一个跑销售的业务员在试用期内卖不出东西，难道还要从基本工资里扣钱吗？ 请问试用期内的月薪制员工有没有绩效考核？谢谢
浙江东辰律师事务所胡律师
业务员在试用期走了要发工资不~
目前不发，两个月以后在来拿。其他也别说了，让他走人别影响公司员工正常办公。不过也没有多少钱，心里实在不爽就不发，个人建议撂句话两个月或者更久时间，以后来拿，但是现在把钱给他算好，他不问就不帮他算，多少是要扣点的。这个业务员真是不懂事的小孩子啊，以后招人留神点啊。发是要发的，过去就算了，别影响你的心情！吧公司弄的蒸蒸日上了，能干的拿的工资就很多，待遇好了，谁还会走啊。
没有，去年我同学在试用期就没有，我也没有，亲身经历的。
2022业务员试用期工作总结通用5篇
答： 日复一日,年复一年,这一段时间的工作过去了,虽然既辛苦又忙碌,但也收获了很多,此时就可以回忆这阶段的工作总结并且做个总结。写好工作总结,可以为这一阶段工作圆满地画上一个句号。您是否正在为写工作总结而发愁呢?急您所急,我为朋友们了收集和我了“2022业务员试用期工作总结通用5篇”,希望对您的工作...
2021销售新员工试用期工作总结范文
答：那么你在试用期有什么经验总结呢?下面是由我为大家整理的“2021销售新员工试用期工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2021销售新员工试用期工作总结范文【一】 xx年x月x日,是我加入xx公司市场部的纪念日,也是我试用期开始的日子。经过三个月的学习与工作,我对自己的工作认真思考并记录下来,以作为自己工作的...
业务员试用期转正工作总结
答：业务员试用期转正工作总结(一) 从学校毕业后进入公司,经过三个月的学习与工作,我对自己的工作认真思考并记录下来,以此作为自己工作的一个阶段性的总结,同时向领导汇报我的工作,请领导审查并给予同意我的转正申请。 一、工作成绩与收获 首先要感谢公司人力资源部的认可,让我有机会进入公司学习,并对我进行的全方面...
一个新手导购如何推销衣服
答：做销售时的成交常见问题:1. 客户很有意向购买我们的产品,然而我们的销售人员还在喋喋不休,等到尝试成交的时候客户再说:我在考虑.考虑.。结果是客户一去不复返。(有个学习销售技巧的wei信平台,叫:销售业务员 ,你可以去看看)2. 客户的要求很明确,我们的产品他也满意。在成交那一瞬间,因为价格问题,无法达成一致,...
作为新人怎么单独出去跑业务
答：作为新人怎么单独出去跑业务,作为一名销售员,跑业务也是我们的日常工作,这是不可缺少的,不然我们的业绩就会很难看,跑业务也需要能说会道,那么作为新人怎么单独出去跑业务。 作为新人怎么单独出去跑业务1 一、跑业务如何找客户 1、全面掌握产品属性是最基本的 作为新业务员不要急于出去找客户,首先也是最基本的应该...
如业务员在试用期一直没有业绩,公司可否提出解雇并不作赔偿
答：可以提出辞退，并不要做赔偿。但是之前都会告诉你的试用期的工资多少，不同的企业会不一样，如果你是一个业务员的话，在试用期里也会创造一些业绩，如果达到提成的线额也会把这部分提成和试用工资一起发给你。如果公司规定是没达到一个业绩限额没有的话就没有，总之你要先弄清楚，他指的试用期的...
做销售和做业务员,试用期没有提成,还要完成任务量,完成目标。所有公司...
答：不是所有公司都这样的，现在很多互联网销售公司的试用期都是有提成的，只是比较低。一般销售员的提成在3-25个点的提成。你说的工资不高是指底薪？销售的底薪一般都是在二三千的。主要拿提成，公司一般都会设新人业绩越高提成越高的，阶梯式的提成。如果是绩效的，建议你还是换公司 ...
挺不过试用期的销售新人,究竟想要什么?
答：对潜在客户的未结订单通过综合业务统计来表示，并做交易支付明细清单数据，对业务员的业绩指标进行量化考核，表现为业务员的业绩是否达标，从而直接影响业务员的贡献和业绩提升。其次，以销售团队为例，销售人员要以责任心和事业心，脚踏实地做好每一项工作，稳步推进每一项工作的有序开展，有效衔接每一笔...
在一家公司做业务员,我干了四天,我感觉我不适合,虽然面试的时候说不交钱...
答：工作要明确定位好自己的方向，做业务肯定是辛苦的，而且还是卖笔，有关系的可以和公司、学校合作，业务就做的下去，自己开拓业务渠道肯定需要口才和汗水，还不一定能成功，除非你的笔会开花，那你的业务就好做了。爱哪个文具店没有卖，没有关系渠道的前提下做业务，需要一个好的产品才能在短时间内打开...
