2022年杭州生育津贴最新政策：计算、补发及怎么领取
2018年8月24日网从杭州人力社保公众号发布的《@宝妈，女职工30天生育奖励假生育津贴补发啦!》及杭州市人力资源和社会保障局官网公布的《关于补发女职工生育奖励假生育津贴待遇的通知》了解到杭州生育津贴2018最新政策。
杭州生育津贴怎么领取
1杭州生育津贴领取条件
职工享受生育保险待遇，应符合下列条件之一:
1.职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。
2.职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续的。
2杭州生育津贴领取标准
根据《浙江省女职工劳动保护办法》，产假天数为:
1.女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天，共128天;
2.难产的，增加产假15天;
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4.怀孕不满4个月流产的，享受产假15天;
5.怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
3杭州生育津贴报销材料
顺产、剖腹产、助娩产:《杭州市职工生育待遇申领表》、出生证复印件、准生证复印件、出院记录复印件
流产、引产:《杭州市职工生育待遇申领表》、准生证复印件、出院记录复印件
计划外流产:《杭州市职工生育待遇申领表》、结婚证复印件、出院记录复印件
节育手术:《杭州市职工生育待遇申领表》、有详细病情或手术记录的出院小结复印件或诊断证明书原件。
4杭州生育津贴办理流程
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社保局提交申请材料申请受理，办理人员审查通过后给予回执，并办结归档。
【注】:1、部、省、市属企业、事业单位及民办非企业单位的职工生育待遇申领到市社保局业务大厅办理;
2、区属企业、有雇工的个体工商户的职工生育待遇申领按社保隶属关系到各区社保局业务窗口办理。
杭州生育津贴多久到账
职工在国家统一规定的计划生育手术休假期限内享受计划生育手术津贴。计划生育手术津贴按照计划生育手术休假期限和计划生育手术时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
计发计划生育手术津贴的计划生育手术休假期限为:
1.放置宫内节育器按2天计发;
2.取宫内节育器按1天计发;
3.输精管结扎按7天计发;
4.单纯输卵管结扎按21天计发;
5.产后结扎输卵管按14天计发;
6.中期终止妊娠同时结扎输卵管按14天计发。
杭州生育津贴怎么算
生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数
这里的核心关键在于:生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。
案例
某职工剖腹产生育了一个宝宝，生育时按3000的缴费基数参保杭州，其所在单位职工上年度月平均工资为4600。
按照杭州市的规定，剖腹产的产假天数为113天
那她的生育津贴=4600÷30×113=17326.67元。
杭州生育津贴补发
补发对象
2016年1月1日至2017年5月31日期间生育，已享受杭州市区生育保险待遇，但未享受30天生育奖励假生育津贴待遇的女职工。
补发标准
按女职工已享受的生育津贴待遇计发基数标准补发生育奖励假生育津贴。
补发途径
根据《杭州市生育保险办法》生育津贴由社保经办机构拨付至用人单位，并由用人单位发给职工的规定，本次补发的生育奖励假生育津贴，由社保经办机构在本通知发布次月底前拨付至女职工生育时所在用人单位的银行帐户，用人单位收到补发款项后，应按规定及时将生育津贴待遇补发给生育女职工。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询杭州市社保中心。
杭州市人力资源和社会保障局
地址:杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层
政策咨询电话:12345
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2022年生育险新规定?
答：2022年生育保险报销新规定如下：1、用人单位为职工缴纳一年以上的保险；2、符合国家和省人口计划与生育规定的，才可以进行生育保险报销申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇人口和计划生育工作机构签发的相关证明，到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者-次性分娩营养补助费待遇的，还应当...
生育险2022年新规定
答：2、参保职工难产的可赔付4000元；自然分娩可赔付2000元，多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加100元。3、参保用人单位的男性职工如配偶无工作单位，为享受生育保险待遇，符合计划生育有关规定的，可以从生育保险基金中支付生育补偿金1500元，并支付7天的生育津贴。4、参保职工符合国家生育政策规定，因计划生育...
生育补贴政策2022
答： 法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育补贴政策2022年2生二胎国家补助多少钱并没有...
杭州二胎生育津贴发放标准
答：作为浙江省的省会，杭州市也在2017年开始实施了二胎生育津贴政策。根据该政策规定，杭州市每户可获得6000元的生育津贴，但需要提供相关证明和符合条件，比如要求父母双方均无违法违纪记录，并且二胎出生时间需在政策实施后。此外，杭州市的二胎生育津贴采取先到先得的原则，即先到机构认领的家庭先获得资助。因...
真香!生娃领了3万块,2022最新生育津贴攻略来了!
答：另外，老公也有交生育险，也能领到钱！虽然不是生育津贴，但老公能休15天的带薪陪产假，相当于小赚一笔奶粉钱。二、生育津贴领取条件 领取条件非常好达到：一个是你要符合计划生育政策，一胎、二胎、三胎都可以。再一个就是单位要连续或累计给你交生育险?，达到一定的时间，一般是 6 个月到 12 个...
生育险报销计算方法2022
答：2022生育津贴的计算公式,对于三胎政策,很多家庭都关心的话题一定是产假以及生育津贴的问题,现在我们国家对于生育津贴的政策力度很大,下面是2022生育津贴的计算公式。 2022生育津贴的计算公式1 一、2022年生育津贴怎么算 计算公式:当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数 假期天数: (1)2012年的新劳动法规定正常产...
国家生育补贴政策2022
答：生育津贴政策规定1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。3.生育津贴的领取金额=分娩当月...
生育险怎么报销?生育津贴怎么领?最新全攻略!
答：我举个例子：假如小红单位的平均工资是9000，她休了98天产假，那种计算公式就是：9000/30*98=29400 算下来就可以领29400的生育津贴。总的来说，你的公司的平均工资越高，你领的生育津贴就越多。当然，享受生育险的福利也要满足下列两个要求才可以：第一、要符合计划生育政策，一胎和二胎都能享受，...
浙江嘉兴生育津贴2022年政策
答：一、浙江嘉兴生育津贴2022年新标准? 1、生育医疗费补贴由原先的3600元提高到4200元; 2、妊娠4个月以上(含4个月)自然流产的，由原先的600元提高到700元; 3、妊娠不满4个月自然流产的，由原先的400元提高到500元; 4、差额补贴会自动发放，无需申请。社保部门会自动按原申请银行帐户予以...
生育政策杭州交多久生育险才可以申报?
答：您好！目前按照最新政策生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致，其中生育津贴待遇享受的条件为：符合政策生育的人员，生育时在本市职工医保待遇期内，且申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月的，可在生育次年年底前按规定申领。
