产;4、国有企业接受馈赠形成的资产。法律依据《中华人民共和国公司法》第六十四条 国有独资公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用本章第一节、第二节的规定...

企业工会组织的调查报告
答:企业工会组织的调查报告 xxxx是大庆油田公司的重点企业, 日前,对油田公司xxx的工会组织进行了调研,具体情况如下: 一、工会组织人员构成情况 xxx属于正处级单位,目前有18个部室,工会是一个独立的组织机构,设置人员5名,分别为主席、副主席、女工主任各1名和干事2名。该集团下属xxx厂、xxx公司等11家成员企业,成员企...

国有股份制公司下属单位的工会委员会,如公司下属车间、部室的职工大会...
答:1、一个企业只有一个工会组织,下属的车间、部室等(无论人数多少)都是企业工会的分会。而一个局,下属有几个企业,每个企业建立工会组织,这些工会就是局工会的下属工会,相反,局工会是所属企业工会的上级工会。2、职工代表大会是行使民主权利的机构,根据相关规定具有一定的权利和义务,一个单位只有...

分工会和工会小组 有什么区别呢?单位内部,可以建立多个分工会或者工会...
答:一个单位、企业只能成立一个工会,但可以成立多个工会小组。解释如下:1、一个大公司,而且下面有很多分公司,分别在不同地区,那总公司成立了工会,下面的分公司一样可以成立工会。2、下面的分公司有必要成立工会的可成立工会,如果下面的分公司不想成立工会的,总公司出示成立工会的材料,并上交成立工会...

企业工会与下级工会经费提留的区别
答:缴纳主体不同,缴纳比例不同。1、企业工会是由建立工会组织的企业、事业单位、机关和组织缴纳,下级工会经费是是由加入工会组织的职工缴纳。2、工会经费按照每月全部职工工资总额的2%,而下级工会经费按工资收入的0.5%缴纳。

中华人民共和国工会法的内容
答:县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。第十一条 基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。第十二条 ...

公司怎么成立工会?
答:新《工会法》规定:企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。建立工会组织的程序是:1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。在报告中应说明以下几项内容:①本基层...

组建工会的流程?
答:第七条 合营企业的职工依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的合法权益。七、 《中华人民共和国中外合作经营企业法》第十四条 合作企业的职工依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的合法权益。八、 《中华人民共和国外资企业法》 第十三条 外资企业的职工依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的合法权益。九、...

请问私营企业能否成立工会?成立工会的必备条件是什么?
答:根据中华人民共和国工会法的规定,私营企业可以成立工会.中华人民共和国工会法有关条文:第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。第十条...

公司没有建立工会要申报工会经费吗?
答:公司没有建立工会需要申报工会经费吗?同样需要,工会经费是《工会法》规定的,法律要求具有强制性。未成立工会的拨付的叫工会筹备金,没有成立工会的企业单位,基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金的,只是地方上对具体细节的规定有所差异。工会经费计提标准 依据相关规定,公司建立了工会组织,税前可按照每月...