各级机关单位及其工作人员应当根据各自职责和有关规定按照什么的要求依法按政

     各级机关、单位对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，应当及时报告本级党委和政府，通报相关主管部门和本级信访工作联席会议办公室，在职责范围内依法及时采取措施，防止不良影响的产生、扩大。地方各级党委和政府信访部门接到重大、紧急信访事项和信访信息，应当向上一级信访部门报告，同时报告国家信访局。

     各级机关、单位及其工作人员应当根据各自职责和有关规定，按照诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理的要求，依法按政策及时就地解决群众合法合理诉求，维护正常信访秩序。

      根据《信访工作条例》第二十八条规定，各级机关、单位及其工作人员办理信访事项，应当恪尽职守、秉公办事，查明事实、分清责任，加强教育疏导，及时妥善处理，不得推诿、敷衍、拖延。各级机关、单位应当按照诉讼与信访分离制度要求，将涉及民事、行政、刑事等诉讼权利救济的信访事项从普通信访体制中分离出来，由有关政法部门依法处理。各级机关、单位工作人员与信访事项或者信访人有直接利害关系的，应当回避。

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阅读和使用涉密载体应当办理登记手续
答：机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。保密小贴士：有些国家秘密事项需要有关单位、处室和人员在一段时间内使用、随时查询并遵照执行，可以由处室借用暂时保管...

机关单位应设立什么专门负责保密工作
答：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第六条规定：机关、单位实行保密责任制。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。机关单位应当根据保密工作需要设立保密工作机构或者指定人员专门负责保密工作。这两个规定以法律的形式对各单位的保密责任制进行了明确，也是...

各级机关单位应当落实什么责任
答：机关单位应当实行保密工作责任制，因为根据保守国家秘密法规定机关单位应当实行保密工作责任制健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。这种保密管理模式的核心，是落实保密工作责任制，包括领导干部保密工作责任制、保密要害部门部位负责人保密责任制、定密责任制、涉密信息系统管理和...

机关单位定密的直接依据是
答：国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。第十六条 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。 国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员。不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。 国家...

...什么事项纪检监察机关或者有权处理的机关单位应当依规依纪依法_百度...
答：党委和政府信访部门应当按照干部管理权限向组织（人事）部门通报反映干部问题的信访情况，重大情况向党委主要负责同志和分管组织（人事）工作的负责同志报送。组织（人事）部门应当按照干部选拔任用监督的有关规定进行办理。不得将信访人的检举、揭发材料以及有关情况透露或者转给被检举、揭发的人员或者单位。&#...

事业单位管理办法
答：事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。第五章 考核和培训第二十条事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。第二十一条考核分为平时...

核心涉密人员多久复审一次
答：此外，涉密人员个人情况发生重大变化时，机关单位应当根据工作需要，视情况进行复审。机关单位应当在涉密人员审查的有关表格中填写复审情况。复审中发现涉密人员个人情况发生重大变化的，如本人或配偶国籍变化等，不适宜继续在涉密岗位工作，或向组织人事部门提供虚假材料或故意隐瞒事实，存在不得任（聘）用到...

新疆维吾尔自治区《保守国家秘密法》实施细则(1997修订)
答：（四）指导、监督和协调对外提供国家秘密的工作；（五）检查指导保密技术工作，负责保密技术的推广应用；（六）开展保密宣传教育和保密干部的培训工作，定期进行保密检查。第四条　县级以上国家机关、社会团体、企事业单位或涉及国家秘密的单位，应当建立保密组织，并根据实际情况设立保密工作机构，配备专职人员...

国家秘密的密级如何确定
答：军事方面的国家秘密及其密级的具体范围，由中央军事委员会规定。国家秘密及其密级的具体范围的规定，应当在有关范围内公布，并根据情况变化及时调整。第十二条 机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家...

国家秘密的知悉范围应当根据什么限定在最小范围内
答：国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。第十八条：国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。国家秘密...