老板发工资时候误把别人的工资和我的工资放在一起发给我,老板不知道,不把多的钱还给老板算违法么 我是17号离职的,我们的工资都是1号发,现在老板说的是货款没...

作者&投稿:叔弯 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
不算违法!但是一旦查出来属于不当得利,应返还。

属于违法。非法占有他人财产(刑法)或不当得利(民法)。有时要看事件的发展。但不管属于以上哪种情况,均属违法。

如果是还要继续干,就退还了
如果你只是工作一次就算了的那种,比如临时工之类的
就自己看着办了

厂里发工资把经理的工资误发给别人 却把我朋友的工资压着不发让那个人把钱还了在给我朋友发怎么办~

拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

先等到1号大家统一发工资的日子看看有没有你的结算工资,如果没有发你的工资而你的合同又找不到,那你能找到以前发工资的工资条也可以做为实际工作的证明,也可以做为证据申请劳动仲裁。

老板发工资时候误把别人的工资和我的工资放在一起发给我,老板不知道...
答:不算违法!但是一旦查出来属于不当得利,应返还。

已经离职 老板未经允许把别人的工资发到我卡里?
答:可能是公司财务处的问题吧,把工资发错了,你可以告诉老板。

如果别人打钱错打到我卡上了,怎么办?
答:如果别人的工资,打到你的银行卡上了,那么这个钱并不属于你的,按照规定,你应该把这笔钱还回去。因为用人单位的工资都是银行代发的,都是有记录的,所以你不要动这个贪念。工资卡。工资卡,所谓代发工资,是指银行与部分企业合作,统一发放员工工资。这样,企业省心,银行也可以从中获利。细心的人应该...

我经过朋友介绍到一老板处打工,年底发工资老板没经过我同意把钱打到介 ...
答:当初你们是怎么协商的?我感觉这种情况应该是不合理的,你最好是去劳动部门投诉一下

亲!大家帮我评评理,老板给我的工资发错了,发到别人的卡了,,我没有收...
答:你工资没到账直接找老板,发不发工资以是否到账为准。发错不用你担心是老板的事。再有付出劳动就该拿报酬天经地义

老板将14400元工资发错了人,对方拒还称就当是年终奖,这么做合适吗?_百 ...
答:春节越来越近了,很多人都等着拿着工资回家过春节,而很多老板也会在春节临近的时候结工资,赵先生在重庆有一个小型加工厂,2020年的生意不好做,等到临近年关的时候收回了一些货款,这才有钱给手底下的员工发工资,但是由于赵先生的疏忽大意,将两名技术工人的工资转给了一个人,在打电话想要让这个人...

发工资时无意看到自己和新员工的工资一样,你会怎么做?
答:所以现在我的身份变成了一个老员工,我也会接受领导这样的安排,毕竟工资是老板发的,他想多给谁发一点工资是他的权利。二、试着和领导说加薪的事情。当我发现我的工资和新员工工资一样多的时候,我可能会考虑公司近期的发展不错,他有可能会大幅增加其他员工的工资,所以才对新人那么大方。如果我和...

14400元过年工资老板发错了人,对方为何会拒还呢?
答:我们已经看到这样一个新闻,就是有一个老板,他在过年的时候发给员工工资的时候,他转错了钱。所以给一个人转了一万多块钱,这样一种情况让许多人感觉到什么无语的一件事情,因为它给一个员工赚钱的时候转到了另一个人的身上。面临着这样一种情况的时候,这个老板也是在第一时间联系的这个人,让他把...

财务人员发工资把款项误发给一名离职的员工,联系对方为何却遭到破口大骂...
答:当然在工作的期间,或许会因为你的努力工作而被老板奖励现金,也会因为迟到早退而被扣工资,但是这些事情的缘故都是因为你,有的时候也会因为财务人员的失误,在发工资的时候将其他款项也一并发给你。2021年3月1日,某企业的一位财务人员在进行工资的发放的时候,不小心将一笔巨额的款项误发给一位已经...

...朋友工资超了,我要走老板把我的钱扣了,我该怎么办
答:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...