事业单位的十二级是个什么样的工资级别?

作者&投稿:邬品 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
事业单位专业十二级工资待遇:

一、基本工资:根据劳动者的专业技术水平、工作能力、工作质量和工作绩效等,确定基本工资标准,按月发放,并在每年的一月份进行调整。

二、绩效工资:根据劳动者的工作质量、工作绩效和专业技术水平等,确定绩效工资标准,每月发放,并在每年的一月份进行调整。

三、津贴:根据劳动者的专业技术水平、工作能力、工作质量和工作绩效等,确定津贴标准,每月发放,并在每年的一月份进行调整。

四、补贴:根据劳动者的实际工作情况,确定补贴标准,每月发放,并在每年的一月份进行调整。

五、奖金:根据劳动者的专业技术水平、工作能力、工作质量和工作绩效等,确定奖金标准,每月发放,并在每年的一月份进行调整。

六、补充保险:根据劳动者的实际工作情况,确定补充保险标准,每月发放,并在每年的一月份进行调整。

总之,事业单位专业十二级工资待遇是根据劳动者的实际情况确定的,具体应当根据不同的专业技术水平、工作能力、工作质量和工作绩效等因素来确定,每年的一月份进行调整。

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事业单位岗位等级划分标准
答:以上就是事业单位薪级工资标准,对于自己工资组成原理有兴趣的朋友可以了解一下。法律客观:《工资支付暂行规定》十二条 劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资...

江苏省南通、海门市事业单位工资是多少?
答:南通公务员工资改革后,各单位所有拿到手的都差不多,科员大约在6万左右,正科大约在7万不到,这里包括了所有的福利,事业编制看各单位情况了,如果是参照公务员管理,一般比公务员低1万左右,公务员现在不敢多发钱,有的事业单位管理不规范,会多发一些小福利……...

事业单位管理十级工资是多少?
答:事业单位十级工资待遇是一年加上固定工资、五险一金等大约为一年70000左右,具体的算法按照《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套算。每升一个级别就会高出50多元钱。事业单位工资等级管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级...

事业单位管理岗九级工资多少
答:普通工540。事业单位新旧岗位工资对照专业技术人员。聘为正高级专业技术职务的人员,执行四级岗位工资标准;聘为副高级专业技术职务的人员,执行七级岗位工资标准;聘为中级专业技术职务的人员,执行十级岗位工资标准;聘为助理级专业技术职务的人员,执行十二级岗位工资标准;聘为员级专业技术职务的人员,执行...

行政单位级别工资怎么算啊?
答:(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;(十一)科员:九至十四级;(十二)办事员:十至十五级。工资是指行政单位按国家统一规定发放...

事业单位专业技术人员基本工资标准表中岗位工资十一级什么意思
答:四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。工勤技能岗位:技术工一级830,二级690,三级615,四级575,五级545。普通工540。 事业单位新旧岗位工资对照。

专技十二级对应职称是什么?
答:专技十二级对应职称是初级助理工程师。初级助理工程师分两个档,分别为专业技术十一级和专业技术十二级,在事业单位里专业技术十二级的工资是最低档,目前事业单位招录的全日制本科大学生定级都在十二档,想要晋级必须参加初级助理工程师评审。专技十二级对应职称特点 事业单位专技十二级相当于管理岗十级,专业...

专技十二级和管理九级哪个工资高
答:根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发〔2006〕87号)之规定,管理岗九级职员对应事业单位原有的科员。专业技术岗十二级与管理岗九级职员的岗位工资和薪级工资完全一致,可视为同样对应科员,但其绩效工资略高于管理岗九级职员。区别:事业单位里的专技是指技术等级划分,而职员是属于...

烟草公司哪个职位好
答:专业技术岗位 五级34000元/年 副高(中高、副教授) 六级32000元/年 七级30000元/年 八级26000元/年中级(讲师、中一、小高) 九级24800元/年 十级23800元/年 十一级 19600元/年 初级 十二级 15800元/年 十三级 11400元/年 事业单位绩效工资表勤技能岗位 技术工一级 26000元/年 二级...

事业单位专技十一级与十二级的差别
答:2、上年度考核合格及以上,具备相应的专业技术任职资格,并承担相应的专业技术工作。3、应具有大专或大专以上学历,并具备相应的教师资格。【参考条件】一般助理级人员 4、须在初级岗位任职2年以上,具备硕士研究生学历的人员聘用到十一级岗位必须在初级岗位任职1年以上。【参考条件】青年业务骨干 十二级任职...