假如你上岗后,领导交代你和同事共同完成本乡镇的一项调研任务.你会怎么做? 面试: 假如你被录用后,你将如何开展你的工作?
二步：与合作者搞好关系，了解任务要及时、细心。因为要完成任何一件事，总归有涉及到很多人事方可完成，安排两人协同完成一件事，说明这事有些难度或涉及事项比较多。与人合作，先要放低姿态，无论你能力比人强，还是比别人弱，都没关系，团结是第一的。总是以商榷的语气与合作者处理每一环节。要及时掌握任务的涉及的内容、目标，处理途径，做好分工（分工不分家，须了解合作进度情况）
三步：掌握情况，及时给领导汇报。在充分掌握事情的基本情况后，如确实超出自己的能力之外或者因难度过大一时半会儿解决不了的，又不能通过其他有效途径解决时，应及时与合作者沟通并向领导汇报。
四步：完成任务做好汇报
五步：不要和合作者抢功，这是最忌讳的。在做事的过程中接触的是同事，不是领导，要相信，认真、务实、团结会得到同事们的认可，最后领导用人时通过了解会用大家一致认同的同志。在政府上班，就算功劳给了别人也没关系，因为提拔用人不是每次在领导面前表功者。
一起合作，互相学习，提前准备好相关的资料。毕竟人多力量力。尤其是年轻的时候，多接触人和事会对成长有帮助。
加入你上岗后，领导交代你和一位同事共同完成本单位的财务迎检工作。你会怎么做？~
按照领导吩咐，务实的干罗
面试常见问题了解一下~
想要跟领导和同事和谐相处,应该怎么做?
答：领导和同事都是社会上的个体，他们都需要被欣赏和夸赞。在面对领导心情不好的时候，你可以适当的表达欣赏和鼓励，并帮助领导解决他在职场中遇到的一些困难，这不仅仅是个人能力的表现，也是对你领导最大的支持。在面对同事被训斥的时候，也要积极的欣赏和鼓励，欣赏同事的优点，认可他的努力和付出，在一...
如何应对把活推给你的同事
答：他忙不过来，或者领导压得太急，需要你来协同帮助。这种情况也很正常，如果是公事，大家相互帮助也是应该的。对于工作按照职责上分为三种情况，一是本身属于他的工作，不是你的职责范围内，他找到你，哪怕对方是老资历，你也可以委婉的拒绝，就是找个合适的理由借势拒绝。例如某个同事说：" 小王，帮帮...
国网面试常见问题,能回答几个?(干货分享)
答：第一题 如果你刚到一个新单位,有一个职务非常适合你,但领导和同事都不了解,你将如何表现自己? 第二题 智慧、金钱、权利、真理,你认为哪个最重要?为什么? 第三题 自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?从中吸取的教训是什么? 第四题 你上任后,公司准备出台有关方面的政策,需要你提供一些分管工作情况,你给下属...
试用期间如何和同事相处好?
答：同事做事比较灵活的人，也不会局限与一些规则方法，什么样的人都能认识，什么层面的人都能成为朋友。工作中与同事相处时非常大方：吝啬的人会给人一种斤斤计较的感觉，让人以为你这个人小肚鸡肠会记仇，别人也就不愿意与你交朋友了。很多人觉得与同事相处时非常大方会被当成冤大头，于是在日常工作中就...
共事的同时,我该怎么处理好与其他同事的关系?
答：最后，在按时完成好领导交代的工作之后，我也会做好本次工作的经验总结，为以后的工作积累经验，提升自己胜任工作的能力和水平，提高自身工作效率，踏踏实实的完成领导交代给我的任务。我也会以此为契机，在今后的工作中，在完成自己本职工作的前提下，加强和同事的沟通交流，帮助同事解决力所能及的事情，...
在职场如何与同事聊天?
答：与同事沟通技巧7切忌:千万别聊同事的隐私,少谈本单位的事情 同事之间在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隐,即使是同事自己告诉你,你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人,人家怎么对你。 与同事沟通技巧8:同事间聊天时要注意倾听 多倾听对方意见,重视对方意见,这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天...
你认为在工作中如何赢得上司的信任和同事的尊重
答：对于任何任何企业而言,当你第一天入职后,应当考虑的就是如何通过获得领导和同事的信任,去使自己更快的融入到团队当中。教育培训行业也是如此,对于新入职的市场员工或者学术教员而言,应当怎样更快的得到学校部门的领导信任呢?下面,骆驼网编辑就和大家分享一些职场当中如何赢得领导及团队信任的关键方法。 公司新人如何得到同...
如果你要离职,领导让你交接工作,你会和别人对自己的工作内容和重难点问...
答：（2）在工作交接过程中，如出现部分文件、资料、图书遗失或固定资产损坏时，应采取相应的措施予以补救或赔偿；（3）工作交接是作为员工离职、岗位调动和交接班工作风险防范的重要环节，确保工作交接流程化、标准化和规范化。不管你是移交人还是接手人抑或是监交人，本着为同事、为部门和企业的利他心理，...
如何应对领导交代的任务
答：工作中正确认识处理好上下级之间关系，主动进行沟通、多汇报请示，调整好和上级之间的空间距离，服从不盲从、补台不拆台、不越位少争功，遇事多做自我调整少些无谓抱怨，才能协调好和上级领导的关系，为自己争取最大的支持和主动，这样的话领导安排的任务你才能完成出色，领导才会赏识你。应对领导交代的任务，...
如何巧妙拒绝领导交代的任务?
答：2. 提供解决方案：如果领导坚持让你完成任务，你可以尝试提供一些解决方案，例如寻求其他同事的支援、重新分配资源或安排任务的优先级。寻找一种妥协的方式，以确保任务得到完成并尽量减轻负担。3. 考虑后果：权衡拒绝任务和遵从领导的后果。如果这项任务对你的职业发展或工作关系至关重要，你可能需要重新考虑...
