党风廉政三个一是什么 党风廉政建设的具体内容是什么?
一是加强自身理论学习，镀上一层“防锈漆”。通过“警示教育周”等活动，不断转移党员干部视线，将学习摆在突出重要的位置上，自觉遵守各项法规政策，廉洁奉公，接受监督，坚持把反腐倡廉的具体要求转化为勤政廉政的道德准则和行为规范。
二是开展集中廉政教育，敲响一口“警示钟”。通过主要领导授课、开展廉政交流、举办廉政等文化活动等形式，进一步提高廉政教育的频率。将开展廉政教育和转变工作作风结合起来，深刻吸取个别干部违纪事实，举一反三，进一步树立干部的良好形象。
三是完善党风廉政制度，筑牢一道“反腐墙”。坚持开展对领导班子及19个村（居）和街道机关、事业单位干部的考核或评议，进一步拓展基层保廉体系，完善重大事项报告制度，健全机关干部绩效考核办法，构建起一条上下贯通、一抓到底的党风廉政惩防体系。
其中党风廉政建设责任制是指各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。
主要内容有：
主要内容
第一章总则
第一条
为了加强党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，制定本规定。
第二条
本规定适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子、领导干部。
人民团体、国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）、事业单位的领导班子、领导干部参照执行本规定。
第三条
实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
第四条
实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第五条
实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
第二章责任内容
第六条
领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
第七条
领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议（党组会议）和政府廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实；
（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；
（三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；
（四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；
（五）监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况；
（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；
（七）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；
（八）领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
第三章检查考核与监督
第八条
党委（党组）应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。
第九条
党委（党组）应当建立健全党风廉政建设责任制领导小组，负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
第十条
检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。
检查考核情况应当及时向同级党委（党组）报告。
第十一条
党委（党组）应当将检查考核情况在适当范围内通报。对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。
第十二条
党委（党组）应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第十三条
纪检监察机关（机构）、组织人事部门协助同级党委（党组）开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，或者根据职责开展检查工作。
第十四条
党委常委会应当将执行党风廉政建设责任制的情况，作为向同级党的委员会全体会议报告工作的一项重要内容。
第十五条
领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。
第十六条
党委（党组）应当将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，每年专题报告上一级党委（党组）和纪委。
第十七条
中央和省、自治区、直辖市党委巡视组应当依照巡视工作的有关规定，加强对有关党组织领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的巡视监督。
第十八条
党委（党组）应当结合本地区、本部门、本系统实际，建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。
第四章责任追究
第十九条
领导班子、领导干部违反或者未能正确履行本规定第七条规定的职责，有下列情形之一的，应当追究责任：
（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；
（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；
（三）对本地区、本部门、本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；
（四）疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；
（五）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；
（六）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；
（七）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
第二十条
领导班子有本规定第十九条所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，进行调整处理。
第二十一条
领导干部有本规定第十九条所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。
