面试的时候别人问你以后的职业有什么规划我该怎么回答呢？ 银行面试时，考官问我我的职业规划是什么，该怎么回答？
解析：面试官提这个问题是在考查你的工作动机和工作规划。它是在考查求职者是否可以把工作长久地干下去，而且是否能够把工作做好。求职者最好的对策就是诚实，当然也并不是要求职者把负面的信息也摆出来，但是应该准备坦率地、正面地回答面试官关心的问题。你可以结合自身的实际情况，谈一下你对工作的看法和规划，不要忽略了这也是一次你表现自己才能的机会，所以求职者应该正面地回答这个问题。
参考答案：首先，我会先拿出一个月的时间来熟悉这份工作，然后在这个基础上尽量优化改善自己的工作，我想这个过程大概会持续半年。之后我会考虑提高一下自己的专业知识，给自己充充电，尽可能地考取一些相关的职业证书，力争在一年之内让自己成为一个专业的从业人员，并做好向着更高的目标迈进的准备。
近五年的职业发展有何规划？
解析：这个问题，在技术类岗位的面试中很常见，因为企业希望看到的是你的一个有计划的成长过程，强调的是计划性和成长性。
参考答案：这是一个长期地工作过程，也是一个工作目标，现在我只有一个粗略的计划。第一年，入行（对该行业与技术有深刻地了解）；第二、第三年，懂行（对该行业或者该技术发展非常了解）；第四年，提升自己（从管理或者技术的横向的发展，提高自己的
面试官问，在五年的时间内，你的职业规划？该如何回答
最好提前做一下准备规划，这样容易给面试官留下好的印象，你可以去辽沈人才网上面看一下他们的求职互助，希望对你能有帮助。
每个行业的规划因为不同的行业发展的机会和方式也千差万别，相关介绍去钱江人才网等网站看看非常多。
这个问题比较不好回答，要看你从事什么职位了。
一方面考查你的表达能力。
一方面考查专业能力。
面试时，面试官问我的职业规划，我该如何回答？~
想必在如今一个高速发展的社会，工作对于每个人来说都是至关重要的。而我们今天要聊的就是关于工作面试的问题。有许多年轻的朋友或是刚毕业的朋友，都在刚毕业时的就业问题上十分的困惑。到底如何才能得到面试官的肯定找到一份好工作呢？我们今天就来说一下。
往往在企业面试的人，不是转行或者是跳槽的，那边就是应届的毕业生了。对于那些转行对人来说。已经具备了一些工作经验。所以对于面试官对职业规划的提问，只需要干净利落的表达出来就好了。但对于那些刚刚毕业缺乏工作经验的人来说，的确很难就做出对于职业方面的规划，所以如果真的遇到面试官提问，关于职业规划。大概可以从这些方面来说。
第一点就是进入公司之后的学习。对自己特长的发挥和对公司或是企业作出的贡献。以及非常希望在公司中不断的积累经验，不断的摸爬滚打。最后成为一个对公司作出重大贡献的人。还有另外一点，对于面试官来说，他对你职业规划的题目。可能是醉翁之意不在酒。因为他不一定真真实实的关注你的规划。而是在通过这些问题中。对你的职场的表达反应能力做出一个简单的判断。
要想面试成功，就要全方面了解面试官所考核的内容。我们可以换位思考，如果让你作为面试官。你会想提问求职者什么问题？根据某项社会调查结果显示，面试官的问题一定包括以下这几个。所求职人对自我定位以及对岗位的了解。还有就是求职人的各项能力包括反映语言逻辑等方面的。
对于刚刚毕业的求职人来说。他们往往工作经验不够。对自己的认知也不足。很多的想法都不够完善和成熟。所以让他们讲清楚职业规划。其实是挺难的。所以在一些面试场合中，求职人所说的到底是什么，其实是不重要的。而他们到底是怎么说的，这才是重要的。
所以我们在面试的过程当中，尽可能的如实回答问题，做足充分的准备，在谈到规划。可以和所面试公司的现状相结合。灵活运用。最后祝大家面试顺利。
银行面试 职业规划
银行面试常会被问到：在五年的时间内，你的职业规划?
