大学生毕业后在单位实习时需要签合同吗
一、在实习期要签劳动合同吗?
实习期也是需要签劳动合同的。试用期不签订劳动合同,应支付劳动者双倍工资。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
如果是毕业生毕业之前的那种实习,一般需要签订实习协议,这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期,根据劳动合同法的规定,这种情况下,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
二、实习期签署劳动合同的相关内容拓展
实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。
实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。
作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。
我们都知道员工与单位的劳动关系一旦成立就必须要签署劳动合同,不管是正式员工还是处在实习期间的员工、学生等。需要注意的是,签订的劳动合同中的各项内容需要双方进行充分的确认,必须保证达成一致方能签署,避免出现不必要的纠纷。
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签实习协议还用签劳务合同吗
答：所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系,现在还是学生的实习者,要等你毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。二、相关法律 劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 学生在实习期间发生伤害事故,不属于...
实习期间需要签合同吗
答：实习生是还未毕业的在校学生，他到企业实习的目的不同于正式员工，他们对工资待遇要求不高，主要是通过实习提高实践环节的能力，使理论与实践结合，从而提高专业水准。企业可以根据学生的特点，与校方签订协议，在实习过程中由校方和其共同完成学生的实习工作。2、实习生也要严格管理实习生虽不同于正式员工...
大学生实习劳动合同样本
答：大学生要开始寻找实习单位了,今天小编就给大家来分享一下劳动合同,一定要记得签合同哦 大学生实习劳动合同模板 甲方(实习单位)名称: 企业类别: 法定代表人: 职务: 地址: 乙方(实习生)姓名: 年龄: 性别: 民族: 身份证号码: 户籍所在地: 现住址: 学生所在学校: 所学专业: 毕业时间: 在劳动保障行政部门的备案...
大学生实习期要签合同吗?在实习期间单位有交五险一金吗?
答：学徒和实习不属于劳动关系，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，现在还是学生的实习者，要等正式入职才能和单位缔结正式的劳动合同关系。1、试用工需要有上岗资格证书，学徒、实习人员不需要资格证书，通过学徒、实习才能取得上岗证书。2、试用工需要独立完成单位的生产任务，学徒、实习...
大学生实习签合同要注意什么?
答：1、工作时间：大学生在签订劳动合同的时候主要要看的是工作时间的长短，看这种实习是不是使用大学生这种廉价的劳动力！2、工作薪资：工作薪资的话，主要是看工作时间和工作岗位来进行一个判断。如果工作薪资很低，但是工作时间很长的话，并且和此前协商不一样，这种是不可以去继续签订合同的。3、工作...
大学生实习需要什么?
答：作为一名大四学生，下面我就给大家讲讲实习需要准备什么。一、和导员同学保持良好联系有可能自己选择的实习单位和学校不再一个城市，那就需要和导员同学们保持良好的联系，一旦学校有什么通知安排及时了解，好做出下一步的准备，免得在实习期间频繁请假。二、毕业设计论文提前做好。去单位实习工作时间不像...
实习签的合同是什么合同
答：实习生是指离毕业还有半年左右的时间应去对囗专业单位实习,这也是应界生的一门必修课。因此实习生与实习单位是签订实习协议,内容规定了双方的权利和义务,补贴待遇和劳动纪律及单位相关规定等,如实习期满后,双方可签订劳动合同,以上都受劳动法保护。实习期与试用期的区别1、身份不同处于试用期中的自然人一方只能是...
刚刚进公司的实习生要签什么协议吗?
答：实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，要注意的是合同不是劳动合同。劳务合同归《合同法》、《民法通则》调整，而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系。要注意的是如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任。
...一定要和实习生签订协议?工资每月照发的,没签实习协议的话法律上有...
答：实习生,主要是指大学未毕业的学生,在毕业前于公司工作,属于实习生。这类的学生,学校会提供一个三联单,即三方合同的，你们需要签订这个协议。另外,就只有试用期的概念了,一般是工作30天内签订合同,并且在合同内根据聘用长短,约定试用期时长,一般不超过3个月。还有就是假期暑期实习，因为属于短工类,口头...
高校毕业班实习要签就业协议合法吗??
答：3、有的学校在学生毕业前强迫签订就业协议，作为报到证和毕业证发放的条件，纯粹是为了提升就业率，这是教育部明令禁止的。4、严格来说实习可以签订一个其它形式的劳动合同，如果工作有一定危险性，就很有必要，但不必签在就业协议上。5、就业协议即便签了也没事，如果你毕业后不到那个单位工作，就签...