第二十二条
领导班子、领导干部具有本规定第十九条所列情形，并具有下列情节之一的，应当从重追究责任：
（一）对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的；
（二）干扰、阻碍责任追究调查处理的。
第二十三条 领导班子、领导干部具有本规定第十九条所列情形，并具有下列情节之一的，可以从轻或者减轻追究责任：
（一）对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的；
（二）认真整改，成效明显的。
第二十四条
领导班子、领导干部违反本规定，需要查明事实、追究责任的，由有关机关或者部门按照职责和权限调查处理。其中需要追究党纪政纪责任的，由纪检监察机关按照党纪政纪案件的调查处理程序办理；需要给予组织处理的，由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门，按照有关权限和程序办理。
第二十五条
实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。
追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。
错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第二十六条
实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究。
第二十七条
受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务；受到降职处理的，两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，按影响期较长的执行。
第二十八条
各级纪检监察机关应当加强对下级党委（党组）、政府实施责任追究情况的监督检查，发现有应当追究而未追究或者责任追究处理决定不落实等问题的，应当及时督促下级党委（党组）、政府予以纠正。
第五章附则
第二十九条
各省、自治区、直辖市，中央和国家机关各部委可以根据本规定制定实施办法。
第三十条
中央军委可以根据本规定，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况，制定具体规定。
第三十一条
本规定由中央纪委、监察部负责解释。
第三十二条
本规定自发布之日起施行。1998年11月发布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》同时废止。
——上好一堂党课。该县总工会常务副主席带头上廉政党课，组织全体党员干部逐章逐条学习《中国共产党党员领导干部廉洁廉政从政若干准则》和《实施办法》，对党员干部进行岗位廉政教育，确保党员干部切实掌握《廉政准则》及其《实施办法》的精神实质和内容要求。进一步规范党员干部自觉遵守《廉政准则》，提高党员干部的廉政风险防范意识。 ——召开一次组织生活会。结合今年开展的创先争优活动，筹划召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，查摆单位、个人在能力作风建设方面存在的突出问题，研究制定整改措施。 ——创作一批勤廉短信。组织发动全县工会党员干部创作一批观点鲜明、灵活有趣、耐人寻味的勤廉短信。通过优秀勤廉短信的创作、传播、共享，提高党员干部对党性党风党纪的领会与把握，进一步增强廉政勤政意识，更好地促进工会党风廉政建设。
上好一堂党课。召开一次组织生活会。创作一批勤廉短信。
政治上三个一是什么意思？~
新修订的《干部选拔任用工作条例》进一步明确了把政治标准放在首位的干部选用导向。落实到具体工作中，就是优先选用（一心为公、投身一线、一马当先）的“三个一”干部。
党风廉政建设的具体内容包括：
1、立足教育抓预防，形成拒腐防变教育长效机制。
加强反腐倡廉宣传教育，是反腐败斗争的一项基础性工作，在预防腐败工作中起着奠基和先导作用。在实践中，该行始终把教育放在首要位置，不断探索拒腐防变教育长效机制，通过开展多种形式的教育活动，切实增强教育的说服力，使广大干部职工进一步坚定了理想信念，筑牢了思想道德防线，增强了拒腐防变能力。
2、完善制度抓预防，创建反腐倡廉制度体系。
制度建设是预防腐败工作的根本性、全局性、稳定性和长期性环节，是防腐败工作起到实效的根本保证，是惩治和预防腐败的有力措施。
3、强化监督抓预防，创新权力运行监督机制。
加强对权力运行的监控和监督是检验教育效果的重要途径，是执行规章制度的重要保障。在实际工作中，该行通过突出重点、完善手段、健全体系，努力创新权力运行监督机制，认真落实监督工作，切实增强监督的制衡力，使监督成为预防腐败的一个有力武器。
4、建立健全防控廉政风险制度。
要针对重点对象、重点领域和关键环节，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，形成一整套行之有效的廉政风险防控制度体系。
5、健全防止利益冲突制度。
要进一步完善利益冲突回避制度，重点完善公务回避、任职回避、地域回避制度；进一步完善并严格执行公职人员行为限制和领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务等相关制度规定，防止领导干部利用公共权力或自身影响为亲属和其他特定关系人谋取私利。
6、健全领导干部报告个人有关事项等制度。
推行新提任领导干部配偶子女从业、财产、出国境等有关事项公开制度的试点，建立健全对国家工作人员配偶子女移居国（境）外的管理制度，制定配偶子女移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法。
扩展资料：
“党风廉政建设和反腐败斗争是中国全党共同的重大政治任务，必须全党动手一起抓。其中的要害，就在于各级党委（党组）的主体责任是否落实到位。能否把这份责任扛起来，是对党的领导干部担当精神的检验。”中央纪委委员、驻司法部纪检组组长韩亨林说。
自党的十八届三中全会决定提出党风廉政建设以来，责任归位和落实工作受到重视。2014年，王岐山先后6次主持召开专题座谈会，7位中央纪委驻会副书记分赴地方调研，都旨在督促落实“两个责任”，尤其是各级党委（党组）要守土有责、守土尽责。
牵住“牛鼻子”、落实主体责任，是党风廉政建设和反腐败工作取得有力成效的关键。
参考资料：
党风廉政建设 百度百科
党风廉政三个一是什么
答：坚持开展对领导班子及19个村(居)和街道机关、事业单位干部的考核或评议,进一步拓展基层保廉体系,完善重大事项报告制度,健全机关干部绩效考核办法,构建起一条上下贯通、一抓到底的党风廉政惩防体系。其中党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的...
