东方贸易公司请你就员工职责分工问题提供咨询服务。 该公司有三位员 八项财务工作分配给三位员工，才能达到内部控制制度的要求？
（1）总账和明细账的记录工作，和日记账的记录工作，属于不相容职务，应该相互分离；（2）4、5、8现金日记账的登记，保管，填写支票，保管并送存现金收入，这三项在一般实务中属于出纳的工作范围，而出纳和登记总账人员的职责不相容，也和银行存仔悉历款日记账的工作职责不相容；（3）2，3在一般实务中为往来账会计职责，应该和6销售退回以及7银行日记账职责分离，且出纳4、5、8不得负责银行存款日记账以及银行存款对账单7，而6，7两项工作量较小，，恰好可以由总账会计兼任。
综上所述陆缺，三位职员分工如下：1，6，7工作由一个人负责，即总账会计；2，3工作由一个人负责，即往来账会计；4，5，8工作由一个人负责，即出纳。
（1）总账和明细账的记录工作，和日记账的记录工作，属于不相容职务，应该相互分离；
（2）4、5、8现金日记账的登记，保管，填写支票，保管并送存现金收入，这三项在一般实务中属于出纳的工作范围，而出纳和登记总账人员的职责不相容，也和银行存款日记账的工作职责不相容；
（3）2，3在一般实务中为往来账会计职责，应该和6销售退回以及7银行日记账职责分离，且出纳4、5、8不得负责银行存款日记账以及银行存款对账单7，而6，7两项工作量较小，，恰好可以由总账会计兼任。
综上所述，三位职员分悔咐旁工如下：1，6，7工作由一个人负责，即总账会计；2，3工作由一个人负责，即往来账会计；4，5，8工作由一个人负责，即出纳。
拓展资料:
1、有限责任公司的股东人数有碧橡为2人以上50人以下的限制，而股份有限公司股东人数没有上限。有限责任公司的股东向股东以外的人转让出资有限制，需要经过全体股东过半数同意，而股份有限公司的股东向股东以外的人转让出资没有限制，可以自由转让。
2、组织机构设置规范化程度：有限公司比较简单、灵活，可以通过章程约定组织机构，可以只设董事、监事各一名，不设监事会、董事会；股份有限公司的要求高，必须设立董事会、监事会，定期召开股东大会，而上市公司在股份公司的基础上，还要聘用外部独立董事。
3、有限责任公司不用向社会公开披露财务、生产、经营管理的信息，而股份有限公司的股东人数多，流动频繁，需要向社会公开其财务状况。股份有限公司区别于有限责任公司的最为重要的特征是：股东以其所持有的股份对公司承担责任，公司以其全部资本对公司的债务承担责任。 法律依据：《中华人民共和国公司法》 第简郑七十七条 股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。 发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。
东方贸易公司请你就员工职责分工问题提供咨询服务。该公司有三位员工必须分担下列工作： 1、记录并保管~
（1）总账和明细账的记录工作，和日记账的记录工作，属于不相容职务，应该相互分离；（2）4、5、8现金日记账的登记，保管，填写支票，保管并送存现金收入，这三项在一般实务中属于出纳的工作范围，而出纳和登记总账人员的职责不相容，也和银行存款日记账的工作职责不相容；（3）2，3在一般实务中为往来账会计职责，应该和6销售退回以及7银行日记账职责分离，且出纳4、5、8不得负责银行存款日记账以及银行存款对账单7，而6，7两项工作量较小，，恰好可以由总账会计兼任。拓展资料：贸易，是买卖或交易行为的总称，通常指以货币为媒介的一切交换活动或行为。其活动范围，不仅包括商业所从事的商品交换活动，还包括商品生产者或他人所组织的商品买卖活动；不仅包括国内贸易，还包括国与国之间的国际贸易。在古代市场上，不仅有物质商品贸易，还有奴隶贸易。在现代市场上，除了有形的商品贸易外，还有技术、资金、信息、劳务，以及保险、旅游等无形的贸易活动。随着社会的发展和科技的进步，贸易标的从实在延伸到虚拟，市场从有形拓展到无形，不断丰富和进步。万变不离其宗，贸易的核心是交换。交换，是交货与付款两对立流程的统一。在自由平等的正常主体之间，交换遵循的原则是等价和同步。同步交换，就是交货与付款互为条件，是等价交换的保证。交换过程分为交换协议阶段和标的转移阶段。标的包含商品、服务、劳务、技术、信息等。交换协议是双方对立主体对标的达成一个彼此能够接受和认同的所谓等价的值。标的所有权的转移是以对价的同步互动为条件，所以交换是在动态过程中实现的。在实际操作中，对于现成标的的面对面交易，同步交换容易实现；但许多情况下由于交易标的的流转验收（如商品货物的流动、服务劳务的转化）需要过程，货物流和资金流的异步和分离的矛盾不可避免，同步交换往往是不现实的。而异步交换，先收受对价的一方容易违背道德和协议，破坏等价交换原则，故先支付对价的一方往往会受制于人，自陷被动、弱势的境地，承担风险。异步交换必须附加信用保障或法律支持，交换才能顺利完成。虚拟的信用是不确定因素，必须通过实在的保障使之成为确定因素。同步交换，则可以规避不等价交换的风险。