一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展，还是看见公司就投，只是抱着一种试试看的态度，抑或是只要专业差不多对口，甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是更多的是你的求职态度。对方不希望招到一个来混日子的人，而是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲。
回答提示：五年分3个阶段：
NO1.第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
NO2.第三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系
NO3.第五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。
参考答案：
如果你报考的人是行政助理之类的岗位，所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈，比如是行政文员，因为这个岗位算是初级岗位，要求不是很高，最主要的就是能够按部就班的做事，不出错就可以了，至于发展方向就是做到行政经理，最后是行政总监了。那么你回答的时候首先就说由于你的性格比较踏实，做事比较细心，所以前期就是希望能够在这个岗位好好积累，然后在做好本职工作和听从领导安排的基础上进一步锻炼自己的沟通和协调能力，让自己逐渐胜任为一名行政经理。
面试被问「职业规划」时, 怎样回答最加分?
答：被HR问到职业规划时感觉很懵,不知道怎么回答好。 实际上,是因为你没有真正的了解到「职业规划」的问题背后,面试官到底想要知道什么,那么,怎样回答才能巧妙的迎合面试官的“胃口”呢,才能为自己加分? 首先你要明白,HR们并不关心你真正...
面试时,被提问你的职业规划,你会如何回答呢?
答：一、面试官问职业规划的目的如果能够了解到面试官为什么要问求职者职业规划，或许能够给自己的回答带来一些思路。其实面试官是可以通过求职者的职业规划路径来了解求职者是否具有一个自我教育，自我驱动的能力。因为进入企业之后，...
面试时,被问你的职业规划,你会如何回答?
答：在我去分析如何回答之前，我会先发现面试官问这个问题的目的，面试官问这个问题常见的目的：1、通过你的职业规划判断你的稳定性 公司在招聘时都需要考虑应聘者的稳定性，因为人员流动大对于公司的发展并不是很好，同时离职率...
面试的时候,有HR问我的职业规划,我该如何高情商的回答呢?
答：如果自己只是单纯的表达自己以后想当什么领导或者是赚多少钱，领导会觉得自己非常没有格局和眼界，忽视了工作本身，只是追求名利。其次，在做规职业规划的时候，一定要具体安排自己的时间，可以说一些自己的短期规划，一般都是...
去年刚毕业,面试行政助理的时候,面试官总会问“你的职业规划是什么...
答：首先你要说出教师在哪些地方不适合你，比如性格不适合，职业价值观不适合，职业兴趣不适合等等。然后，再说出你选择行政的理由是什么。当然，前提是你得对自己未来的职业规划确确实实有过深入、仔细的思考，不能糊弄面试官，...
面试时如何回答“你的职业规划是什么”?
答：面试时如何回答“你的职业规划是什么”？1 首先，不要为了回答问题而回答，要想想HR为什么要问这个问题。HR想了解你是否具备能力、做事情是不是有计划、对待自己的人生是否有远见、你的规划是否和公司有一个融入点……更...
面试的时候被问到“你可以谈谈你未来的职业规划吗?”的时候怎么样做最...
答：职业规划就是你想在你的职业生涯做到什么样的成绩，这样应该就不难回答了！顺便说一句，作为公司招聘，提问个人有怎样的职业规划是因为，每家规范的公司都会为员工设计在公司的职业发展规划的。在面试时提出这个问题，是要初步...
人家问你做什么工作的幽默回答
答：可以直接模糊的回答自己是哪个行业的，搞酒店的，互联网的，房地产的，薪资的话就说还行就可以了。如果是自己想告诉这个人自然会告诉对方自己具体做的是什么工作，如果不想告诉对方比如关系还没熟到那个程度就没必要事无巨细...
面试谈谈对以后工作的要求
答：回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的...
面试官问你有什么目标?怎么回答?
答：面试的时候，考官问有什么样的理想，这个时候可以告诉他自己的理想。比如可以设置一些比较高远的理想，特别是着眼于自己的专业。首先，我会告诉考官，我的理想就是能够获得一份满意的工作，然后从中不断的锻炼自己，让自己有...
