员工伙食费应入什么会计科目?应付职工薪酬-福利费?制造费用-福利费? 伙食费记入什么科目

作者&投稿:雪甘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

分析如下:

1、根据职工福利费财务管理相关规定,员工伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。

2、计提的职工福利费,按受益对象、岗位分别借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“在建工程”等科目,贷记“应付职工薪酬—福利费”科目。车间工人的计入制造费用,办公室的计入管理费用;

3、会计分录:

借:生产成本/制造费用/管理费用/在建工程

贷:应付职工薪酬—福利费

扩展资料:

1、应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费;

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬



  根据职工福利费财务管理相关规定,员工伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。计提的职工福利费,按受益对象、岗位分别借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“在建工程”等科目,贷记“应付职工薪酬—福利费”科目。会计分录:
  借:生产成本
  制造费用
  管理费用
  在建工程
  贷:应付职工薪酬—福利费
  《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

借:管理费用-福利费
借:制造费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费

借:应付职工薪酬-福利费
贷:现金或银行存款

不好分,按人头分

额,看来你会计基础需要加强。
首先,员工伙食费,一定是属于应付职工薪酬的。按车间员工和车间里面的办公室员工分开。
(1)计提时:
借:生产成本 (直接人工,即一线车间工人收到的伙食费总额)
制造费用(办公室人员收到的全部伙食费)
贷:应付职工薪酬-福利费
(2)发放时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:库存现金

员工伙食费应入什么会计科目~

分析如下:
1、根据职工福利费财务管理相关规定,员工伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。
2、计提的职工福利费,按受益对象、岗位分别借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“在建工程”等科目,贷记“应付职工薪酬—福利费”科目。车间工人的计入制造费用,办公室的计入管理费用;
3、会计分录:
借:生产成本/制造费用/管理费用/在建工程
贷:应付职工薪酬—福利费

扩展资料代扣伙食费
(1)如先代职工向食堂支付伙食费,后从工资中扣除的。在支付时记“其他应收款——代垫伙食费”(表示这笔款项应向职工收回),贷“银行存款或库存现金”,从工资中扣除时借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应收款”。
(2)如先从工资中扣除伙食费,再转交给食堂的,在扣除时借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应付款——应付伙食费(表示欠了食堂的伙食费)”在转交给单位食堂时,借记“其他应付款”,贷记“银行存款或库存现金”。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料:
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时,借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料百度百科: 应付职工薪酬

工厂员工伙食费计入哪个会计科目
答:工厂员工伙食费可以计入应付职工薪酬科目,二级科目为:工资、奖金、津贴和补贴,会计分录为:借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴 贷:银行存款/库存现金 应付职工薪酬账户:1、账户性质:负债类账户,2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及...

职工伙食费外卖会计分录
答:1、职工伙食费由员工承担时:借:其他应收款——员工伙食费 贷:银行存款 借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:其他应收款——员工伙食费 银行存款 2、职工伙食费由企业承担时:借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——职工福利费 借:应付职工薪酬——职工福利...

付车间工人夜餐费应计入什么会计科目
答:借:应付福利费 贷:现金 2、职工伙食费如果没有计提福利费 借:管理费用--福利费 贷:现金 注:如果伙食费以现金形式发放的,要与当月工资合并计算缴纳个人所得税.将工人的伙食费直接计入成本欠妥。因为税法规定除误餐费外的伙食费属于企业给职 工的福利,需要缴纳个人所得税,所以需要计入工资...

员工餐费计入什么科目
答:工厂员工伙食费可以计入应付职工薪酬科目 扩展知识 一、会计科目 会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动,就有必要...

我想请教一下公司收取的员工伙食费应该计入什么科目呢?谢谢。
答:您好,会计学堂邹老师为您解答 企业内部食堂一般是从工资里面扣的 计提工资时 借;管理费用等科目 其他应收款 贷;应付职工薪酬 扣款时 借;应付职工薪酬 贷;其他应收款 欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

公司食堂的伙食费、话费应该计入什么科目
答:1、公司食堂的伙食费、话费等应该计入应付职工薪酬-职工福利-食堂福利科目。2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工...

公司员工伙食费的会计分录是什么?
答:公司员工伙食费分录 关于公司员工伙食费的账务处理,在设置会计分录时,应通过应付职工薪酬科目进行核算,在福利费里列支有关明细;对于福利费,公司在做账时无需计提,可在发生时直接计入当期的福利费。发生开支时,相应会计分录:借:应付职工薪酬 贷:库存现金-福利费 月末结转时,对应会计分录:借:管理...

伙食费放在哪个科目?
答:工人伙食费放应付职工薪酬科目,二级明细科目为职工福利。1、产生伙食费时,会计分录为:借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用 贷:应付职工薪酬——职工福利 2、支付伙食费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工福利 贷:银行存款/库存现金 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种...

伙食费应计入会计核算的什么科目?
答:方案一:先计入应付职工薪酬-福利费,然后根据受益对象分配计入管理费用或销售费用或制造成本等科目 方案二:不通过应付职工薪酬直接根据受益对象计入管理费用或销售费用或制造成本等科目

公司员工伙食费的会计分录怎么做?
答:企业核算公司员工的伙食费时,一般计入“应付职工薪酬”“管理费用”等会计科目,具体的会计分录该怎么做?公司员工伙食费的会计分录发生开支时:借:应付职工薪酬贷:库存现金——福利费月末结转时:借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等贷:应付职工薪酬应付职工薪酬科目是什么?应付职工薪酬是指企业...