面试时HR问到隐私问题，你知道该怎么应对吗？

关于隐私有很多不同见解，如果面试官问的问题是绝对的隐私（交过几任男女朋友，家族病史），那么不如放弃这次面试吧，好好横眉冷对一下这个没有修养的面试官，让其他应聘者看看他的嘴脸。不要说什么考验之类，有水平的考验不会问到隐私。就算过了这个考验，让应聘者对这个单位印象如何？如果你将来的上级也是这样，以后的日子岂不是很惨。

首先，你得确定一个问题是你有多需要这份工作，如果你对这份工作是可有可无的，你还有其他不错的选择，那你大可不必太过于纠结这个。

如果你对这份工作是志在必得的，那你就最好不要去试着搪塞或者拒绝回答。不管面试官处于什么目的来问你这种问题，拒绝回答总之是不会加分的。

人遇到这种问题犹豫几秒是可以理解的吧。先去思考为什么面试官要问你这个问题和你的工作有什么关系，要真有点关系就顺着往下回答，演技要好一点要注意细节。要没什么思路去想你觉得一般人是怎样的，面试官可能喜欢怎样的，投其所好就行。所以面试前尽量了解一下公司环境行业背景之类，知己知彼才能百战不殆。

有些时候，因为员工的生活稳定性，是完全可以反映在工作稳定性中的。诸如此类，HR会考虑很多，毕竟招一个优秀员工，是他们的业绩。这算不上什么挖你隐私，只是对你今后工作的考量而已。这跟很多女性在面试时会被问到结婚生子，二胎问题是一个道理。

一个简单的回答模板：我想先请问一下这个问题我有没有回避的空间？如有需要我肯定会尽力回答，只是谨慎起见希望了解您需要什么样的回答？我对于他人隐私比较敏感，就如将来入职后我也一样会保护公司机密和同事隐私。希望您能理解。

在回答的时候可以拒收，不好意思啊，面试官就会意识到自己的不对，所以就不会继续询问，这样显得自己也很尊重别人。

如果不想回答的话，可以直接告诉他，对不起，这是我的隐私，我不想回答，如果想回答的话，你可以直接去说这个隐私的问题。

知道，每一次在面试的时候，一些hr都是会问到这种问题，所以每一次都是用一笑而过的方式回答，特别尴尬。

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面试过程中hr问有没有男朋友,打算什么时候结婚,以后打算生几胎,面对这...
答：在面试过程中，HR问及个人隐私问题是需要谨慎对待的。相关回答如下：1、关于男朋友的问题：目前有稳定的伴侣，但我们的生活重心主要放在各自的工作上，还没有到谈婚论嫁的阶段。既如实表达了自己的情况，也充分表明了工作和个人生活的立场。如果觉得这些回答仍不自然，可以坦诚地表达自己的观点，告诉HR这些...

找工作时, HR为什么会问隐私问题?
答：HR 称做他助理，因为工作比较辛苦，希望全身心投入，所以要求单身。如果不是单身，肯定做不到全身心投入。所以我会问是否单身，这样节省彼此的时间。对此，该女士表示第一次遇见这种事，感觉很奇怪，真的太离谱了，之后举报了，这个公司下架了。视频 公开报道显示，不少求职者找工作时完全没有个人隐私可...

企业招聘面试时为何总喜欢问隐私问题?
答：企业在招聘面试时可能会问到一些隐私问题，这是为了了解面试者的背景和情况，以更好地评估其是否适合这个职位。以下是一些可能出现的隐私问题及其原因：1.家庭情况：询问面试者的婚姻状况、是否有子女等问题，可能是为了了解面试者的家庭情况和生活压力，以便更好地安排工作和薪酬。2.身体状况：询问面试者的...

...是涉及到个人隐私,如果面试的时候hr问起,应该如何回答?
答：私人问题，涉及隐私，不便回答。 来自职Q用户：老韩：答案请点收藏 如果实在是私密隐私，先拒绝透露，问一下是否必须回答，会不会影响招聘 来自职Q用户：丁女士

HR为什么喜欢问女性的隐私?
答：我应聘的时候碰到过，其实我相信很多应聘者都遇到过被HR歧视经历。来说说我的经历吧。我29岁刚结婚不久后打算换工作，当时面试了好多家公司，80%都会问我关于生育的问题。一旦对方问完“结婚了吗”、“打算什么时候生小孩”这类问题，我就知道，自己可能会因为“已婚未孕”的身份被卡。还有一家公司明确...

面试中被问到被人当众揭发隐私,你会怎么办?
答：绕开话题，如果对方死抓不放，就反击落，比如***你好像你窥伺他人隐私的倾向，借问是贵公司的企业文化么？然后展开对他上纲上线，让他知难而退。最后君子报仇十年不晚~~哦也~

简历中涉及隐私,要不要如实填写?
答：如果你对个人隐私问题极为严谨，可以适当隐去一些信息，如家庭住址、身份证号等。不过需要注意的是，为了让公司能够顺利地联系到你，请务必填写你的真实姓名、手机号码和邮箱地址。而一旦填写了简历，就要确保它的真实性，比如户口、婚姻状况等，试想你愿意加入一个不诚信的企业吗？同理，既然存疑，不如不...

职场面试,如何让对面的HR眼前一亮呢?
答：第二， 灵活提问。如果HR与你沟通时思维敏捷且提问相对频繁，说明他对你初步认可，并有可能比较重视。当然，有的HR把灵活提问用到了极致，当问到你感觉比较隐私的问题，你完全有权利委婉地拒绝回答。注意，如果HR问的问题比较不着边际，请慎重，往往这类问题都是有目的性的。比如HR看似随意地问：昨天...

HR面试最后一题“你有什么问题要问我吗”应该这样作答
答：1 为什么面试官要让你提问？面试官最后让你问问题，并不是真的关心你有什么疑惑，而是在考察你到底能问出什么水平的问题。问题问得好，代表你：(1) 情商高 你知道面对什么人要问什么问题，下面会详细介绍。(2) 对这个公司或者行业非常了解 要问出一个好问题，背后需要做很多的准备工作，要对这个...

如何回答HR的刁难?
答：一些女性求职者或许遇到这样的情况会比较多，因为当面对男性的面试官的时候，很有可能会被问及隐私问题。这个时候，我们要做的就是尽量的不要去回答这个问题，一般性的问题只要稍微说几句就好了…然后主动将话题引回工作上。实在是面试官进一步的进行提问的时候，一定要坚决的回绝，或者你可以直接离开都不...