五险一金是怎么交的?

作者&投稿:原邱 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
个人以自由职业者身份缴纳社会保险:按照规定的缴费基数(当地有差异),按一定比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。条件:具有本市城镇户籍、符合参保条件
单位代缴:即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人缴纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%缴纳养老保险,2%缴纳医疗保险,0.5-1%缴纳失业保险。
通过社保平台代缴:本质跟职工社保是一样的,可以享受五险的保障,只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。

五险一金是公司按实际工资(现实中有很多企业按最低基数)乘以规定比例由公司先垫付再在次月工资中扣除个人应承担部分缴纳的

缴费比例如下:

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:

1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3. 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

因为不知道你的具体位置,以北京为例,月工资3000元缴纳金额如下:

扩展资料

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。

我们以北京举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,每月需要承担的社保、公积金成本为:

也就是说,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。

参考资料:百度百科-五险一金



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五险一金怎么交,有以下两种方式
答:1、有工作单位的,只需由工作单位缴纳即可;2、没有工作单位的,可以作为灵活就业人员缴纳五险一金,只需登录相关缴费软件即可缴纳。以上是如何支付五险一金的相关内容。查询五险一金的方法 1、在线查询:您可以登录市人力资源和社会保障局的官方网站,查询五项社会保险和一笔住房基金。您可以在搜索引擎...

什么是五险一金?怎么交?
答:“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五...

个人五险一金怎么买?
答:但如果你收入稳定,预算也够,建议选择交职工社保,交得虽然多,但是报销的也多。而且职工社保累计缴满一定年限,退休之后就能跟正常职工一样享受终身医保待遇。所以,如果你之前工作的时候交过一段时间职工社保,那建议你现在继续交职工社保,累计年限就能续上。职工养老金的计算公式如下:每月领取的养老金 ...

自己交五险一金怎么交
答:个人缴纳社保有两种方式:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。下面就来说说这两种方式是怎样的、都需要进行哪些准备:(一)以灵活就业形式缴纳社保 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工...

五险一金那些是自己交的
答:的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来...

五险一金怎么交 五险一金是怎么交的?
答:1、本地户口可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。2、缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,一般是到当地社区街道的社保服务点进行办理。3、如果不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳。4、这种方式需要交一定的手续费,大家注意寻找正规的代缴机构。

五险一金怎么扣
答:问题一:五险一金的钱是怎么扣除的 一般来说,企业为员工缴纳的社会保险为“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,后两者个人不必缴纳。因此,反映到工资条上,只有前三项才由个人承担扣款。 扣款扣税 “五险一金”如何算的? 按照国家相关法律规定,养老保险的个人缴费标准是本人月缴基数的...

“五险一金”怎么缴纳
答:一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险的计算:以基数2000为例 1.养老保险:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业保险:单位按基数的...

公司五险一金是怎么交的
答:公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金,第三步:员工办理五险材料准备 提交材料:1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。第四步:办理五险 由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位...

入职后五险一金谁交??怎么交??
答:一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险的缴纳:1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2、失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%...