年终奖14.5万交多少税

作者&投稿:励婷 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
事业单位年终奖计算:考核为合格以上的人员一个月的基本工资。事业单位已经实行绩效工资,不能再发放年终一次性奖金;还没改革,当年新入职的不参加考核,也不发放;当年退休的,按在职月份比例*基本退休金发放。
      一、年终奖14万要扣税多少钱
      年终奖14万扣税为33995元。
      根据相关法律规定,居民个人取得全年一次性奖金,计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率-速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
      年终奖个人所得税计算方式:
      1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率;
      2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
      二、事业单位机关福利待遇标准
      第一,基本工资。基本工资是全国一个标准,主要针对机关事业单位的三类人员,工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。不同的级别,职称,技能等级,分别对照不同的工资标准。岗位等级是最基本的,关系着后续的各种待遇水平。岗位等级越高,岗位工资越高,基本工资也越高,其他各种待遇也越高。而薪级工资有点像工龄工资。每年只要考核合格就可以晋升一个等级。很多人可能听说过转正定级。刚毕业的大学生,如果转正定级的话,就是明确了起薪的级别。普通本科毕业生是7级,双学士九级研究生11级,博士14级。国家对于护士和教师也专门照顾,额外提升他们10%的基本工资。
      第二,津贴补贴。一般来说是地区性津贴,和事业单位的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴,所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信,北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴,护士补贴,警衔补贴等等。
      第三,绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分,主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位,两部分组成比例不同。普通岗位5:5,医院卫生岗位6:4,教师岗位7:3。
      第四,改革性津补贴。这一部分是原先对职工福利的货币化显现,大家最经常遇到的叫住房补贴,一些地区还有提租补贴,物业补贴等名号。
      通常来说还有第五部分就是奖金或者各种公会待遇,但这一部分广受争议。这些奖金主要包括一些年终奖金。比如前些天很火的安徽教师36000元的一次性奖励,西安教师是24000元。也并不仅仅是教师才有,所有机关事业单位都有的。还有精神文明奖,一般来说都是1到2个月工资。参公单位还有13个月工资的奖金。工会福利待遇是按照职工工资的2%划入,逢年过节可以发一定的慰问品,一般也是人人有份。除了教师之外基本上机关事业单位都可以领取,未休年休假补贴,如果20年工龄以上按照300%发放,高达45天的工资。教师比较郁闷的是,他们享受寒暑假,所以不能享受年休假。
      三、劳动法规定有年终奖吗
      没有。年终奖是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发放奖金的条件,那自然可以不发放其奖金,如果员工离职了,由于未对其进行考核,也就不发放年终奖,毕竟发放奖金是单位自己的事情。在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。
      1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。
      2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。
      3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔,员工则可以依法要求单位发放奖金。
      【本文关联的相关法律依据】
      《事业单位人事管理条例》第三十二条
      国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

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年终奖14.5万交多少税
答:一、年终奖14万要扣税多少钱 年终奖14万扣税为33995元。 根据相关法律规定,居民个人取得全年一次性奖金,计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率-速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当...

终奖要来了!个人所得税要交多少?怎么交最划算?
答:2.由于年终奖计算公式的特殊性,年终奖有几个关键的临界点:3000、12000、25000、35000、55000、80000,对应年终奖3.6万、14.4万、30万、42万、66万、96万,超过临界点哪怕多一分钱,税率就会上调一个级别,要交的个税就高很多。比如,3.6万适用的税率是3%,要交的个税是1080元,但只要在3.6万...

每个月工资6300,年底奖金14.5万这样要扣多少税
答:应扣缴个税:2500X10%-105+(12083.33X25%-1005)X12=24334.96元。

18万年终奖到手多少钱
答:14.5万。根据查询税法可知,将个人取得的年终奖除以12个月,再确定适用的税率和速算扣除数,来计算个人所得税,则18万元年终奖需要缴纳的个税=18万元*20%-1410元=34590元,所以到手14.5万。

终奖扣税标准-年终奖如何扣税
答:案例一:甲2016年的月基本工资5000元,年终奖发了3万元。在年终奖交税方面,先以3万元除以12,商数为2500元,与上表2比对,对应级数为2,该级数税率为10%,速算扣除数为105。由此,根据公式,3万元年终奖需交纳的个税为:30000×10%-105=2895元。案例二:乙2016年的月基本工资2000元(低于3500...

9761年终奖要扣多少税
答:你问的是9761元年终奖要扣多少税吧?扣292.83元。根据公式终奖所得税计算公式:纳税额=(年终奖÷12×适用税率-速算扣除数)×12。得 (9716÷12×3%-0)×12=292.83。 年终奖平均每月奖金收入小于或等于3000元的部分,税率为3%;每月奖金收入大于3000元小于12000元的部分,税率为10%;每月奖金...

年终奖35万扣多少税
答:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数:首先年终奖除以12个月:350000/12=29166.67元;全月应纳税额超过9000元至35000元,税率为25%,速算扣除数1005;所以税为350000*25%-1005=864957。【

年终奖8000扣多少税
答:终奖8000扣240元,计算公式为8000*3%。根据相关法律规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本...

2022年年终奖三万月薪多少钱
答:南闲生活网 • 2022年4月11日 11:40:59 • 投稿 怎么一起缴纳个人所得税呢,发放奖金当,年终奖10万个税交多少,月的工资超过500有所0。那么为什么年,计算器,扣缴终奖要全部并5居,全年一次数是性奖,年终奖怎么算个税,金的。速算扣除数(一)如果规定发放奖金当月,2022年终奖...

年底奖金税前20万需扣多少税
答:终奖20万月工资2400适用于按年综合所得来计算个人所得税,需缴纳14360元的个人所得税。个人所得税的计算方法为(200000+2400*12-60000-36000)*0.1+36000*0.03=14360元。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除...