国家秘密的知悉范围应当根据什么限定在最小范围内

法律分析：国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条：国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。

国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。

第十八条：国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。

国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员。

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国家秘密的知悉范围应当根据什么限定在最小范围?
答：国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。”《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条：第十六条 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密...

确定国家秘密知悉范围的原则是什么?
答：根据本款规定，国家秘密的知悉范围应当限定到具体人员，国家秘密产生机关、单位无法将知悉范围限定到具体人员的，知悉范围内的机关、单位应当限定到具体人员。第三款规定国家秘密知悉范围之外的人员，因工作需要确需知悉国家秘密内容的，应当经过机关、单位负责人批准。机关、单位负责人的批准权限，仅限于对本...

国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在哪
答：限定在最小范围。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。

国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在
答：国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家密级分为三个等级：秘密、绝密、机密。其中绝密是最高等级。所谓国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。保守国家秘密是中国公民的基本义务之一。保密的重要意义和重要性是：1.保密工作是...

国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在什么什么
答：通过查询相关资料显示，国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。通过查询《中华人民共和国保守国家秘密法》相关资料显示，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家密级分为三个等级：秘密、绝密、机密。其中绝密是最高等级。国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，...

国家秘密的知悉范围应当根据什么
答：（七）经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。政党的秘密事项中符合前款规定的，属于国家秘密。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》 第九条下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密：（一）国家事务重大决策中的秘密...

国家秘密的接触范围如何确定?
答：工作需要原则和最小化原则是确定国家秘密知悉范围的基本原则。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条的规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国...

国家秘密知悉范围
答：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条之规定：国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当...

因工作需要知悉国家秘密的应当经过什么批准
答：应当经过机关、单位负责人批准。国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。法律分析：应当经过机关、单位负责人批准。国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最...