什么是廉政风险防控"3+1"体系
答：“3+1”工作体系中的“3”，包括纠治、预防和建设，“1”指的是考核评议。机关作风和政风行风问题具有顽固性、复杂性，解决这一问题，不能单纯头痛医头、脚痛医脚，必须采取系统办法和创新手段，标本兼治，综合治理。泰安市在此基础上构建的“3+1”工作体系，在现实运行中取得了良好成效。加大纠治...
"以案促改"的"三个一"是指什么?
答：＂以案促改＂的＂三个一＂是指：一查，即对腐败者严肃查处，绝不姑息；二纠，即抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时提醒教育；三建，即建章立制，防范腐败漏洞；四改，即整改落实，健全防范措施。从而实现以“惩”的手段达到“治”的目的，以“打”的动作强化“防”的实效。五教，通过案件剖析...
党员三个一是什么意思
答：党员干部胸中更要光明磊落，坦坦荡荡、执政为民、廉洁奉公。这既是党的本质要求，也是人民群众始终跟党走的保证，任何党员都必须恪守。要胸怀共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，树立 “功成不必在我，功成必定有我”的坚定志向。
三个一律制度是什么
答：（3）严禁酗酒、赌酒、斗酒、强行劝酒、酒后滋事，严禁着制服在公共场所饮酒。3、（1）一律不准用公款搞相互送礼、相互宴请等拜年活动；（2）不准用公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动；（3）不准收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。二、相关新闻：1、湘乡：“三个...
师德师风中三个一是指什么?
答：一是每学期初召开一次师德建设工作领导小组会议，制定本学期师德建设工作计划；二是每学期召开一次师德建设研讨座谈会，多方面收集反映学校师德方面的意见和建议；三是每学期确立一个师德教育活动主题，为各院系单位开展师德活动提供指针
党风廉政建设要解决的三个方面问题是什么?
答：1、领导干部廉洁自律问题；2、加强党内监督问题；3、落实党风廉政责任制问题。
党政廉风建设中的五个一指的是什么!
答：党政廉风建设中的五个一：1、对分管范围内的党风廉 政建设和反 腐 败工作每年至少进行一次安排部署；2、对分管范围内的党员干部讲一次廉 政教育课；3、主持召开一次汇报会，听取所分管部门负责人关于党风廉 政建设情况的汇报；4、对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉 政谈话或警示训诫谈话；5、...
什么是党风廉政建设四个一要求
答：即“三资”管理三级联网平台；3、建设“一个系统”，即党务政务公开视频点播系统；4、开展“一项活动”，即“面对面互通直评”活动。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，把教育作为基础，把监管作为关键，不断创新教育载体和监管方式，探索建立“四个一”党风廉政建设新模式。
安全生产“三个一,五个有”的内容是什么?
答：三个一：安全形象是企业的第一形象；创造安全生产条件、维护职工的生命安全是领导干部的第一责任；保证自己的生命安全不受伤害是职工群众的第一需求。五个有：一是做到安全生产“心中有位”。二是做到安全生产“组织有力”。三是做到安全生产“肩上有责”。四是做到安全生产“排查有法”。 五是做到...