一、八项财务工作的分配：
1、出纳负责：保管、填写支票，保管并送存现金收入，记录货币资金日记账。
2、会计负责：记录并保管总账，调节银行存款日记帐与银行存款对帐单，可以兼任发出销货退回及折让的贷项通知单工作。
3、记录并保管应收、应付款明细账两项工作由一人担任。
二、解释
《企业内部控制基本规范》第二十九条 不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
货币资金的不相容岗位至少应当包括：
1、管钱的不能管账，管账的不能管钱；
2、负责应收款的不能负责现金收入账，负责应付款的不能负责现金支出账；
3、保管支票的不能保管印章与现金支出和银行存款的调节。
4、负责银行存款调节的人员与银行存款、现金、应收及应付款账目登记的人员相互分离；
5、货币资金支出的审批人员与出纳、支票保管人员、银行存款、现金账目的记录人员相互分离；
6、办理货币资金业务的人员定期进行职务轮换。关键的财会职务实行强制休假制度，并在最长不超过5年的时间内轮换。
三、有关内容请参看《企业内部控制基本规范解读及应用指南》一书。
求贸易公司员工守则一份
答：致力成为家电团购和零售贸易服务的最佳提供者。二、公司精神 服务持续发展、合作保证双赢、激情创造未来。三、公司经营理念 诚信 合群 卓越 创新 四、公司宗旨 与社会双赢 与客户双赢 与员工双赢 与股东投资者双赢 五、员工意识 服务意识 市场意识 学习意识 团队意识 六、我们的责任 用心...
进出口贸易公司职员所需能力,请详细分析,悬赏可再加,谢谢~!
答：由于外贸的这种跨地域贸易特点，要完全的了解客户情况是非常难的。在不可能到客户公司进行实地考察的情况下，挖掘客户信息主要从两个途径：一是和客户接触过程中不断挖掘；二是请专门外贸商业咨信调查公司进行调查。需要了解的客户信息包括：客户资信情况；客户业务类型（可以判断是一次性客户还是可以长期合作...
外贸公司到底是做什么的?有哪些职能?
答：外贸公司的业务往来重点在国外,通过市场的调研,把国外商品进口到国内来销售,或者收购国内商品销售到国外,从中赚取差价。 外贸公司就是象中介机构一样帮你办理自己不能办理的货物的进出口报关,收取代理费。 外贸公司是做什么的?国内和国外贸易 有的只是皮包公司没有实体 国际贸易与国内贸易有哪些异同? 答:国际贸易与...
工程部人员分工岗位职责
答：工程部人员分工岗位职责(精选16篇) 随着社会不断地进步,很多场合都离不了岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我整理的工程部人员分工岗...
外贸业务员的问题急急急!!!1
答：我即将到一个公司规模很小的民营企业做外贸员,我英语也就是4级水平,不多对英语很有兴趣,底子很好,这个工作前景怎么样?会不会很难做?请各位大侠指点一二,在线等。。。... 我即将到一个公司规模很小的民营企业做外贸员,我英语也就是4级水平,不多对英语很有兴趣,底子很好,这个工作前景怎么样?会不会很难做...
外贸公司是做什么的?
答：外贸公司做一些没有进出口权单位的进出口代理，收取代理费。 这一系列贸易活动首先是要在有进出口权的前提下才能进行，整个过程中要通过的环节一般是海关、商检、银行、外管局、退税科、国税、政府主管部门等。外贸公司的业务范围总体分为货物贸易、技术贸易和服务贸易。作为个体户或小公司来说，一般不...
面试的时候,需要向公司问哪些重要的问题呢?
答：一、岗位职责以及发展的问题：1、岗位介绍中自己还不清楚的部分：关于这个岗位，您觉得最重要的工作内容是什么？关于这个职位，您觉得有什么需要特别注意的？您认为做这份工作需要具备哪些核心素质？2、自己所在岗位的职业发展情况（员工在企业内的晋升空间，轮岗机会以及培训机会）：以您来看，这个岗位未来在...
请列出人事专员岗位的职责
答：我以前做的是人事，根据我的工作内容简单整理了一下，希望对你有所帮助。1、工作对人力资源部部长负责；2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；3、负责员工人事档案管理，并按所在部门分类存放；4、负责员工的入离职、调动、升迁手续办理 5、负责办理公司员工的社保、公积金增减 6、负责公司员工的...
面试时求职者最适合问的6种问题,都是哪6个问题?
答：第三，询问公司员工数量和部门员工数量。这个最好是问清楚，部门人多，细分多，说明公司规模大，基本上公司规模可以决定一个员工发展的前景。第四，询问职业发展通道。有的单位就是一个萝卜一个坑，现在应聘什么岗位，一直就是什么岗位，很难有其他的发展机会，而有的单位则有完善的培训体系和畅通的职业...
就是请求对方的公司员工可以配合我们公司的工作,应该怎么书写这类的文书...
答：关于就XX工作提供人员支持的函 XX公司：简述需要配合的工作。为推进该项工作顺利进行，根据双方XX协议/约定或其他该公司需要配合你公司的理由，需要贵司工作人员配合我司XX工作，恳请予以支持为感 落款
